基本信息

简介

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基本信息

书名:劳动争议处理政策问答

ISBN:750454532

作者:郭晓宪等

出版社:中国劳动社会保障出版社

定价:10

页数:170

出版日期:2004-7-1

版次: 1

开本:32开

包装:平装

简介

2000年中国劳动社会保障出版社出版了一套“维护劳动者权益金袋鼠丛书”，全套书共9种，它以实际生活中大量发生或可能遇到的劳动纠纷案例为主线，配以权威专家评析和相应法律法规作参考，深入浅出、简明扼要地介绍了劳动者维护自身权益所必须了解的现行劳动社会保障法律法规。该丛书一经面市，即受到广大读者的好评。精心的设计与制作，通俗易懂的语言及贴近读者的话题，使该丛书获得社会的广泛认同，并于2002年获得第十三届中国图书奖。

围绕着维权的话题，我们又出版了一系列相关图书。但劳动保障问题政策性极强，新政策不断出台，而这些政策都与广大劳动者的切身利益息息相关。如何能及时地将国家的最新政策以通俗易懂的语言传递给广大劳动者是我们追求的目标。为此，我们组织编写了“金袋鼠丛书·政策问答系列”，目的是进一步满足广大读者对劳动保障政策法律知识的需求，让老百姓了解政策，能够自觉地维护自身的合法权益。

目录

一、概述

1.什么是劳动争议？

2.劳动争议的主要特征是什么？

3.劳动争议与民事争议、劳动行政争议有哪些不同？

4.法律元宝的劳动争议处理机构有哪些？

5.劳动争议人如何按法宝程序解决争议？

6.企业规章是不是处理劳动争议的依据？

7.什么是举证责任？什么是举证责任的分担？什么是举证责任的倒置？

8.什么是社会保险争议？什么是社会保险行政争议？

9.什么是福利争议？

10.什么是劳动保护争议？

11.工会在劳动争议处理中应发挥什么作用？

二、调解制度

12.劳动争议调解有哪几种形式？

13.企业劳动争议调解与仲裁调解有何区别？

14.企业劳动争议仲裁委员会调解的法律效力如何？

15.劳动争议仲裁委员会调解的法律效力如何？

16.企?档鹘馕?被嵊心男┕ぷ髦霸穑?

17.企业调解委员会的解调应遵循哪些原则？

18.企业调解委员会按照什么程序进行解调？

19.当事人向企业调解委员会申请调解是否有时间限制？

20.如何保证企业调解委员会的公正性？

21.怎样执行调解程序中的回避制度？

22.什么是区域性劳动争议调解指导委员会？其主要职责有哪些？

三、仲裁制度

四、诉讼制度

五、部分典型劳动争议处理案例精选