HRMOS——人力资源在线管理系统（Human Resources Manage Online System)完全采用ASP动态网页技术，使用了JavaScript和VBScript两种脚本语言，利用它们各自的优势进行综合编写。系统页面颜色以蓝色为主色调，蓝色是相当严肃的色彩，具有调节神经、镇静安神和促进思考的作用，给人一种安静的工作环境，以稳定、平和的心态去工作。

HRMOS——人力资源在线管理系统（Human Resources Manage Online System)是由湖南师范大学附属中学附高0608班李一亚设计制作的。它的制作环境如下：Microsoft Windows Vista Ultimate, Microsoft Access 2007, IIS 7.0, Windows Internet Explorer 7.0,Macromedia Flash MX 8.0, Macromedia Dreamweaver MX 2004, Macromedia Fireworks 8.0, Adobe Photoshop CS 8.0.1。HRMOS完全采用ASP动态网页技术，使用了JavaScript和VBScript两种脚本语言，利用它们各自的优势进行综合编写。系统页面颜色以蓝色为主色调，蓝色是相当严肃的色彩，具有调节神经、镇静安神和促进思考的作用，给人一种安静的工作环境，以稳定、平和的心态去工作。

人力资源管理系统是企业信息化中十分重要的一环，一个好的人力资源管理系统，可以使公司的人事管理工作量大幅度减小，提高企业的生产效率，同时降低管理成本。它是一个现代化的企业不可缺少的一部分。中国是人口大国，却非人力资源强国。《中国人力资源现状分析及管理开发策略研究报告》认为：我们在抓物质文明、经济建设的同时，必须要抓精神文明和人力资源的素质。其实国家之间的差距、单位之间的差距就体现在人力资源素质上。如果一个单位的决策层素质较高，执行层的素质稍微差一些，那么决策层可以给执行层提供机会并创造条件去提高素质；如果一个单位的决策层素质较差，执行层的素质即使高些也不解决问题，决策层较差的素质会影响执行层的发展。如果执行层的素质也较差，那么这个单位恐怕就会出大问题了。中央和地方的许多部门、单位已意识到人力资源的重要性，并开始重视抓这项基础工作。如果现在不抓人力资源素质的提高和开发，到了某一时间，素质低下的人力资源问题将会像猛虎一样出现在各个角落，使我国要迈进世界强国的理想化为泡影。因此，人力资源管理在21世纪中显得尤为重要，在科学发展观的要求下显得尤为重要，所以，HRMOS是顺应时代趋势的，是有助于提高社会生产力的！

其实，人力资源管理在几年前就已经受到人们的重视，如今也有不少的人力资源管理系统，但能够进行“在线”管理的并不多见。在过去网络没有普及的年代，人力资源管理系统通常是用单机版的Windows程序甚至是DOS程序完成。这种做法不仅程序编制十分困难，而且没有网络的连通性，无法实现远程的查询和管理，虽然目前高级的Windows程序可以实现这个功能，但实现的过程相对于网页来说要复杂很多，而且成本也高很多。现在，网络已经成为一台计算机中不可缺少的一部分，人们早已不限于在本地进行工作。近年来，一些曾经运行在本地的程序、软件、系统纷纷被“搬运”到网上，比如：Google就开发出了能在网上办公的形如“Word”、“Excel”、“ACDsee”、“3D Max”的在线软件，使人们能够更加方便；而Microsoft在其发布Windows Vista之前，也将系统“搬运”到网上，让用户通过网络提前了解这套新系统，以增强新系统对客户的吸引力。21世纪，网络将更加成熟。也许很多年后，我们不再说“Windows 中的IE”，而说“IE中的Windows”！所以，HRMOS就把一般的人力资源管理系统提升至网络中，让公司能在建立局域网的前提下，用户及管理人员能够方便地进行使用和管理。如果公司将其不仅仅局限在公司的局域网内，那么就能够让用户和管理人员实现时时处处进行使用和管理，真正达到“网上办公”的效果。 HRMOS的第三个亮点在于此系统不仅局限于“管理”。如今我们提倡和谐，要构建和谐社会。而对于一个人力资源在线管理系统，其表面有“管理者”的体现，但其深处更暗含着有“被管理者”。所以我们应该也要考虑被管理者——他们希望能够及时看到有关于自己的信息，他们希望任何对于他们的管理的举措都是公平的、公正的、透明的。于是HRMOS满足了这一类人的要求，在用户操作界面中，所有能有管理人员进行的动作完全能够及时反映给用户，使管理者和被管理者达到真正意义上的和谐！

HRMOS的第四大亮点在于加入了“系统使用帮助”页面。作为一个系统，我们要力争把网络上的程序和本地程序中的功能统一化。在一般的本地程序中，都会有“程序使用帮助页面”，并有快捷键“F1”，而在HRMOS中，也有“系统使用帮助页面”，并且史无前例（至少系统制作者从未看见）地添加了快捷键“Alt+Q”,在每一个页面按下快捷键后会弹出关于本页面的帮助，最后还会征求系统使用者的意见，若对帮助不满意可利用Jmail将情况快速以邮件形式发送给系统制作者，系统制作者会在第一时间内及时地给予回复，并在以后的系统更新中不断完善HRMOS的帮助功能。若单击页面下方的“系统使用帮助”，则会弹出帮助的主题搜索页面，输入有问题的页面的主题关键词，便可得到相应页面的帮助。以上内容可能在1.0版本中有所不全（因为系统制作时时间不允许），但一定会在2.0版本中将其完全体现出来。

综上所述，HRMOS——人力资源在线管理系统是一个集创新性与实用性于一体的IT产品，并且它降低了一般系统开发的时间、成本，使得系统编写简单、系统应用简单。系统制作者在系统名称的每一个词里都充分发掘其可利用之处，并以1.0版本为基础，不断完善人力资源管理所需的功能，不断更新与创新。其目的还在于抛砖引玉，提高人们的创新意识，为建设创新型国家出一份力！