| 词条 | 涵娜莉尔 |
| 释义 | 涵娜丽尔科技发展有限公司于2004年成立，是一家以教育培训、咨询管理顾问为核心，集项目研发、仪器、产品生产、渠道终端销售为一体的大型化妆品公司。 公司引进法国涵娜丽尔品牌核心技术、自主研发水闻画品牌，形成具有特色的养生美疗两大特色品牌。 其中涵娜丽尔品牌作为公司产品加盟品牌，主要致力于中国养生美疗事业，力争做国内养生美疗第一品牌，为东方女性健康美丽事业贡献力量。水闻画品牌为公司高端品牌，在5年内致力于打造成为国内最标准的大型女子连锁会所。 涵娜丽尔科技发展有限公司以工厂与产品研发为中心，在引进法国先进技术的同时力主自主研发，把西方先进的技术与中国特色相结合，为合作商不断的推出特色项目，为合作商在市场竞争中提供了有力的支持。目前涵娜丽尔公司拥有60多人核心专业的服务团队，为合作商提供专业、标准的服务，并且积极与国内多所著名美容学校合作，由合作的学校为企业培养人才。目前，正为涵娜莉尔培养并输送人才的著名品牌美容学校有“百莲达”，“金莎”，“圣壬慧”，“千妃丝”，“南茜”，“旭兰”，“超妍”，“蒙妮坦”，“名人”，“实佰翼”，“天姿”“白云”，“广培”等。 公司在立足现有规模的同时力求在一年内把涵娜莉尔品牌真正打造成国内养生美疗第一品牌，为消费者提供更专业、更健康的产品与服务。力求5年内完善水闻画品牌成为行业内知名的标准大型女子会所，达到公司的目标，实现社会、消费者、合作商、员工、企业共赢。 涵娜丽尔荣誉展示2004年：品牌与技术引入中国，成立中国营销总部 2004年：通过国际ISO9001-----2000国际质量管理体系认证 2004年：通过化妆品Gmp认证 2005年：荣获国家监督抽查合格产品 2006年：荣获中国美容专业二十大知名品牌 2007年：荣获由中国保护消费基金会，中国技术监督情报协会颁发的双保名优单位 2007年：被北京工商局行政管理局评为守信企业 2008年：荣获中国美容界十大影响力品牌 2008年：获华山峰会十大品牌奖 2008年：“何首乌”嫩白疗法面世 2009年：“活性碳”吸附疗法面世 公司核心优势1、管理优势涵娜丽尔公司在坚持集团公司先进的管理理念同时，在多年的发展过程中不断的变革、创新，推出了一系列先进的管理理念，如422管理结构、标准盯店管理顾问营销体系、美容院无为管理理念、美容院标准管理理念、美容院三力管理理念等一系列管理理念，为美容院、代理商的运作提供了高效的指导方法。07年涵娜丽尔公司在集团的支持下，建立了公司标准的年度营销管理论坛，在管理创新层面又上升一个新的台阶。 2、科研技术优势研发与生产技术是一个品牌持续发展的核心，涵娜丽尔公司在成立初期就同法国涵娜丽尔品牌研发中心建立了长期合作关系，从国外引进了一系列先进的产品生产技术，DNA动能传导技术、MCS生物复合技术等，在产品生产领域达到国际领先的地位。在国内公司拥有投资合作的大型生产工厂，在研发与生产方面为品牌提供了有力的保障，在国内多年的市场运作中把西方先进的科学技术与中国市场相结合，推出了特色的项目技术，高效晶体活性碳美容技术、何首乌嫩肤技术，在国内市场带来了一场技术革命，为加盟店与合作伙伴不断推出新的项目。 3、教育优势教育培训体系始终是涵娜丽尔公司引以为傲的优势，背依集团专家顾问团，制定一套吻合美容市场发展的特色“三阶九梯”教育管理模式，对于美容师、店长、店主、企业经理进行与之吻合的一年度“三阶九梯”教育模式。 4、创新优势创新是涵娜丽尔的灵魂，是公司的根本。多年来，涵娜丽尔一直致力于产品的组合、更新，在市场中不断发展壮大。 5、品牌优势先进的生产技术、精致的包装、高端的品质、准确的定位，成就了涵娜丽尔优质的产品，涵娜丽尔公司旗下共有2大主要品牌，涵娜莉尔品牌与水闻画品牌，涉及2大系列，包含面部、身体、精油、养生、特色项目5大类别，配合高端仪器，形成了特色的美疗养生文化，在2004年到2009年时间段取得消费者、合作商、权威政府机构的认可，奠定了涵娜丽尔品牌的荣誉之路。 6、合作优势纵观全球经济发展与商业模式的演变，在零售业帝国中连锁经营成为21世纪商业发展的主流。 连锁经营是西方发达国家兴起后引入我国的一种经营方式，它推动现代化生产，降低了运营成本，提高了品牌知名度，同时形成了规模效益。连锁经营将成为本世纪的主要商业模式，也是中国目前一种较好的投资方式与创业途径，有着巨大的市场前景。对于化妆品行业来讲，未来是一个国际化、个性化、品牌化整体实力的竞争，单一产品、单一项目、一个单店的行为很难再市场中立足，很难参与激烈的市场竞争，对于投资者来讲，如何合理投资、规避风险、经营管理、健康发展成为他们考虑的问题。因此，想投资化妆品行业者们面临的第一选择是公司与模式。 涵娜丽尔三大黄埔式拓展培训一、讲师督导。导师下店培训，对加盟店实施标准的顾问营销、盯店管理式培训，根据加盟店的实际情况制定一对一的培训方案，达到专业与实际的相吻合。 二、全年定期总部系统培训，对于全体涵娜丽尔员工做潜能与综合素质的提高，进一步提高店内整体竞争力。 三、远程教育平台即时培训。涵娜丽尔无微不至的精心培训贯穿始终，从加盟商的培训、店长的培训、美容师的提升、技术培训、仪器使用培训和促销培训，使员工迅速成为独当一面的美容精英。 |
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