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信息外泄

专家建议

解释

[ hǎi tóu ]

释义：同“网申”等词构成今年毕业生求职的一个困境。 不加选择地向各大公司发出简历，这种做法被学生们戏称为“海投”。这也是BBS上的一个高频词。经常参与“海投”的，被叫成“投霸”。海投，指不加选择地海量投递简历。一些毕业生为了不错过好的就业机会，制作简历往往十分详细，而且“逢网必投”，这些人被称为“海投族”。为了增加找工作的“命中率”，很多人选择在招聘会上“海投”简历。“多投一份简历，就可能多一种选择。”

“就业难”是近些年来毕业生普遍面临的一个问题。再金融危机的衍生下，“就业”已经成为学生们迈入社会的第一堂实践课。学生们不再理智地根据专业和兴趣来选择工作，而是通过海量投递简历的方式争取让自己获取一点小小的就业希望。

“海投”与“网申”（通过网络申请面试）已经成为体现毕业生求职困境的标志性词汇，当然，这里要提醒毕业生的是：广撒网未必能捕到好鱼。

点评：经济形势不乐观，毕业生数量同时增多，找工难将成为学生们迈入社会的第一堂实践课。

例句：广撒网，至于是不是多捕鱼，捕到什么样的鱼，海投都是无法保证的。

解读

“今天你投了多少？”这是求职者们互道问好的一声招呼，不问职位大小、不管薪水多少、不看公司好赖，只要有公司招聘，就把自己的简历投出去。招聘方有海选，应聘者有海投，雪片似飞撒的求职简历中既有求职者的无奈，也是一种辛酸的调侃。

案例

应对严峻的就业形势，不少毕业生加入了“海投”行列，即向各类招聘单位广投简历。毕业生小王就是“海投”一族，进入大四后他就四处关心招聘信息，上网搜索、参加学校里的企业宣讲会和社会招聘会等，只要稍有合适的岗位，他就迫不及待地投出简历。小王说有时接到面试通知，竟已想不起自己是否申请过这个职位。生性乐观的小王相信，总能找到一份适合自己的工作，“也可以先就业再择业嘛！”

信息外泄

一些毕业生为了不错过好的就业机会，制作简历往往十分详细，而且“逢网必投”，可往往没过多久，“海投”的烦恼就来了——工作尚无着落，各类职业中介、求职培训的电话却来了不少。在网上投递求职简历，无形之中泄露个人信息，造成了不必要的麻烦。

专家建议

招聘会上，常看到求职者攥着厚厚一叠简历 “海投”。什么样的简历才能充分显示一个人的能力和潜质呢？专家建议：个人简历填写完整，工作经历填写要有连续性。在简历中尽量体现工作的稳定性，很少有企业喜欢 “跳蚤”一族，一般情况下在一家单位工作一年以上会被认为工作稳定性合格。如果一年内换了很多家单位，则可能被认定为稳定性差，工作能力达不到要求。此外，连续的同行业工作经历会为个人能力加分。至于待遇要求等问题，不可不填，也不可随意乱填，要根据实际情况给出一个范围，以备面试时进一步详谈。离职原因一项填写有技巧，如果离职原因是大家都可接受的，那么可如实填写，否则填写时就要用一些技巧，切记不要用“工资太低”、 “老板脾气太坏”等来作为离职理由。