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词条 广州江骏人力资源有限公司
释义

简介

广州江骏人力资源有限公司(简称江骏),是一家专业从事第三方人力资源服务的专业公司。它是专门为各类企事业单位特别是外资企业、国有(集体)中小型企业、民营企业提供人力资源租赁、第三方人力资源服务、企业经营管理咨询服务、劳动保障事务代理代办、劳动保障法律法规咨询服务的专业管理公司。

“江骏”意为:江如骏马、滔滔奔腾;诚信遵循;信守承诺,言出必行。江骏公司立足于广州,面向全省各地,自成立伊始,就树立“诚信”的经营理念,与企业伙伴诚信合作、共同发展。公司成立以来,业务开展情况势头迅猛,呈高速发展趋势。目前服务客户数十家,员工近千人。其中不乏国内外知名大中型企业:中国一汽大众汽车制造有限公司广东分公司、广州紫荆医院、广州从化中心人民医院、广东粤航环保实业有限公司、中天建设集团等,为客户提供的服务细致、全面,且办事效率高,客户满意度不断提升。

发展历程

江骏人力资源公司一直得到了市人力资源和社会保障局各处室在业务上的大力支持和帮助,客户在劳动用工方面碰到的问题得到妥善的解决;各处室资深的领导、处长常常是江骏人力资源职业培训学校的客席讲师,也对江骏业务起到指引和顾问作用。在市人力资源和社会保障局信访处还设立了江骏公司劳动法律咨询服务的专门窗口。

江骏人力资源公司执行董事兼总经理周春祥先生是资深人力资源管理者、长期从事人力资源高层管理工作、拥有高级人力资源管理师职称,2008年度被评为资深劳资专家,对中国劳动保障法律、企业人力资源管理有着深入的研究和丰富的经验,并与国家、省、市人力资源和社会保障局部门及全国诸多省、市人力资源和社会保障局、其他相关部门都已建立了良好的人脉关系。公司并与全国20余个省及其省会城市人力资源和社会保障局部门建立了实质的合作关系。

江骏人力资源公司已为数十家大中型企业提供人力资源派遣、劳动保障事务代理和工资发放代理等服务,享受过江骏各项服务的人不计其数;同时,江骏为各类企业提供的人力资源管理技能、职业资格认证、劳动保障法律知识培训过许多人才。

在公司宏伟目标的指引下,全体员工辛勤努力不断壮大发展江骏,现已计划在番禺、深圳、东莞、惠州、珠海、河源、韶关、湖南、云南等地开办分/子公司;同时也与贵州、云南、山东、河南、湖南、重庆、江西、大连、南京、杭州、济南、长春、沈阳、哈尔滨、乌鲁木齐等省市人力资源和社会保障局部门或劳动保障部门开办的人力资源服务公司建立了合作联盟,可为用人单位提供跨地区、跨省份的员工招聘、员工社会保险缴纳、工资发放和劳动关系管理等各项咨询服务,提供灵活、可靠的管理服务和劳动法律法规政策支持,奠定了进军全国人力资源服务市场的基础。

产品与服务

(一)江骏的优势

江骏公司管理层长期从事人力资源管理与人力资源租赁服务工作。展现出诚信周到的服务态度及专业高效的专业素质,迄今已与多家知名企业建立起人力资源租赁业务合作关系。其优势主要体现如下:

诚信保障 信息灵通

与广州地区各级政府劳动保障部门和人事部门有着密切的联系,能及时得到政府劳动保障部门和人事部门的最新法规信息和政策信息。江骏公司一贯秉承“诚信至上,客户第一”的理念,诚信保障租赁员工和用工单位的合法权益,为各用工单位和劳动者提供优质服务。

经验丰富 工作规范

具备流程化、规范化的运作体系。业已建立起人才招聘、员工档案管理、劳动合同管理、工资发放、社会保险缴纳等系统。服务过数十家知名中外企业,积累了丰富的管理经验与规范的服务程序。

业务专业 服务全面

江骏拥有一批熟悉人力资源管理和劳动保障法律法规、具有丰富实践经验的专业人才。用工单位或劳动者只要与公司签订人力资源服务协议,公司便可根据需要提供人力资源租赁、人力资源管理适用法律法规咨询、劳动保障事务代理和人力资源管理咨询策划等各项服务。

(二)江骏专业的服务系统

人力资源租赁服务是江骏的核心业务。围绕这个核心业务公司配套设置了客户服务部等多个部门,可以为客户提供劳动争议处理、员工需求招聘代理、劳动法律法规咨询、人力资源体系架构和制度设计优化,以及员工的培训等强有力的保障支持服务:

(三)传统人力资源管理与江骏人力资源租赁的效用对比

好处一、有效规避风险,增强企业面对风险时的组织应变能力和人力资源的弹性.



高 传统管理
① 与员工发生劳动纠纷的风险。② 发生工伤事故、超计划生育方面的风险。③ 人事劳资工作错综复杂,容易出差错。④ 劳动年审需要准确提供用工规范等依据。



低 选择江骏
① 与江骏签订租赁合同,由江骏承担劳动法义务。② 借助江骏的关系,及时获得最佳的人事运作渠道和效果。③ 因用工单位和被租赁人才之间并不存在劳动关系,从而使用工单位从根本上避免了劳动管理风险。④ 可用江骏的人事渠道更有效的办理劳动年审事项

好处二、从繁锁的事务中解脱出来,专责人力资源核心业务管理。


琐 传统管理
往返于劳动局、人事局、派出所、银行、医院等场所办理大量繁琐人员招聘、申报劳动用工、缴纳社保、发放工伤、医疗工伤等事务,耗时费力。


松 选择江骏
用工单位可免去大量事务性工作,交由江骏公司处理,将精力集中于企业人力资源管理核心工作,同时降低管理成本。

好处三、江骏为企业搜到最合适的人才。



难 传统管理
① 招聘成本高,招聘时间长。
② 招聘效果不稳定



易 选择江骏
① 渠道众多,招聘迅速。
② 提供猎头顾问支持,甑选能力强。

好处四、降低人工成本费用。




加 传统管理
① 劳资员的工资、社会保险、福利费用。
② 不可预测的赔偿。




少 选择江骏
可控的服务费,详见后附方案。

好处五、节省时间。




效 选择管理
一名人事助理处理一件事需外出一天。




效  江骏租赁
专职的江骏人事服务专员上门为您服务,您只需5分钟递交需求情况,并足不出户。

好处六、降低管理成本费用,并减少社会保险缴纳费用支出



用 选择管理
按广州市政府规定的比例交纳,成本高。



本  江骏租赁
江骏代理按从化的社保标准执行,费用有效降低。

好处七、完善的服务体系,全方位的支持保障服务



务  选择管理
传统的人力资源管理模式,单一的服务体系,企业未能更好的配套设置各种专业的人力资源管理人才,给人事管理带来诸多问题。



务 江骏租赁
江骏将提供完善、多元化的客户服务体系,将以租赁服务为核心全功能的为企业提供强有力的支持保障机制。

企业文化

>> 江骏使命:提供专业、优质的服务,与客户携手进入繁花似锦的人力资源世界,实现双赢。

>> 江骏愿景:江骏广东、江骏中国、江骏世界!成为人力资源服务行业的领头军。

>> 江骏宗旨: 创造客户,全心全意为客户服务。

>> 江骏理念:诚信连接,成就你我,江骏与您携手共创美好明天。

>> 核心价值观:讲实话,做实事,重实效;流程保障品质,品质铸就品牌;江骏服务,做到比您要求更好!

>> 核心竞争力:亲和力、专业能力、人际关系沟通能力、创新能力、积极主动。

>> 口号:聚精会神搞劳务派遣,一心一意做事务代理,与客户携手进入繁花似锦的人力资源世界,实现共赢。

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更新时间:2025/2/27 13:05:46