杭州市干部培训中心简介

杭州市干部培训中心是杭州市人事局的直属事业单位，与杭州市人事考试中心、杭州市军转干部培训中心、长江三角洲紧缺人才培训服务杭州中心、杭州东方舰桥教育培训中心合署办公。中心秉承“质量重于一切，服务高于一切”的工作理念，在上级领导和社会各界的支持下，积极开拓各类培训考试业务，事业得到了蓬勃发展，年培训考试人数在20万人次以上。

中心投资举办的民办教育培训机构—杭州东方舰桥教育培训中心是全国百强优秀成人教育培训机构、杭州市优秀民办培训学校、杭州市国家电子信息产业基地实训中心、杭州市大学生技能培训机构。

名校名师名专业战略 按照市领导“把干部培训中心办成一所没有围墙的大学”的要求，中心积极实施名校名师名专业战略，积极引进国内优质的教学资源，目前已成为北京大学MPA、中国人民大学商学院、同济大学研究生院、大连理工大学研究生院、中国社科院研究生院、西安建筑科技大学研究生院、河海大学研究生院、中央司法警官学院等12所著名高校的教学基地。常年在校生近三千人，其中硕士研究生有800余人。

“533”创新人才培训工程 中心积极响应浙江省委省政府“创业富民、创新强省”的号召，积极开展“533” 创新人才培训工程，面向管理创新、服务创新、技术创新领域开展系列化公开课和内训业务。刘冀生、于丹、傅佩荣、吴维库、张晓彤、徐沁、傅雅萍、彭荣模、陈和兰等一大批名师登上了我中心的讲台。我们开展的“向名企学管理”等考察培训，让学员对企业文化的魅力、高效的生产流程、先进的人力资源管理、领先的研发创新管理等有了亲身的感受。2007年起我们承担了东部支援西部、为西部地区每年培养100余名领导干部的重任。2009年我中心组织的公开课及内训200多场，培训学员近万名。

“万千百”紧缺人才培训工程 为提升各类管理、技术人员的职业技能和职业水平，中心组织实施杭州市十一五“万千百”紧缺人才培训工程，常年开展四十余个职业能力考前辅导项目，主要有：项目管理（PMP）、国际高级人力资源管理师（IPMA）、国际培训师（ITT）等国际证书；人力资源管理师、营销师、秘书、物流师、经济职称、监理工程师、造价师及一、二级建造师等国家职业（执业）资格证书；上海外语口译、国际贸易单证、现代会展、动漫设计与制作、小语种等长三角紧缺人才项目。中心考证培训的师资阵容强大，都是该领域的知名专家、教授，学员通过率在同行中名列前茅。六年来，已有43000多人参加了紧缺人才的培训考核。目前我们拥有10个长三角紧缺人才培训服务分中心，19个教学点。

“万名大学生创业实训工程” 中心积极参与杭州市“万名大学生创业实训工程”，努力为社会培养急需的、实用型的人才，为莘莘学子成功地迈好人生的第一步增添竞争的砝码。每年春秋两季在杭州高校中免费为同学开展 “就业形势”、“职业生涯规划”等系列讲座。2009年，中心有15个项目被列入大学生职业技能政府补贴项目。