河北诺亚人力资源开发有限公司是石家庄高新区人才中心与区总工会共同组建的、具有独立法人资格的人力资源专业服务机构，是致力于提供整体人力资源专业解决方案的外包服务供应商,以满足人力资源业务流程外包的需求为核心，逐步为客户提供更专业化、个性化的人力资源外包整体解决方案。

河北诺亚人力资源开发有限公司坚持以客户为中心，最大限度地为中小企业提供优质专业化服务，努力构建人力资源中介、咨询、培训和人力资源派遣一体化、科学化、专业化的经营模式，追求与合作伙伴共同的快速可持续发展。

河北诺亚人力资源开发有限公司成功通过ISO9001质量管理体系认证，是河北省人力资源外包服务行业中首家通过此认证的单位，在打造严密的质量管理流程方面为行业树立了全新的标杆；同时也证明，诺亚公司完全有资质、有能力在人力资源外包领域为企事业单位提供专业化、标准化的服务。

河北诺亚人力资源开发有限公司已成为河北区域客户重要的人力资源管理外包服务战略合作伙伴，是河北省范围内经营规模大、运营规范、具有较大影响力的人力资源公司。公司在省内11个地市设有分公司，如今的诺亚公司已为1000余家客户、十多万人提供人事外包、劳务派遣、职业培训、委托招聘、管理咨询、人才测评等服务，涉及IT、电子、电信、移动通讯、饮料、制药、金融等行业。

公司的战略服务愿景：坚持“以人为本、稳健发展”的企业战略，顺应人力资源服务专业化、产业化、社会化发展趋势，使企业协调、稳健地成为区域性的人力资源专业服务机构。

河北诺亚已经成为河北区域客户重要的人力资源外包服务战略合作伙伴。

主要获奖情况：

2004-2007年 连续被区人事局授予“全区社会保险工作先进单位”称号；

2004年 石家庄市人才工作先进单位（市委、市政府）

2006年 优秀职业介绍机构（市劳社局）

2006年 价格（收费）诚信单位 （市物价局）

2006年 劳动就业服务系统先进集体(市劳社局)

守合同重信用单位 （市工商局）

河北省消费者信得过单位 （省消协）

2007年度石家庄市红旗集体 （市妇联）

2008年度中国劳务派遣诚信单位奖（河北省唯一获奖单位）

2009年 ISO9001质量管理体系获证单位

2010年 全省质量月质量提升倡议单位（河北省质量信息协会）

诺亚发展历程

2001年4月11日，诺亚前身--石家庄高新技术产业开发区人力资源开发有限公司成立；在河北省内率行推出劳务派遣服务模式。

2002年诺亚在河北省内率行推出“一站式”人力资源服务模式。

2004年11月，公司正式更名为河北诺亚人力资源开发有限公司。

2004年12月14日，成立了子公司--石家庄诺亚通信服务有限公司，主要经营计算机局域网的维护、通信劳务派遣、通信线路工程施工与维护等。

2006年2月9日，成立全资子公司--定州诺亚人力资源开发有限公司。

2007年，石家庄诺亚通信服务有限公司投资在省内张家口、承德、唐山、秦皇岛、廊坊、保定、沧州、衡水、邢台、邯郸等十个地市，成立了分公司，从此，诺亚的营销和服务网络遍布全省。

2008年3月17日,投资组建了石家庄诺亚物业服务有限公司,不仅为总公司提供更规范、更专业的后勤服务支撑，还可对外承揽业务。

2009年，诺亚通过ISO9001质量管理体系认证，成为省内首家获此认证的人力资源外包服务机构。

2010年10月15日，由河北诺亚人力资源开发有限公司举办的“诺亚公司派遣工工会联合会委员选举大会、石家庄劳务派遣工入会现场经验交流会”在河北诺亚如期召开。数百名来自企事业单位的职工代表齐聚一堂，聆听和分享省、市级领导对于派遣工入会的重要讲话。会中由石家庄市总工会党组书记、常务副主席刘凯，石家庄市高新区工委副书记潘宗营为诺亚公司派遣工工会揭牌，标志着河北诺亚人力资源开发有限公司劳务派遣工工会联合会正式成立。这一举措有效的增强了企业的凝聚力及派遣工的归属感，切实维护派遣员工的合法权益。