| 词条 | 广东省就业失业手册 |
| 释义 | 一、实行就业失业登记管理根据广东省劳动和社会保障厅印发的关于就业和失业登记管理的试行办法，为做好劳动者、用人单位办理《广东省就业失业手册》的工作，加快建立覆盖城乡劳动者就业、失业登记管理制度，规范用人单位用工与城乡劳动者就业和失业登记行为，推进城乡统筹就业。从2007年5月起，在全市范围内统一使用《广东省就业失业手册》（以下简称《手册》），《手册》将作为记录劳动者在广东省境内就业和失业的有效凭证。用人单位招用或在使用广东省外的流动就业人员，须到辖区内劳动保障部门为流动就业人员办理《手册》。本市符合条件领取《手册》的城乡劳动者，由本人自行到辖区内劳动保障部门申领办理。 二、《手册》适用范围本市原有的《劳动手册》、《外来流动人员劳动手册》、《农村富余劳动力转移就业证》、《外出人员就业登记卡》、《失业证》等，统一由《手册》取代。《手册》作为记录省内劳动者在广东省内就业、失业、交纳社会保险、享受就业服务、领取失业保险情况的有效凭证，并在全省范围内适用。 三、《手册》发放对象（一）在法定劳动年龄内、有劳动能力、有就业需要的本省城镇户籍的劳动者； （二）有转移就业愿望，并进城务工或灵活就业的农村劳动力； （三）在本市流动就业、并与用人单位建立劳动关系的外省户籍的城乡劳动者。 四、《手册》使用管理用人单位录用城乡劳动者时，要区分开省内与省外的身份，属本省内的劳动者，由其本人回原籍办理《手册》；属本省外的劳动者，由用人单位为其申领《手册》，并在用工备案登记的同时统一办理，用人单位与劳动者终止或解除劳动关系后，应将《手册》交还给劳动者。劳动者只能持一本《手册》和使用唯一的编号。用人单位要了解外省劳动者是否已领取《手册》，可向单位所在地的劳动保障部门查询。 五、用人单位录用外省人员办理《手册》XXX市直用人单位录用外省流动就业人员，其《手册》统一由用人单位集中办理，基本程序如下： （一）填写《XXX市直用人单位签订（终止/解除）劳动合同备案登记表》，递交纸介质文档。用人单位办理用工登记时，须填写《XXX市直用人单位签订（终止/解除）劳动合同备案登记表》，并打印交市劳动保障局局就业管理科统一备案。 （二）填写《广东省用人单位招用人员花名册》，递交电子文档。用人单位办理用工登记（包括：新签、终止、解除劳动合同）时，除填写《XXX市直用人单位签订（终止/解除）劳动合同备案登记表》外，还须填写《广东省用人单位招用人员花名册》电子文档，并将电子文档交市劳动保障局就业管理科统一将资料导入“广东省就业失业管理系统”。填写表格栏目内容时，必须确保资料的真实性、完整性、准确性。否则，将无法作为有效的用工备案登记导入“广东省就业失业管理系统”。 （三）提交资料。1、劳动合同； 2、被录用人员身份证及复印件； 3、计生证明及复印件； 4、一寸证件照一张。 六、本省劳动者申办《手册》（一）在XXX市就业的广东省其他地市户籍城乡劳动者，按个人户籍属地原则，回原户籍所在地劳动保障部门申请办理《手册》。 （二）有就业需要且进入本市从业的本省城乡劳动者，其本人申请并经用人单位所在地劳动保障部门认可的，可由用人单位统一集中到当地劳动保障部门办理《手册》。凡未与用人单位建立劳动关系的，其本人不可以在本市申请办理《手册》。 （三）提交资料。1、劳动合同； 2、身份证及复印件； 3、计生证明及复印件； 4、一寸证件照一张。 七、本市劳动者办领《手册》（一）XXX市户籍的城乡劳动者，由本人向户籍所在地的劳动保障部门递交资料办领《手册》。 （二）提交资料。 1、填写《XXX市办理〈广东省就业失业手册〉登记表》； 2、必备资料：本人户口簿、身份证、计生证明原件和复印件、本人一寸证件照一张； 3、相关资料：毕业证、职业资格证书、残疾人证原件和复印件 |
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