词条 | 韩敬远 |
释义 | 韩敬远,为中国东方集团之主席兼行政总裁,亦为津西钢铁之董事会主席兼总经理。韩敬远于一九九四年在人民大学毕业,取得管理学位。 中文名:韩敬远 国籍:中国 民族:汉族 职业:中国东方集团主席兼行政总裁 毕业院校:人民大学 基本资料韩敬远 韩敬远先生系河北省迁西县前韩庄村人,1956年6月出生于辽宁朝阳,男,汉族,中共党员,大学学历。历任迁西县汉儿庄铁矿矿长,津西铁厂厂长,迁西县县委常委、常务副县长,县委副书记等职务,现任中国东方集团控股有限公司(香港上市公司)董事局主席兼首席执行官、津西集团董事长,河北省人大代表,并担任全国工商业联合会冶金商会副会长、中国钢铁工业协会常务理事、中国企业家协会理事、中国企业联合会理事、香港唐山商会会长、唐山市慈善协会副会长、迁西县一中荣誉校长等多项社会职务。曾先后获“中国改革十大新闻人物”、“全国十大企业管理创新人物”、“全国优秀诚信企业家”等荣誉称号。 带领津西腾飞韩敬远先生自1992年到津西担任领导职务以来,凭借超人的智慧,顽强的毅力,坚持从严管理,科技兴企的治企方针,以深化改革、制度创新和科技创新为动力,推动了企业持续、快速、健康发展。短短二十几年,使企业规模和实力不断壮大,由一个年产14万吨生铁的县办小铁厂,发展成为具有年产钢1100万吨、销售收入500亿元、利税50亿元,集钢铁冶炼、房地产开发、金融租赁、节能技术开发、装备制造、废旧物资利用等六大板块为一体的特大型企业集团,并于2004年在香港主板成功上市;由一个名不见经传的县办地方小企业,到连续9年名列“中国企业500强”,总资产由初期的4200万元发展到2010年的300多亿元,创造了巨大的经济效益和社会财富。先后荣获“全国500家最佳经济效益工业企业”、“中国最具生命力企业”和“中国最具成长性企业”等荣誉称号。 锐意改革、勇于创新,引领企业跨越式大发展韩敬远凭借过人的胆识与魄力,大刀阔斧地对生产经营体制进行改革,走出了一条不平凡的改革发展之路。1994年,时任津西铁厂厂长不久的韩敬远创造性地推出“两册一制”劳动用工制度,被中央电视台等多家新闻媒体进行广泛报道。“津西模式”迅速在全国推广,员工生产积极性得到空前提高,企业经济效益以每年26%的速度递增,成为地方的支柱企业。1999年,经河北省政府批准实行股份制改革,成立河北津西钢铁股份有限公司。2001年,韩敬远审时度势、果断决策,进一步深化股份制改革,实现了国有资产和员工身份的置换。2002年12月,通过增资扩股的方式,吸收香港嘉鑫有限公司为新股东,变更为外商投资股份制企业。2003年,加快了体制、产品、装备结构调整的步伐,成功挺进中国企业500强阵营;2004年3月2日,拥有津西97.6%股权的“中国东方集团控股有限公司”在香港联交所主板上市,成为全国第一家在海外上市的民营钢铁企业,不仅获得了急需的资金、拓宽了融资渠道,并且标志着津西挺进资本运营的历史新阶段。2009年底,河北津西钢铁集团正式揭牌成立,揭开集团化发展的新篇章。 调优产品结构、强化节能减排多年来,韩敬远领导下的河北津西钢铁集团一直深入贯彻国家产业政策,下大力度不断优化产品结构。2003年,投资24亿元实施大H型钢工程,并于2006年5月达产,填补了河北省乃至华北地区H型钢生产的空白,并且在一定程度上改变了我国钢铁产品的消费结构,促进了国内绿色建筑的发展。随着企业的快速发展,2007年又实施了120万吨中小H型钢项目,实现了H型钢产品生产的配套化、系列化和规模化。目前,“津西”牌型钢产品产量、销量、出口量均位居全国第一,远销30多个国家和地区,广泛应用于国内外重点工程。“十二五”期间,为继续优化产品结构,提升产品档次,津西将建设填补国内空白的钢板桩项目,进一步提升产品的竞争力,打造全国最大、世界一流型钢生产基地。同时,韩敬远带领津西认真落实科学发展观,大力发展循环经济,加强能源管理,建设资源节约和环境友好型企业。累计投入5亿元,实现了企业污染物达标排放,并通过国家环保局检查验收,多次被评为唐山市清洁生产先进企业。 立足国际化的平台,向多元化进军面对新形势、新挑战,韩敬远审时度势,精心谋划企业发展思路。2009年12月,成立河北津西钢铁集团,在进一步做大做强钢铁板块的基础上,向技术产业、科技创新、生态环保、资源节约、金融服务等领域进军,先后在香港、新加坡、深圳、天津、曹妃甸等地设立公司,充分发挥专业化与协作化优势,进行规模化运营,不断提高国际国内市场上的竞争力,走出一条加快转变经济发展和多元化经营的可持续发展之路。 积极履行社会责任,回报社会韩敬远先生及其领导下的津西钢铁集团,在推进企业发展的同时,积极履行社会责任,回报社会,累计向国家上缴税金60多亿元,安排劳动力就业16000多人。韩敬远先生常怀思源之心,捐资助教,积极支持国家和地方公益事业的发展,捐资1000万元设立“河北省静远教育基金”;2011年,捐资1000万元兴建省级示范标准的“迁西县静远幼儿园”,被迁西县委、县政府授予“支持教育发展终身贡献奖”称号。1998年,向长江流域发生特大洪水灾区捐款捐物价值300万元;2008年,为四川灾区重建家园捐献价值600多万元的H型钢;2010年,向青海玉树地震灾区捐款100万元……现已累计投资教育、抗灾、交通和优抚的公益捐款近亿元,2007年被中华慈善总会授予“中华慈善事业突出贡献奖”。 重视企业文化建设企业以愿景立世,愿景藉文化立基。韩敬远倡导和践行企业文化建设,在“为社会创造财富、为客户创造价值、为股东创造回报、为员工创造前途”的“四为”文化指引下,加大员工培训力度,投巨资美化绿化环境,率先在民营企业中设立“大病特病救助基金”。统一规范的企业文化有效地激励和调动了广大干部员工工作积极性,提高了企业的凝聚力、向心力,推动了企业的健康快速发展。近年来,津西先后被评为“全国双评双爱先进单位”、“全国模范职工之家”,连续多年被评为全国“企业文化建设先进单位”。 个人荣誉1994年被评为唐山市优秀企业家、河北省劳动模范1995年荣获“河北省冶金系统优秀企业家奖” 1999年被评为“河北省地方冶金工业优秀经营管理者” 2002年被授予“新世纪中国改革百名优秀人物”荣誉称号 2003年被授予“新世纪中国改革十大新闻人物”荣誉称号 2004年被授予“中国最受关注企业家”荣誉称号 2005年获“中国品牌建设十大杰出企业家”、“全国管理企业家”奖 2006年被授予“第五届全国优秀创业企业家”、“第二届中国经济十大诚信人物”荣誉称号 2007年荣获“中华慈善事业突出贡献奖” 2008年被评为“改革开放30年全国文化管理优秀企业家” 2009年被评为“第三届全国十大企业管理创新人物” 2010年被评为“中国质量信用建设企业家” 2011年被评为“全国优秀诚信企业家”、“国质量信用建设企业家” 河北津西钢铁集团河北津西钢铁集团(简称津西集团),2009年12月经河北省工商行政管理局核准成立,旗下拥有20余家控股、参股子公司,经跨跃式发展,已成为集钢铁冶炼、房地产开发、金融租赁、节能技术开发、装备制造、废旧物资利用等六大板块为一体的特大型企业集团。 津西集团现有总资产300亿元,具备年产钢1100万吨,带钢500万吨,型钢400万吨的综合生产能力,年可实现销售收入500亿元,利税50亿元。 津西2003年至今连续9年名列中国企业500强,2011年名列中国企业500强第210位,是全国最大、世界一流的型钢生产基地。 “十二五”期间,津西集团将立足钢铁主业基础,有效整合上下游产业链条,加快兼并重组和多元化发展,以打造“科技津西、绿色津西、人文津西、百年津西”为目标,力争使企业进入全国企业500强前100位! |
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