词条 | 工作中无小事 |
释义 | 书签作者:董秀菊 编著丛书名:成功书架 出版社:远方出版社 ISBN:9787807231837 出版时间:2007-1-1 版次:1 印次: 页数:319 字数:125000 内容提要世界500强企业推崇的优秀员工工作态度。 本书有助于员工端正心态,摒弃做事贪大的浮躁心理,提倡把小事做好做到位,从而提高整个企业的工作质量。 无论做哪种工作,不注重细节,忽视小事,都会给公司及个人带来负面的影响,甚至造成损失。严谨的工作态度是做好小事的前提。 很多时候,一件看起来微不足道的小事,或者一个并不明显的变化,却能改变人的命运。工作中无小事,这首先要求我们极具责任心,不放过每一个细节,认真对待它,努力完成它。有的人不愿去做小事,轻视做小事,只想成就大事,因此做事很浮躁。只有端正心态,消除贪做大事的心理,把小事做到位,才能提高自己的工作质量。让重视小事成为我们的一种习惯,从而培养自己的责任感,实现与优秀、成功同行,最终成就大业。 本书旨在告诉我们,不仅要努力地工作,而且要认真对待工作中那些看起来微不足道的小事,从工作细节中学习知识,不断提升自己。 目录01 不顾后果,就没有结果 02 得意岂能忘形 03 绝不能只为薪水工作 04 不在时间长短,而在动作快慢 05 没功劳就没苦劳 06 即使完成了工作,也不能闲下来 07 做错了比没有做要好100倍速 08 小细节往往决定大结果 09 目标正确比做事正确更重要 10 机缘可能就是陷阱 11 休息是为了走更远的路 12 龟兔赛跑,输的往往是兔子 13 学习比收入重要 14 高知名度不等于是“一流” 15 利用挨骂的机会给老板留下好印象 16 退步原来是向前 17 用简单的方式,处理复杂的工作 18 你的优点有时邓是你的劣势 19 平凡岗位出人才 20 努力工作不是为了工作疯狂 21 办法,要想才会有 22 不是不能沟通,而不会沟通 23 恐惧本身是惟一值得恐惧的 24 现在不做相当于永远不做 25 简单的行动比复杂的民想更有用 26 给爱挑毛病的老板留个“破绽” …… 图书二图书信息作 者:陈满麒 著出 版 社:机械工业出版社 出版时间:2006-1-1 版 次:1页 数:152字 数:70000 印刷时间:2006-1-1开 本:纸 张:胶版纸 印 次:I S B N:9787111182252包 装:平装 编辑推荐在潜意识中,人们习惯于对要做的每一件事情都做一个值得或不值得的评价,不值得做的事情也就不值得做或不值得做好。在客观现实中,太多的人只关注有光环的大事情,能够满足虚荣心的出人头地的“大事业”,而将本职工作中的许多具体事情归类为不值得做的小事情,即使这些小事情是通往大事业的必经之路。 听到大家夸一个年轻人前途无量时,我总要问:他努力工作了吗?他认真对待工作中的小事了吗?他从工作细节中学到东西了没有?即便有再高的学历,再硬的学校牌子,如果不认真对待工作,不将敏捷的判断力、准确的逻辑推理能力、丰富的专业知识和工作中的具体细节联系起来,最终也会一事无成。 ——约翰·洛克菲勒 一件简单的小事情,所反映出来的是一个人的责任心。工作中的一些细节,惟有那些心中装着大责任的人能够发现,能够做好。 ——GE公司前CEO杰克·韦尔奇 听到大家夸一个年轻人前途无量时,我总要问:他努力工作了吗?他认直对待工作中的小事了吗?他从工作细节中学以东西了没有?即便有再高的学历,再硬的学校牌子,如果不认真对待工作,不将敏捷的判断力、准确的逻辑推理能力、丰富的专业知识和工作中的具体细节联系起来,最终也会一事无成。 ——美孚石油公司创始人约翰·洛克菲勒 每一天,都要尽心尽力地工作,每一件小事情,都力争高效地完成。尝试着超越自己,努力做一些份外的事情,不是为了看到老板的笑脸,而是为了自身的不断进步。 ——微软公司董事长比尔·盖茨 当重视小事成为一种习惯,当责任感成了一个人的生活态度,我们就会与胜任、优秀、成功同行。 ——SNT公司总裁亨利·赛德雷 2006年机械工业出版社再推新作:《工作中无小事》世界500强企业推崇的优秀员工工作态度。 内容简介本书立足于当今企业中常见的轻视小事,做事浮躁等现象,从人性的弱点这一独特角度,挖掘出员工轻视小事的根本原因,具有深厚的人文关怀,极易引起员工的共鸣。它有助于员工端正心态,摒弃做事贪大的浮躁心理,把小事做好做到位,从而提高整个企业的工作质量。当重视小事成为员工的一种习惯,当责任感成为一种生活态度,他们将会与胜任、优秀、成功同行,责任、忠诚、敬业也将不再是一句空洞的企业宣传口号。 本书是一本提升企业竞争力、建设企业文化的指导手册,一本员工素质培训的完美读本,一本所有公务员、公司职员的必读书。 目录前言 第1章 为什么说工作中无小事 随处可见的不胜任 不胜任背后的小事情与大责任 小事决定成败 小事不是小人物的事 把每一件简单的事做好就是不简单 没有卑微的工作,只有卑微的工作态度 第2章 你重视工作中的小事了吗 你了解工作中的每一个细节吗 差不多先生的悲剧 不值得定律背后的人性弱点 怀才不遇是高学历者的借口 李嘉诚是如何做推销员的 拒绝浮躁,做事不贪大 第3章 有些小事,不必老板交代 忠诚是一种职业生存方式 率先主动,不仅仅是听命行事 只有100%才算合格 一次就把事情做对 最佳的工作完成时间是昨天 不把问题留给老板 第4章 敬业,最卓越的工作态度 世界是对那些热忱工作的人的奖赏 一流员工找方法,末流员工找借口 停止抱怨 既使是小事也要做到最好 客户无小事 给客户增加1%的方便 第5章 点燃激情,成就卓越 |
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