| 词条 | 河南师范大学大学生通讯社 |
| 释义 | 河南师范大学大学生通讯社（简称“大通社”）成立于1992年，是由校党委宣传部直接指导的，校团委领导的从事校园新闻报道的学生社团。大学生通讯社以《河南师大报》为平台，以“万千事中追击热点，象牙塔内办报育人”为宗旨，通过报道校内要闻，追踪校园热点，撰写校园评论，策划校园深度报道，培养和提高社员的新闻敏感度，进而更好的宣传校园文化。18年来，大通社孜孜追求，琢石成玉，为河南师范大学的宣传工作以及校园文化的传承和引导作出了积极的贡献。 宗旨万千事中追击热点，象牙塔内办报育人 口号情定大通社 缘来一家人 部门设置《河南师大报》大学生通讯社下设5个部门：办公室、网络部、新闻部、专题部、文艺部。现设有社长一名、副社长三名；团支书一名、组织委员、宣传委员各一名；各部设部长一名，副部长两名。 社团章程一、性质与任务 1、校报大通社是在校党委的领导下，由校报编辑部直接管理的从事新闻报道的学生社团。 2、校报大通社的任务是为校报采集信息，及时报道校内新闻事件，撰写各种新闻稿件，并参与组织和完成校报开展的活动。 二、组织与成员 3、校报大通社由在校大学生、研究生构成，大通社成员分为编辑、记者和通讯员两个层次。 4、大通社实行社长负责制，设社长1名，副社长3名。办公室主任1名。社长负责大通社采写活动的组织实施；负责大通社活动计划的制定和实施过程中的监督，每年一次向大通社成员做工作报告；社长有责任发现和培养大通社中的人才，加以任用；通常社长代表大通社对外进行联络，处理大通社与其它部门及学校各社团的关系。 副社长、办公室主任配合社长的工作，参与大通社的全面管理，并分管某项具体工作。 社长、副社长、办公室主任向编辑部负责，及时上情下达和下情上达，如有重要决定，原则上必须先报告编辑部，经同意后方可实行，并认真完成编辑部交给的任务。 三、机构与职责 5、大通社机构设置有办公室、新闻部、专题部和文艺部、网络部，机构设置采取动态的管理办法，根据不同时期的需要适时调整，但原则上保持相对的稳定。 6、办公室设主任1名，其功能是维持大通社的日常管理，作为大通社的一个固定的信息交流场所，大通社活动室应安排人员值班，处理对外交流校报的装封和邮寄，指定专人负责大通社资料的整理和保管，进行会议记录和来稿的登记工作。其职责是对日常工作做出安排，制订值班表，并督促实施，召集大通社成员开会，进行宣传布置，传达编辑部的临时安排。 7、新闻部设部长1名。其功能是从事消息、通讯类稿件的采写；负责第一二版的组稿、编排、校对等工作；从事时事评论、文艺评论的写作、组稿等工作。 8、专题部 设部长1名。其功能是制定专题，并加以实施。要求每期校报做一个选题，抓住当前的热点问题，比较有深度地进行采访报道。成员根据临时的需要进行调配，部长负责召集、协调工作，确定选题，督促完成，并完成校报第三版的采写、编辑、校对等工作。 9、网络部 部长1名。其功能是完成大学生通讯社网站的更新与维护，校报电子版的制作，常规活动的网络宣传及相关音视频资料的制作。 10、文艺部设部长1名。其功能是从事文艺副刊、校园生活报道和教育、教学、科研文章的组稿、编辑；负责校报第四版的组稿、编排、校对等工作。 各部应按照编辑部的发稿计划安排稿件的采写，完成任务的同时，可以从事其它稿件的写作。 四、例会制度 例会制度是为了保证校报信息来源的畅通和快捷而采取的办法。 11、针对学校各单位，尤其是党办、校办、院系、教务、学工、团委、人事、后勤、保卫等部门，分派编辑、记者定点、定时、定人，保持固定的联系。 12、被分派的编辑、记者应经常与所派驻单位取得联系，搜集信息。 13、每半月由社长负责召集编辑、记者开会，汇总信息，并指定编辑、记者进行采访报道。对前一次指派的采访报道的完成情况作出评价， 并进行评报活动。 五、值班制度 值班制度是为了保障校报的日常工作的顺利开展，提高报纸的反应能力而采取的有效办法。 14、由大通社办公室定出值班表，大通社成员按值班表的安排轮流值班。 15、值班人员在值班期间要清理办公室内的资料，保持办公室的卫生，注意留言板上的信息，完成编辑部临时指派的任务，并做好有关的纪录。 16、值班人员原则上不准缺席，如无故缺席三次以上者将被取消年度评优资格。有事应该事先请假。 17、装报和邮寄报纸的人员由办公室作出安排，被安排的人员集中在指定的时间完成工作，无故缺席三次者将被取消年度评优资格。 六、大通社成员的招收与退社 大通社具有很大的流动性，其成员的招收与退社是日常工作之一。 18、招收新成员应遵循自愿的原则，挑选爱好新闻工作，有一定写作能力的在校生。 19、集中招收新成员的工作定在新学年开学初期进行，平时也可通过引荐和自荐的办法招收成员。 20、招收的前期做好宣传工作，通过各种方式发现并吸引人才。 21、正式招收社员期间，各部分别设点，发放表格，并通知面试时间、地点。 22、经面试和递交试用稿后，召开全社大会，宣布经挑选合格者为大通社通讯员，编入大通社各部，参加校内新闻的采写工作。 23、大通社不定期发展新编辑、记者。记者选拔的条件：从表现较好的通讯员中发展，其中，一学期见报短新闻应在20篇以上，或见报千字以上新闻报道5篇以上，或在中央省市级报刊发表新闻报道2篇以上者。编辑选拔的条件：记者工作一年以上，在新闻报道中有突出成绩者。 24、大通社采取严进宽出的办法，凡提出退社者，应提出书面申请，收回证件后即可离社。 25、凡违反大通社章程者，损害大通社声誉，缺乏社队精神，不服从编辑部领导，情节严重者，勒令退社。 26、值班三次无故不到者，装报三次无故不到者，例会三次无故不到者，每月不交稿件者，取消年度评优资格，情节严重者勒退社，收回证件通知所在院系。 27、编辑、记者毕业离校前，校报组织欢送会，赠送纪念品，合影留念。 七、培训与异地采访 大通社对成员的培训主要是在日常的工作中进行，充分发挥老编辑、记者的作用，老编辑、记者有义务帮助新成员。 28、每年校报举办新闻写作培训班，由校报编辑或外请新闻从业人员主讲有关新闻的采访与写作技巧。 29、在值班期间开展评报活动，每月编辑部老师至少参加一次。 30、每年组织一至两次异地采访，走出学校，参加社会实践。 八、干部的选拔制度 31、每学期初，大通社要重新确认干部及其成员。由编辑、记者无记名投票选出社长一名，副社长2——3名，办公室主任一名。 32、候选人可由编辑部指定，也可采取自荐和推荐相结合进行选举。选举实行差额选举，按得票多少确定社长、副社长和办公室主任，选举结果经编辑部认可后方可生效。 33、各部部长采用任命制，由社长、副社长、办公室主任协商确定，经编辑部认可后生效。 34、社长因故退社，则由编辑部临时指定干部代理社长。 九、考核与评优 35、大通社每年12月份进行一次评优活动，评选出优秀编辑、记者若干名，优秀通讯员若干名。 36、评选办法根据投稿量、值班情况、装报情况及参加活动的情况定夺。评优采取量化计分。 37、在评优中，社长、副社长（办公室主任）部长酌情加分。 38、社长、副社长、办公室主任对编辑、记者和通讯员进行评议，最高可加10分。 39、编辑部对编辑、记者和通讯员进行评议，最高可加减10分。 40、按照得分的高低，择优评出优秀编辑、记者、优秀通讯员，进行表彰，颁发荣誉证书和奖品。 41、对年度优秀编辑、记者、通讯员，由编辑部向其家长赠寄一年的校报。 十、编辑、记者、通讯员的权利和义务 42、编辑、记者有权在大通社内发表意见。 43、编辑、记者有权选举、被选举，有权参加评优。 44、编辑、记者、通讯员有权参加例会。 45、编辑、记者、通讯员有权向编辑部反映情况。 46、编辑、记者、通讯员有权制止大通社成员违反大通社规章的行为。 47、编辑、记者、通讯员有权查阅大通社的资料。 48、编辑、记者、通讯员有退社的权利。 49、编辑、记者、通讯员有保证报道真实的义务。 50、编辑、记者、通讯员有写稿、值班、装报的义务。 51、编辑、记者、通讯员有参加大通社召集的会议的义务。 52、编辑、记者有帮助通讯员的义务。 53、社长、副社长、办公室主任有帮助社内成员的义务。 54、编辑、记者工作满三年以上，毕业后由编辑部长期赠寄校报。 现任机构负责人社长：张颖娜 团支书：姚磊 副社长：赵毅 孙清波 组织委员：杨琳琳 宣传委员：李亚平 办公室主任：汤彩云 新闻部部长：高月 专题部部长：杨琳琳（兼） 文艺部部长：李琳 |
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