顾立民老师介绍(George Gu)中国国内学习与培训领域资深专家，拥有15年丰富的人力资源专业理论及管理实践经验，特别是在人才培养与发展战略、企业大学建设、课程体系建设、课程设计与开发、电子化及多元化学习、组织发展、人力绩效技术等方面。曾在美国工作多年，并创造了中国培训业界的诸多第一：

2011年9月当选美国“国际培训、绩效及教学标准理事会”(IBSTPI)理事(Director)，成为该理事会上世纪七十年代建立以来第一位华人理事。

中国第一部培训专业综合工具书《ASTD培训经理指南》的主策划及主译。江苏人民出版社、《培训》杂志社出版，2011年10月。

第一位取得美国培训与发展协会(ASTD) 和国际绩效改进协会(ISPI) 联合认证的基于人力绩效技术(HPT) 的“绩效改进专家” (CPT) 的华人，2003年7月。

中国第一本电子化学习专著《培训方式的革命－电子化学习指南》翻译者，中信出版社2004年1月出版，等。

美国国际绩效改进协会(ISPI) 明尼苏达州分会会长(2002年和2003年)。

美国培训与发展协会及国际绩效改进协会长期会员。

现任上海汇旌高级合伙人、汇旌学习发展研究院院长；中国管理培训联盟总顾问、总教练；同时兼任国内多家企业的学习与发展顾问、企业大学校长教练、《培训》杂志特邀专家等。

曾任职于多家国际顶级的跨国集团及顶尖的管理咨询机构：

IBM 中国全球服务执行中心学习与知识总监，兼学习与发展部总监、兼语言翻译服务中心总监、兼IBM大中华区学习组织总监。

爱立信(Ericsson) 中国学院能力管理咨询资深经理 。

全球著名管理咨询机构HayGroup 中国区资深顾问。

美国贝尔凯斯特(Qwest) 国际通讯公司培训经理、资深认证课程设计师、电子化学习专家组成员、企业培训师、绩效改进认证专家。

曾多次在国内学习与人力资源发展等大型专业论坛发表主题演讲；

并主讲课程：培训体系/企业大学的建设建设基于绩效的培训体系挖掘人才潜能，成就百年企业企业大学建设的基础与灵魂：教学系统设计(ISD)核心竞争力的源泉：智慧的企业学习战略，等

美国圣克劳德州立大学St. Cloud State University 人力资源发展与培训专业，理学硕士(1999年)。南开大学英美文学专业文学学士(1991年)。

曾经服务过的客户：

美国：3M，Ecolab, BlueCross BlueShield of Minnesota, State of Minnesota, Woodcraft Industries, St Cloud State University, Midwest Post-secondary Schools, ISPI Minnesota Chapter，Qwest Communications International, etc. （6年）

中国：中国国际航空股份有限公司，中国移动，黑龙江移动，重庆移动，广西移动，安徽移动，北京电信，诺华制药，美国航空（AA），沃尔玛，华为科技，交通银行，国家开发银行，海信集团，嘉实基金，华融资产，农业发展银行，全国社保基金，沃尔玛，华为科技，宝钢人才开发院，中国银行，世联地产等。■