| 词条 | 广东金融学院社联 |
| 释义 | 简介简介广东金融学院学生社团联合会，简称“社联”，是在院团委的指导下，与学生会并称为“一体两翼“的三大校级学生组织之一。社联成立于2002年，秉承着”服务、团结、开拓、发展“的宗旨，管理和服务全院学术科技类、文娱文化类、体育健身类以及综合实践类共54个社团。在社联主席团指导下，社联内设八大部门：办公室、人力资源部、财务监控部、宣传策划部、外联部、网络信息部、文娱部和会员服务部。全体社联人上下一心，为丰富同学们的社团生活，活跃我院学术氛围，建设更高层次、更富内涵的校园文化而不懈努力。 历史足迹随着我院办学规模的日益扩大，学生社团队伍也逐渐壮大，从1992年我院首个社团——演讲与口才协会成立至2002年在院注册社团覆盖学术、文娱、体育三大类，2002年，我院成立了学生社团联合会，统一管理和服务全院社团，对日常社团活动进行协调和指导，促进各社团全面和谐发展。 社联自诞生之日起便是我院“一体两翼“的三大校级学生组织之一，被赋予重大的使命和责任。成立之初的社联如同一个新生的婴儿，睁着好奇的眼睛打量这万紫千红的世界，一切工作都是未知之数；但是，社联并不是养在温室的孩子，它肩负着建设更富内涵更高层次的校园文化的使命和责任，这决定了它必须在风雨中摸索、成长、壮大、奔跑。 最初社联成立时，机构下分主席团、秘书部、人力资源部、财务监控部、外联部、网络信息部和宣传策划部，社团由学术类、文娱类、体育类三类构成。2005年11月，我院成功举行了第一届社团文化节，迈出了社团新发展的第一步。2006年，社联成功举办了第一届”社团杯“金牌歌手大赛，打响了社联又一个品牌项目；2008年5月，社联成功举办了第一届徒步越野寻标大赛，开创了我院又一个广受好评的特色活动；2011年5月，由社联主办的第四届校园十大歌手大赛在全院掀起了一股”十大风潮“，同年11月，我院第一次学生社团代表大会正式召开，社联迈出了里程碑式的一步，同年12月，第七届社团文化节圆满闭幕。至今经过十年的发展，我院注册社团已达54个，分为学术科技类、文娱文化类、体育健身类和综合实践类四大类。同时，社联内设部门亦已增设至八个，分别是：办公室、人力资源部、财务监控部、宣传策划部、外联部、网络信息部、文娱部和会员服务部。对于社联这个日益成熟壮大的机构来说，一个能够独立完善地处理日常工作的机构无疑能使整个体制更健康地运行，使之得到更长足的发展。 社联十周年回顾历史，以“爱好育人”为独特魅力的社团文化，已走过了10个春秋。十年说来，非短也非长——社联十年之长在于它见证了历届社联人在栉风沐雨中，不断摸索，不断成长，不断开创社团发展新局面。曾经单薄的一册资料到今天丰厚的项目经验，曾经简陋的社团活动到今天特色化、专业化、品牌化的社团活动，曾经寥寥的社团工作者到今天学生社团代表大会的壮观之景……由无到有，由零到十，这正是我们的十年。而社联十年之短，在于它的青春、活力以及一切的可能。社联就像一个年轻的小伙子，如同年轻的你和我，以其青春的创造力使前路的无限可能化为现实，这正是社联的魅力和挑战所在，这也正是我们的十年。 2012年正是社联十周年。新的明天，新的期望，新的起点，新的挑战，社联人再次起航，迎接新一轮的挑战！ 社联与社团一、社联与社团的定义 社联，学生社团联合会的简称。社，为学校各类社团、丰富多彩的社团活动，是大学生学习生活必不可缺的元素。联，社团联合组织，对各类社团实行统一管理。社联不是社团，它是一个管理社团工作、服务社团发展的学生组织。旗下管理者涵盖学术科技类、文娱文化类、体育健身类、综合实践类四类学生社团组织。 学生社团是高校学生在自愿基础上自由结成、按照章程自助开展活动的学生群众组织。学生社团形式多样，这些社团可以打破年级、系科以及学校的界限，团结兴趣爱好相近的同学，发挥他们在某方面的特长，开展有益于学生身心健康的活动。 二、社联的主要职能 学生社团联合会，顾名思义，主要负责统一管理、服务各类社团及社团活动。同时，校社联定期举办各类大型活动，如社团文化节、校园十大歌手比赛、越野寻标大赛等。另外，校社联亦与学校其他校级组织共同协作，举办各种大型活动及共同完成各类校级工作。社联内部设有八大部门，分别是：办公室、人力资源部、宣传策划部、网络信息部、财务监控部、外联部、文娱部及会员服务部。 校社联的主要职能包括： （一）管理、服务、指导与监督社团相关事务 ，促进社团健康发展。 （二）发挥联系学生社团的纽带，维护社团正当权益，反映社团正当合理的要求和意见，并对学生社团代表大会负责。 （三）倡导各社团开展健康有益、丰富多彩的社团活动，根据院要求统一组织社团活动，积极推动校园文化建设。 （四）学生社团联合会自身建设工作。 三、加入社联 社联和社团是可以同时参加的。社联执行服务社团、管理社团的职能，社团得到社联的支持才能茁壮成长，社联因为社团的壮大而得以发展。在两个大集体里工作和锻炼，能够促进社联和社团的沟通和理解，也能够不断提高自身的综合能力，自我增值，只要注意把握好个人时间安排和精力分配就可以了。 另外，社联并不是社团，没有招收会员一说。故加入社联即是成为学生干部，和我们一起策划和举办活动，并不需要会费。 社联文化宗旨服务、团结、开拓、发展 使命带领全院各类社团开展特色化、专业化、品牌化的社团活动，丰富大学生校园生活，活跃校园学术氛围，建设更富内涵、更高水平的金院校园文化。 吉祥物——融融广东金融学院学生社团联合会吉祥物“融融”，是一滴奔跑中的小水滴，她带着自信的微笑，张开热情的双臂，时刻追逐在自己的理想之路上。“融融”，分别取“融合”与“金融”之“融”。“融融”，时刻鞭策着我们要抱着求知若渴、虚心若愚的心态向他人学习；同时体现着我校浓厚的“融汇、融合、融通、融洽、融通天下”的校园文化底蕴。上善若水，厚德载物，“融融”预示着每一位社联人精神如水，始终坚持服务社团，团结社团的宗旨，社联与社团融为一家，其乐融融。社联人要做一滴奔跑中的小水滴，低调做人，高调做事，时刻用行动展示自我，提升自我；用行动融入集体，感恩他人，携手共创社联美好明天！ 口号加入社联，幸福四年；加入社联，幸福连年！ 社联章程广东金融学院学生社团联合会章程修正案 第一章 总 则 第一条 广东金融学院学生社团联合会（简称校社联，下同）是在校党委的领导和校团委的指导下开展并管理各类社团活动的学生组织。 第二条 校社联的宗旨是服务、团结、开拓、发展。 第三条 校社联应坚持“规范化、制度化、民主化”的原则，指导、组织社团相互协作，和谐发展。 第四条 校社联成员和各社团必须遵守本章程。 第二章 组织机构 第五条 学生社团（会员）代表大会作为校社联的最高权力机构，以民主集中制为原则。广东金融学院学生社团（会员）代表大会（简称社代会，下同）每两年召开一次，在特殊情况下，由校社联主席团提议，并得到委员会三分之二以上委员（含三分之二）的同意，可以提前或推迟召开。社代会应当有三分之二以上（含三分之二）的当选代表参加方能召开。社代会进行选举和通过决议，实行表决权。 第六条 学生社团（会员）代表大会的代表由各社团推选产生，拥有选举权。 第七条 社代会的职责 （一）审议和通过上一届校社联的工作报告； （二）审议和通过新一届校社联的工作计划； （三）审议和通过校社联章程； （四）选举产生校社联委员会； （五）讨论和决定校社联及社团其他重大事项。 第八条 校社联委员会是学生社团代表大会闭会期间的最高权力机构，由学生社团代表大会通过民主协商、讨论后，采取无记名投票差额选举产生，每届任期二年。 第九条 校社联委员会的职责 （一）校社联委员会在学生社团（会员）代表大会闭会期间，执行大会决议，监督校社联、社团的工作； （二）在校社联委员会委员中选举产生校社联主席团； （三）审议和通过校社联各项工作条例和制度； （四）在任期内可对校社联委员会委员进行增选和卸免，无特殊情况，增选或卸免委员人数不得超过原委员会委员总数的三分之二。 第三章 工作职能 第十条 根据工作需要，校社联设立主席、副主席、人力资源部、办公室、宣传策划部、网络信息部、财务监控部、外联部、文娱部、会员服务部。各部门工作互相协调，与有重大事件或突发情况时，各部门服从主席团统一指挥。 其主要职能如下： （一）主席 1.做好与学校领导和校内各学生组织信息沟通与交流工作。 2.全面负责校社联工作，主持制定校社联工作计划。 3.指导、监督和协调各职能部门及各社团的工作，检查工作计划的落实情况，及时发现并解决问题。 4.考核校社联干部和社团负责人的工作表现。 5.主持召开校社联全体干部会议及社团例会，及时总结校社联及学生社团工作，研究如何提高工作水平和方法。 6.负责校社联的对外交流工作。 （二）副主席 1.校社联可根据工作需要设立若干副主席，协助主席做好工作。 2.分管各职能部门及各类型社团的工作。 3.主席不在时或受主席委托时，代表主席行使各项主席职责。 （三）人力资源部 主要负责统筹各项活动的人员安排；校社联活动的人事协调，负责校社联及社团负责人的人事档案的管理。协助主席团的日常组织工作，直接与各社团的组织部挂钩，跟进校社联内部及各社团各种活动的场地、设备、道具等的申请、保护、归还等工作。 （四）办公室 主要辅助校社联委员会的工作，负责会务记录和活动资料的整理归档，保管校社联文件和传达有关任务及对各种信息的反馈；直接与各社团秘书部挂钩，负责收集整理社团活动资料及计划总结；负责草拟通知、公文及相关文件并提交校社联主席团审阅。 （五）宣传策划部 主要负责校社联的宣传工作及各社团宣传的管理工作,社团形象设计，社团活动月推广等活动的宣传工作。直接与各社团的宣传部挂钩，接受各社团宣传用具的申请并拥有批准权。 （六）网络信息部 主要负责建立与维护校社联网站的运行；负责对校社联网站内容的更新；负责对校社联内部与各社团举行的活动的内容、质量、效果等资料的收集并进行信息反馈；负责对校社联电子资料的制作。 （七）财务监控部 主要负责各社团新会员的会费的收取、校社联基金的保管与运用、各项赞助费的收取和提成以及各社团资金的划分提成；负责对社团的账务进行定期、不定期的清查及监督，接受各社团的活动经费申请并拥有审批权；直接与各社团财务部挂钩，审阅并通过其财务制度；负责对各社团的固定资产的登记、审查工作。 （八）外联部 主要负责对外联络、联系赞助，策划外出活动与联谊等工作, 负责与社会各界及兄弟院校的联系，接待来访、参观人员，与外校进行经验学习交流。 （九）文娱部 主要负责拟定文娱活动方案，组织广大学生从事有益于身心健康和校园文化建设的文娱活动；参与策划并配合社团文化节等学校各项大型文艺晚会；以策划为手段，提高校社联举办的各项文艺活动质量。 （十）会员服务部 主要负责及时反应各社团发展动态;跟进协助各社团会员活动,对各社团遵守社联规定的情况进行监督。关注各社团会员权益，及时反馈落实;负责专项活动图文记录、制作新闻稿及时报道我院社团最新动态。 第十一条 校社联主席任期为两年一届。校社联主席的职责： 执行校社联的决议和决定，领导校社联开展日常工作；提出校社联各部部长的任免方案；在校社联常委会全体会议闭会期间，受社代会委托，审议和批准社联各部门及各社团的活动方案，并对外代表社联。 第四章 社 团 第十二条 学生社团的成立由校社联审批、校团委批准。凡未经正式登记或未履行审批手续的社团，属非法社团，学校将予以取缔。 第十三条 校社联对各社团实行“统一招新、统一收费、统一派发会员证”为主要内容的“三统一”管理制度。 第十四条 社团负责人的任免。校社联面向全校采取“竞聘上岗”制度，采取自荐或组织推荐形式接受报名，进行面试、考察、确定该社团的负责人并报校团委经审核、批准，方可正式确立该社团的负责人。 第十五条 各社团负责人任期为一年一届。社团负责人的职责：执行本社团的决议和决定，领导本社团开展日常工作；提出本社团各部部长的任免方案；审议和批准本社团各项活动方案，并对外代表本社团。 第十六条 各社团负责人同时兼任社代会委员一职，对社团社联重大事件，拥有投票权。 第十七条 各社团必须以本章程为依据，结合实际情况制定本社团的章程与条例，并送交校社联报经校团委审批合格后方能生效。 第五章 附 则 第十八条 本章程的解释权归广东金融学院学生社团联合会。 内部机构——八大部门在社联主席团指导下，社联内设八大部门：办公室、人力资源部、财务监控部、宣传策划部、外联部、网络信息部、文娱部和会员服务部。各部门工作互相协调，与有重大事件或突发情况时，各部门服从主席团统一指挥。 （一）办公室主要辅助校社联委员会的工作，负责会务记录和活动资料的整理归档，保管校社联文件和传达有关任务及对各种信息的反馈；直接与各社团秘书部挂钩，负责收集整理社团活动资料及计划总结；负责草拟通知、公文及相关文件并提交校社联主席团审阅。 （二）人力资源部主要负责统筹各项活动的人员安排；校社联活动的人事协调，负责校社联及社团负责人的人事档案的管理。协助主席团的日常组织工作，直接与各社团的组织部挂钩，跟进校社联内部及各社团各种活动的场地、设备、道具等的申请、保护、归还等工作。 （三）财务监控部主要负责各社团新会员的会费的收取、校社联基金的保管与运用、各项赞助费的收取和提成以及各社团资金的划分提成；负责对社团的账务进行定期、不定期的清查及监督，接受各社团的活动经费申请并拥有审批权；直接与各社团财务部挂钩，审阅并通过其财务制度；负责对各社团的固定资产的登记、审查工作。 （四）宣传策划部主要负责校社联的宣传工作及各社团宣传的管理工作,社团形象设计，社团活动月推广等活动的宣传工作。直接与各社团的宣传部挂钩，接受各社团宣传用具的申请并拥有批准权。 （五）外联部主要负责对外联络、联系赞助，策划外出活动与联谊等工作, 负责与社会各界及兄弟院校的联系，接待来访、参观人员，与外校进行经验学习交流。 （六）网络信息部主要负责建立与维护校社联网站的运行；负责对校社联网站内容的更新；负责对校社联内部与各社团举行的活动的内容、质量、效果等资料的收集并进行信息反馈；负责对校社联电子资料的制作。 （七）文娱部主要负责拟定文娱活动方案，组织广大学生从事有益于身心健康和校园文化建设的文娱活动；参与策划并配合社团文化节等学校各项大型文艺晚会；以策划为手段，提高校社联举办的各项文艺活动质量。 （八）会员服务部主要负责及时反应各社团发展动态；跟进协助各社团会员活动，对各社团遵守社联规定的情况进行监督；关注各社团会员权益，及时反馈落实；负责专项活动图文记录、制作新闻稿及时报道我院社团最新动态。 品牌项目社团文化节学生社团作为培养学生兴趣爱好、繁荣校园文化生活的第二课堂，正成为大学生丰富校园生活、参与学校活动、延伸求知领域、扩大交友范围的一种重要方式。广东金融学院学生社团文化节是在学院党委的指导下，在院团委的统一领导安排下，由校社联搭建骨架，以各个社团的活动作为主体的社团文化艺术节。 社团文化节是金院一年一度的传统大型品牌活动，至今已成功举办了七届。社团文化节一般为期一个月，在这个月里各个社团各显其能，以其独特的思想性、艺术性、知识性、趣味性、多样性等多种形式吸引着广大青年学生积极参与其中。历届的社团文化节都为同学们的大学生活增添许多活力，是同学们学会发现自我、挑战自我、超越自我的良机，为此我校社团文化节深受广大学生的欢迎。 作为广东金融学院的一个品牌活动，社团文化节涉及面广，意义重大，影响深远，不仅仅是同学们展示才华的舞台，更是学院展示实力的舞台。 越野寻标大赛广东金融学院第六届徒步越野寻标大赛是为进一步推动我院校园文化建设，配合后亚运校园文化建设主题，营造活泼和谐的社团文化，由校团委,校社联举办的一项金院校园文化巡礼品牌活动，至今已成功举办了六届，深受金院广大师生的喜爱。 它是一项探险寻宝体育项目：学生自由组成队伍，在指定区域内寻找赛事给定的标点，速度最快者为胜。这不但给予学生惊险刺激的竞技体验，更考验学生的团队协作能力；它亦是一项自然环境体育项目，让学生从网络编就的“宅时代”回归自然，锻炼身体，释放身心；它更是一项脑力体育项目，对培养学生识图能力及独立分析解决问题的能力有极大帮助。作为合“体力、智力、意志力、协作能力”于一身的金院特色活动，广东金融学院徒步越野寻标大赛为全面提升学生综合素质，开创金院特色校园文化新局面而不断努力！ 校园十大歌手大赛广东金融学院十大歌手大赛是金院由学生策划的大型歌唱比赛，可谓校园文化建设中的品牌项目。作为金院的招牌赛事，每两年一次的十大歌手赛都能成为全校瞩目的焦点。想唱就唱，唱响金院，以歌声分高下，站在舞台上绽放最闪亮的音乐才华，这就是“十大”的魅力所在。在2011年度第四届校园十大歌手大赛中，大会以“音有尽有”为主题，结合时下流行的选秀元素，丰富并创新赛制，利用广泛独到的宣传方式，精良高效的工作队伍，成就了一场华丽的音乐盛宴，产生了众多极具才华、广受欢迎的校园明星，在全院范围掀起了一股“十大”热潮。 射灯已开，喇叭已开，各就各位，你在我在。我们将继续努力，竭力为金子们带来更高质、更火爆的校园音乐盛事！我们已经准备好了，你呢？ 线上宣传平台网易163博客：广东金融学院学生社团联合会 新浪微博：@广东金融学院社联 |
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