词条 | 合肥耐尔明反光材料有限公司 |
释义 | 耐尔明名片"NAIRMING反光"是中国反光行业优秀的企业之一.也是国内外客户的首选目标之一,公司所生产的反光材料在同行业中一直受到广泛好评,被客户评为"放心满意产品". "NAIRMING反光"是反光材料的提供者,是客户可信赖的首选战略伙伴。这就意味着我们的每一件产品都要做到让客户放心满意,做到客户心目中的免检产品。 提供客户最满意的产品,提升产品自身价值,成就营销实战精英 新世纪,新起点,新机遇!耐尔明愿与国内外各界朋友携手并进,共创辉煌! 企业介绍合肥耐尔明反光材料有限责任公司(以下简称”耐尔明反光”)位于安徽中部,长江淮河之间、巢湖之滨的省会-----合肥。具有承东启西、接连中原、通南北的重要区位优势,也是全国重要的科研教育基地。 耐尔明反光也是反光材料专业制造厂家之一,为了更好的与市场接轨,我们在安徽、四川、浙江各建立了生产基地,来服务于全国的新老客户。 耐尔明反光也将继续保持以民用反光材料系列产品为龙头,进一步配套开发其他反光材料附属产品,努力创造出国内一流的反光材料产品。 耐尔明反光的宗旨:客户第一、员工第二、公司第三。 耐尔明反光的产品将以高起点、高质量、多品种、低价格的优势来更大的满足于客户的需求。我们的口号是:同等质量比价格、同等价格比质量的营销策略。 耐尔明本着“诚信、和谐、精品、互利、科学”的经营方针,坚持走技术创新、持续改进,不断学习。我司主要反光材料有:反光膜系列、反光布系列、反光革系列、反光珠系列、反光制品、交通反光设施系列,全心全意为客户提供最优质的产品和最优良的售后服务。 新世纪,新起点,新机遇!耐尔明愿与国内外各界朋友携手并进,共创辉煌! 企业文化耐尔明人才观:耐尔明认为,事业要发展,人才是关键,人才是企业的第一资源,是企业发展的根本。通过 “人才强企”战略的实施,构建人才的引进、培养、使用、考核、激励机制,打造结构合理、素质优良、作风过硬的人才队伍。创造公平公正的用人环境,给想干事的人一个机会,给能干事的人一个平台,给干成事的人一副担子,在实践中锤炼人才,在企业快速发展中展现人才价值。 选择人:耐尔明衡量人才的标准是品德、知识、能力和业绩,以德为先、德才兼备,而不仅仅是学历、职称、资历。耐尔明希望拥有一支知识层次合理、人员结构合理、年龄结构优化、精干高效的人才队伍,成就企业更快更强的发展。 使用人:耐尔明最大限度地发挥人才的主观能动性,综合考究企业需求、员工职位需求以及员工特长、性格等因素,用人所长,避其所短,知人善任、人尽其才、才适其位。 培养人:耐尔明尊重自己的每一名员工,设计员工职业生涯发展规划,引导员工将个人发展目标与企业发展目标结合起来,按照“缺什么补什么”的原则,设置“自助餐式”的培训计划,定期开展全员培训,鼓励员工不断学习和进步,提高员工的知识水平和业务能力。 激励人:耐尔明建立人才激励机制,为人才提供具有市场竞争力的薪酬待遇,在实际工作中开展各种劳动竞赛、职业技能大赛活动,增强人才的内在动力。建立并完善绩效考核体系,做到能者上、适者留。 留住人:耐尔明靠事业留住人才。坚持为每位员工提供平等的就业机会、施展才华的舞台,营造人才脱颖而出的环境,使员工把工作当做一种事业去追求,真切感受到在企业中发展不仅创造和实现了个人价值,而时也使个人价值得到提升,实现员工与企业的双赢。 耐尔明产品耐尔明反光主要生产的产品有六大类:反光膜系列、反光布系列、反光革系列、反光珠系列、反光制品系列、交通反光设施系列产品等。(附图) 公司战略理念创新才会有发展 创新才会有发展。作为中国专业的反光材料制造者,耐尔明在生存和发展的历程中,也形成了自己的经营管理理念和文化,耐尔明的运营和发展都基于对这些文化涵盖的信念和原则持之以恒、不折不扣地执行,所有耐尔明的成员的所有行为均需与这些标准和原则保持高度统一。 我们相信,耐尔明的经营策略可以改变,唯一能保持并引领我们的,只有我们的文化核心。只有信念的坚持才能带来企业的持续增长,只有统一的意志才能锻炼出优秀的队伍,归于一句话:只有文化才能使我们长青。 只有创新才会有发展! 我们的使命: 提供客户最满意的产品,提升产品自身价值,成就营销实战精英 确立这样的使命,意味着: 我们深知:企业文化管理牵系企业经营管理的所有层面,它以信念为核心,以营销战略为目标,系统解决企业核心价值的提升问题,牵一发而动全身,举纲而张目。所以我们不断自我提升和学习同行业的优秀管理方针,使企业的关键价值驱动要素清晰化、系统化,并通过有效运作提升企业的管理绩效,实现可持续增长。 道同而相为谋,耐尔明所有经营管理之道,皆系于我们的使命。耐尔明每位同仁,均须铭记公司使命,孜孜以求,成就客户、成就自己。 我们的愿景: 大成于一,成为卓有影响力的国际化反光材料供应商。 耐尔明的愿景意味着: 我们是反光材料的提供者,是客户可信赖的首选战略伙伴。意味着我们的每一件产品都要做到让客户放心满意,做到客户心目中的免检产品。 我们的价值观: 笃而诚:我们的事业之基 敏而睿:我们的专业之髓 实而新:我们的业绩之则 共而进:我们的团队之志 我们的行为准则: 笃而诚 1、信实于客户,精诚服务,负责到底。 2、笃志于共同的事业,锲而不舍,持之以恒。 3、沟通真诚坦率、直来直去。我们反对并抵制任何相互诋毁和倾轧的行为。 4、忠诚于企业的员工是有价值的员工,关心员工的领导是有价值的领导。 5、我们恪守商业伦理,鄙夷蝇营狗苟,只有这样才能专心为客户做好工作。 敏而睿 6、敏锐的目光,敏达的思维,见微知著,洞烛先机。 7、发现问题立即反应,出手敏捷。 8、多快好省,工作讲究高质量的加速度。 9、智明达通,全面而独到,慧己慧人,达人达己。 实而新 10、我们恪守实证、实战、实效的原则。 11、用实力说话,用业绩说话。不唯名而唯实,不唯学而唯用。 12、视创新为生命,我们的敌人是因循守旧、故步自封、夜郎自大。 13、我们通过系统的、团队的学习和借鉴,实现知识的集束整合,达到创新和超越的目标。 共而进 14、我们认为,只有不断创新、不断做好才是企业的生命力。 15、我们的快乐在于与客户共享成果,与团队共享成功,实现客户、团队、个人价值的共同提升。 16、只要有能力,每位成员都可以做我们的“领头雁”,我们乐意让信任的伙伴来顶替自己。 17、我们不断进取,日新日进,任何人和事都不能让我们放弃对共同事业的追求。 18、我们认为,只要用心和努力,没有什么不可能。 |
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