| 词条 | 桂林旅专大学生实践协会 |
| 释义 | 我们的部门(1、会长 2、副会长 3、秘书长 4、财务秘书部 5、宣传部 6、人力资源部 7、勤工助学部) 我们的章程(第一章：协会历史及宗旨 第二章：协会精品活动 第三章：协会组织机构及工作职能 第四章：协会管理制度) 我们的协会基本信息：我们的全称：桂林旅游高等专科学校大学生实践协会 我们的原名：桂林旅游高等专科学校大学生兼职联盟 我们的简称：旅专大学生实践协会 又名：大学生兼职联盟 所属学校：桂林旅游高等专科学校 成立时间：2009年6月6日 我们的宗旨：体验决定深度，知识决定广度！实践成就梦想，创新成就未来！ 基本介绍：桂林旅专大学生实践协会全称桂林旅游高等专科学校大学生实践协会，它的简称桂林旅专实践协会。桂林旅专大学生实践协会成立于2009年6月6日，至今刚好满2周岁，现为独立学生社团。本社团自成立以来一直秉着“体验决定深度，知识决定广度”的宗旨，以服务同学、服务学校、服务社会为己任，坚持“实践成就梦想，创新成就未来”的理念，以搭建学生通往社会的桥梁为全身心努力的方向，积极围绕大学生就业、实践开展活动，把人才的培养放在第一位，使活动沿着这一正确轨道健康发展。目前，旅专大学生实践协会拥有09级会员113人，10级会员223人，11级会员89人，干部队伍28人。在广大干部及会员的支持下，经过2年多的奋斗与拼搏，建立了一个团结务实的管理机构，拥有了一套较完善的管理制度，打造了一系列优质品牌活动——桂林市暑假兼职招聘会，桂林市大学生文化节，创立了海信实践团队、喜来登实践团队等。自成立以来，大学生实践协会为丰富大学生课余文化生活、提高自身就业意识，积极承接各类招聘项目，并主动邀请企业界优秀人士来校讲座。为此，我协会得到了校内广大同学们的欢迎与拥护！ 桂林旅专大学生实践协会自成立以来管理机构经过三次改革，最终确立既明确分工又团结合作的项目制管理制度。协会原名为“旅专大学生兼职联盟”，伴随着协会的不断成长与完善，为更全面体现协会宗旨，2011年9月份正式更名为“旅专大学生实践协会”。协会现有组织机构：理事会、常委会、人力资源部、勤工助学部、公共关系部、宣传部、财务秘书部 我们的部门桂林旅专实践协会设有常务理事、常委会、人力资源部、财务秘书部、勤工助学部、宣传部、公关等部门，干部队伍28人。 1、会长全面主持协会的整体工作，负责召开常委会议，领导协会开展活动，组织实施协会常委会工作决议，包括工作方针、工作规划、工作管理制度，制定协会学年学期的总体工作计划及各个时期的具体工作部署，指导和监督协会各项活动，优化和调配协会各部门资源。 2、副会长管理内部行政工作，组织保障协会工作正常开展，负责安排协会各项学习，观摩，交流等活动；协助会长处理日常重要事宜；当会长不能正常行使权利时，由副会长代理其行使的权利，且接受常委会其他成员的监督。 3、秘书长负责处理协会日常工作，协调各部门的关系，检查督促各部门工作计划的执行；做好每次会议纪要及协会各种活动记录，编写协会纪事；管理和收录协会各部门的文档资料，确保协会工作有史可查，有据可依；负责协会的人事考核，做好协会工作人员的工作效绩考核。秘书长有制作本协会、各院系、各社团通讯录的义务。 4、财务秘书部负责会员的经费保管，以及一些在核准范围内开展活动及服务所得的收入，上届留下的资金，外联资金。财务分管帐目与资金，并负责审查常委会根据活动需求进行的财务预算。协会需要某采购时，财秘部必须派出一个人（干事或者干部）陪同采购，而且一定要有发票或者收据等，这种票据要在管帐部长那里进行记录，由会长和部长签字才能生效。并由管资金的秘书长保留。也就是说预算在30元以下的，由采购员先付，30元以上的由财秘部拨款。财秘部除了学期终在全体会员大会上进行总结报告外，还要定期给会长查阅账目；当其他部门需要人手时，由财秘部的干事去协助完成其工作 5、宣传部负责社团海报、传单、横幅等设计制作与张贴发放;负责社团各项活动的摄影和新闻撰写与发布；负责社团和校内外各新闻媒体的联络，负责社团形象策划及各种活动策划，负责申请、布置协会活动场地，会议场地。 6、 6、人力资源部负责会员管理以及安排会员工作，记录会员工作情况，反映会员意见，对会员进行评奖评优。负责协会章程和相关规章制度的完善与规范，建立协会良好发展的社团文化考评机制。吸引人才、开发人才；招聘、培训和管理协会内部人员 7、勤工助学部积极拓展各项勤工助学的具体项目，及时掌握各类兼职信息，主动联系商家或企业争取提供更多的勤工助学岗位。同时负责在校园内外展开调研信息工作，撰写调研报告；定期对各项勤工助学活动进行规范检查，组织勤工助学权益活动。 注：本部下设监察组，项目组，调研组。 我们的章程第一章：协会历史及宗旨第一条：桂林旅专大学生实践协会（原名旅专大学生兼职联盟）成立于 2009 年 6 月6日，简称旅专实践协会，前 身 是2009年 5 月 21日成立的自由创业联盟旅专分会。09年6月6日正式成立为旅专大学生兼职联盟，伴随着协会的不断壮大与发展，为更全面体现协会宗旨与理念，2011年9月正式更名为旅专大学生实践协会！ 第二条：本协会是非盈利学生社团，我们积极通过各种活动来加强在校大学生的社会实践能力，激发同学们的积极性、主动性和创造性，帮助同学们解决学习、生活中遇到的问题，本协会真诚服务校园的建设，提高同学们的实践能力，想我所想，行我所创，创建文明新风尚。 第三条：桂林旅专大学生实践协会在秉承坚持四项基本原则 ,遵守国家宪法、法律、法规、政策、纲领和校规、校纪的基础上 ,积极活跃于学校及社会各界，旨在加强学生与投资界、企业界、其他社会界的交流，开拓大学生的视野，增加社会经验，为以后的就业与创业提供良好基础！ 第二章：协会精品活动一、实践类：开展社会实践活动，做校外公司的代理、联合其他高校举办“桂林市大学生寒暑假招聘会”、承接各种商务演出及产品推广活动。 二、文化类：1、与桂林七大高校合作办《精英报》，面向全校征稿；举办价值观解析、心智素质拓展等。 2、与桂林市各大高校一起承办由桂林市团委和桂林电视台主办的“桂林市大学生文化节”。 三、学习类：邀请资深教授、知名企业家来校讲学，到名企业参观、与企业家面对面交流工作经验、进行入职培训和面试技巧培训等。 四、公益类：关注周家村孤寡老人、举办爱心义卖、为泉州某白血病患者举办募捐、并正在联合其他高校一起成立桂林大学生公益基金等。 第三章：协会组织机构及工作职能第一条：协会最高权力机构为常委会，常委会由会长、副会长及各部部长组成。常委会每周举办一次全体会议，总结协会本周的各项工作及安排下周的相关活动。会长在会上指定协会职权范围内的工作方向和工作管理条例，部署下一步活动的具体实施。会上积极讨论，保留意见；会后坚决服从，统一思想。 第二条：协会设会长一名，副会长两名，秘书长一名，下面再设人力资源部、财务秘书部、勤工助学部、宣传部、公关部等。 （1）会长 全面主持协会的整体工作，负责召开常委会议，领导协会开展活动，组织实施协会常委会工作决议，包括工作方针、工作规划、工作管理制度，制定协会学年学期的总体工作计划及各个时期的具体工作部署，指导和监督协会各项活动，优化和调配协会各部门资源。 （2）副会长 管理内部行政工作，组织保障协会工作正常开展，负责安排协会各项学习，观摩，交流等活动；协助会长处理日常重要事宜；当会长不能正常行使权利时，由副会长代理其行使的权利，且接受常委会其他成员的监督。 （3）秘书长 负责处理协会日常工作，协调各部门的关系，检查督促各部门工作计划的执行；做好每次会议纪要及协会各种活动记录，编写协会纪事；管理和收录协会各部门的文档资料，确保协会工作有史可查，有据可依；负责协会的人事考核，做好协会工作人员的工作效绩考核。秘书长有制作本协会、各院系、各社团通讯录的义务。 （4）财务秘书部 负责会员的经费保管，以及一些在核准范围内开展活动及服务所得的收入，上届留下的资金，外联资金。财务分管帐目与资金，并负责审查常委会根据活动需求进行的财务预算。协会需要某采购时，财秘部必须派出一个人（干事或者干部）陪同采购，而且一定要有发票或者收据等，这种票据要在管帐部长那里进行记录，由会长和部长签字才能生效。并由管资金的秘书长保留。也就是说预算在30元以下的，由采购员先付，30元以上的由财秘部拨款。财秘部除了学期终在全体会员大会上进行总结报告外，还要定期给会长查阅账目；当其他部门需要人手时，由财秘部的干事去协助完成其工作 （5）宣传部 负责社团海报、传单、横幅等设计制作与张贴发放;负责社团各项活动的摄影和新闻撰写与发布；负责社团和校内外各新闻媒体的联络，负责社团形象策划及各种活动策划，负责申请、布置协会活动场地，会议场地。 （6）人力资源部 负责会员管理以及安排会员工作，记录会员工作情况，反映会员意见，对会员进行评奖评优。负责协会章程和相关规章制度的完善与规范，建立协会良好发展的社团文化考评机制。吸引人才、开发人才；招聘、培训和管理协会内部人员 （7）勤工助学部 积极拓展各项勤工助学的具体项目，及时掌握各类兼职信息，主动联系商家或企业争取提供更多的勤工助学岗位。同时负责在校园内外展开调研信息工作，撰写调研报告；定期对各项勤工助学活动进行规范检查，组织勤工助学权益活动。 注：本部下设监察组，项目组，调研组。 第四章：协会管理制度第一节 总则 第一条 为规范大学生实践协会的使用和管理，做到量入为出，提高经费的使用率，特制定本制度。 第二条 本制度适用于桂林旅专大学生实践协会全体成员。 第二节 经费来源 第三条 会员缴纳的会费。 第四条企事业单位友情赞助。 第三节 经费用途 第五条 协会干部干事因公支出费用。 第六条 协会制作海报，横幅的费用。 第七条协会内部开支费用。 第八条 购置协会办公用具经费。 第四节 经费管理 第九条协会的活动经费和日常办公经费的使用应遵循“勤俭节约，多还少补”的原则。 第十条协会的经费由财务秘书部统一管理并严格做好出纳记录，由协会全体干部负责监督。 第十一条 经费预算 开展活动前，须做好详细的经费预算，写好申请报告一式两份，一份存财务秘书部，一份部门留存。按以下原则进行审批： 同一活动只能申请经费一次，不得进行多次申请； 100元以下（含100元）的开支，经由会长签字后方可使用。 100元以上的经费开支，须经全体干部商讨后方可使用。 第十二条 经费使用 1 、经费必须做到专款专用，严禁利用职务之便挪用公款，谋取私利。 2、 经费使用过程应尽量透明化，严格做出各项支出明细，以发票为据。 第十三条 经费报销 1 、活动结束后一周内，必须将相关票据交财务秘书部冲账。 2、每张发票都必须注明经手人，证明人，支出事由，并由会长签字盖章后，交财务秘书部报销。 3、 如遇到特殊情况，可由个人先垫付经费，事后1周内凭发票交财务秘书部报销。 4 、如无法开具正式发票，经手人也可拿收据到财务秘书部报销。 第十四条 赞助 1、 协会举办活动，如有商家赞助，签署赞助协议前应将协议书报勤工助学部和全体干部商议并同意后，方可签订正式赞助协议。注：协议书一式四份，双方各执两份，其中会长，勤工助学部各保存一份。 2 、协会干部联系的赞助实行提成制度。对于活动赞助的现金，联系人提成总额的百分之十五。 第五节 附则 第十五条 协会在批准各项经费的使用时，应抱着认真负责的态度，严禁假公济私。 第十六条 本《财务管理制度》最终解释权归桂林旅专大学生实践协会所有。 我们的会员：第一条：会员的权力（一）在校学生在遵守协会章程的基础上自愿入会，并交纳一定的会费，会员有退会自由，但不退会费，会员退会后注销会籍。 （二）会员拥有广泛的权利和自由：选举权与被选举权、建议权、监督权、参议权、咨询权、参与活动的权利等等。 （三）成员有权利向常委会提出合理的建设性的意见和建议，并要求答复。 第二条：会员的义务（一）会员有义务保守协会的商业机密、维护协会的内外形象、推动协会的健康持续发展、遵守协会的章程及各项规章制度。 （二）绝对服从协会常委会调配，维护协会的名誉、形象和利益。 （三）积极配合、协调其它部门的工作并踊跃参与协会的活动，服从协会常委会的人事安排。 第三条：会员的管理对会员实行档案管理，记载会员参与活动的情况和表现，档案随会员退会自动注销。 第四条：会员的利益若会员不说明原因而未达三次以上或由个人原因使协会利益形象受损、活动受挫，必须引咎辞职。 附则：第一条：协会所有成员，包括协会顾问、指导老师、会长和外校会员，必须依照本章程赋予的各项职权和职责，享受参与行使协会的权利，并承担相应的职责和义务。 第二条：桂林旅专大学生实践协会对本章程拥有最终解释权。 附加：第一条：为了发扬本协会的优良传统，加强协会的自身管理与外部监督，保证协会的健全、高效运转，更好地为广大会员服务，根据《桂林旅专社团管理章程》和《桂林旅专大学生实践协会章程》，特制定此项管理制度。 第二条：本管理制度共四个部分，分别为内部管理机制、外部监督机制、财务管理机制、奖惩机制。 我们的管理一、内部管理机制（1）协会实行少数服从多数的民主集中制原则。 （2）协会的最高权力机构是常委会，代表全体会员行使最高决策权。常委会由会长、副会长、各部门部长组成。常委会每星期举办一次全体会议，总结前期工作并部署安排后期事宜。 （3）协会设立会员大会，由全体会员组成，代表所有会员对常委会进行监督。 （4）协会实行责任负责制：会长对会员大会和常委会负责，全面协调、组织和管理协会内外事务；副会长对会长负责，并分管各部；各部部长对其主管副会长负责，各部部长主管该部门。 （5）协会根据自身实际情况分几个部门：人力资源部、财务秘书部、勤工助学部、宣传部等部门。各部门各司其职，部门之间相互配合，积极开展工作。 （6）协会开展各种形式的活动，先向常委会提交方案，经常委会讨论通过并经会长审批签字后方可执行，否则视为无效。未经批准签字而开展的活动所产生的不良后果由当事人负责，与协会及其他成员无关。 二、外部监督机制（1）协会接受校团委的监督。 （2）常委会对会长、副会长实行监督，有权对其失误行为提出意见和建议，对其失职行为提出批评和警告。 （3）会长及副会长对各部实行监督并指导其开展工作。 （4）会员有广泛的监督权。 我们的奖惩（一）在期末总结大会上对活动中涌现的优秀组织者和先进个人颁发荣誉证书及一定的物资奖励。 （二）对在活动中违反协会章程和有关管理制度、有损协会形象和荣誉的会员视情节轻重给予通报批评，并勒令退会，同时追究其责任。 （三）授予优秀会员评奖评优及提干资格。 我们的历史2009年2009年9月1日，新生注册期间，协会作为凯福移动厅校园代理，招募移动卡放号员65人。 2009年9月1日，新生注册期间，协会代理天仁报业集团英语报纸征订业务，招聘征订员35人。 2009年8月20日，与桂林市喜来登饭店签订长期合作协议。 2009年10月1日，为桂林市易新数码科技有限公司招三星笔记本电脑聘促销员15人。 2010年2010年寒假，为桂林天湘阁酒楼输送15名寒假实习生；推荐到喜来登酒店3名实习生。 2010年4月15日，受桂林市易新数码科技有限公司委托，招三星笔记本电脑聘促销员15人。 2010年4月19日，受富迪公司委托，招聘33名三星手机促销员。 2010年5月6日，受桂林新锐商贸有限公司委托，招聘10名家用电器促销员。 2010年5月12日，受桂林电子科技大学实践协会邀请为桂林市第二届大学生暑期兼职招聘会协办单位。 2010年5月23日，受广州中烟公司委托，招聘4名烟草促销员。 2010年6月1日受桂林新锐商贸有限公司委托，招聘4名促销员。 2010年6月9日，受桂林昂立外语学校委托，招聘20名派单员。 截止2010年6月6日，我协会一共为各大酒店提供兼职钟点工400多人次，领回并下发工资12000多元 2011年2011年5月01日，受青岛海信电视住桂林办事处委托，招聘促销员30人。 2011年5月20日，受桂林国美家电委托，招聘礼仪15名。 2011年5月29日，受金立手机桂林办事处委托，招聘促销员20名。 2011年10月15日，受桂林美之林化妆品有限公司委托，招聘礼仪人员9名。 2011年10月20日，受南宁可口可乐公司委托，招聘促销员30名。 2011年10月29日，受桂林雪芙莲日化公司委托，招聘促销员5名。 2011年11月2日，受桂林电视台和桂林市团委委托，参与承办桂林市大学生文化节。 2011年11月5日，受桂林医学院就业与创业协会邀约，参加广西职业规划大赛桂林片区赛区开幕大会！ 2011年11月12日，成功举办桂林市首届大学生文化节! 2011年11月15日，受山东蓝海酒店集团委托，招聘储蓄干部30名！ 我们的发展桂林旅专大学生实践协会（原旅专兼职联盟）成立2年来，以为1000多人实现兼职的梦想，不少的成员毕业后继续在兼职单位继续发展，为他们实现一个简单的梦想，同时也他们的父母减轻不少的经济负担，为自己增加了各种工作经验。兼职联盟现在积极与校外企业保持着密切的联系，自成立以来已与校外合作企业近20多个，合作企业行业领域横跨旅游、酒店、餐饮、食品、手机、饮料、电脑、数码、家电等近14个，兼职职业涉及近20个，兼职岗位多达200多个，实现兼职收入近80000元，,实现人均收入近百元。. |
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