工业与组织心理学是应用心理学的一种，属于组织行为学的范畴，主要是分别员工、顾客及消费者的心理层级，包含招聘、从众多应征者中选用员工，并包含对员工的训练、绩效评价、工作满意度、工作行为、工作压力管理。
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