| 词条 | 格兰特 |
| 释义 | 1 江苏格兰特木业有限公司格兰特木业有限公司，是一家集地板研发设计、生产、品牌营销、物流配送、安装施工、售后服务为一体的木地板制造及销售的企业，组建于20世纪90年代，总部位于辽宁沈阳，南北方有五大工厂，年产地板能力达600多万平方米。 企业成立至今，本着追求卓越勇于创新的理念，在公司卓越领导人的英明决策以及全体员工的不懈努力下得以飞速发展。公司目前在全国已有800余家专卖店，销售机构遍布全国。同时格兰特地板还远销至美国、加拿大、日本、韩国、东南亚等69个国家和地区。 公司现有高素质员工近千余名，其中有丰富经验的高级技术人员200余名，有良好学术造诣的中级技术人员400余名，高级管理人员52名；另外公司还选派部分员工到美国和欧洲著名商学院研修，学习先进的管理方法、考察和技术交流，保证公司生产的产品品质与管理方式始终走在同行前列！ 格兰特木业引进木地板行业先进的德国豪迈生产线，专业生产“格兰特”品牌优质强化地板、高品质多层实木复合地板，产品广泛应用于家装地面铺设，墙体装饰和国家大型工程项目室内装饰等。 格兰特已跻身于地板行业一线品牌，公司已通过了ISO9001国际质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、十环标志产品认证，获得了中国地板十大品牌、中国品牌500强、中国驰名品牌等荣誉。 格兰特人秉承“创建学习型团队，缔造百年品牌”的企业理念，凭借着雄厚的技术实力，锐意开拓、不断创新，生产卓越产品，以及运用优质、高效的服务，正在成为我国地板行业的姣姣者。 2 英国后印象派画家及图案设计师格兰特（Grant Duncan，1885.1.21-1978.05.08）英国后印象派画家及图案设计师。在1902-1907年间，就读于威斯敏斯特艺术学校，并游历意大利和法国，曾随J.-E.布朗谢学画（1906），并与马蒂斯结识（1909）。格兰特以L.斯特雷奇亲戚的身份，加入了布卢姆斯伯里团体，其成员后来成为他毕生的挚友。1912年，他参加了R.弗赖组办的后印象派画展，并在1911年加入卡姆登镇小组（Camden Town group）。1919年参加伦敦集团，其作品亦由抽象转为精心表达自然的静物画和风景画。在1926、1932和1940年3次代表英国参加威尼斯双年展。第二次世界大战后声望有所下降，但1959年举行的回顾展，使人们对他的创作重新感到兴趣。1975年在纽约举办了个人画展。1978年卒于英格兰伯克郡奥尔德马斯顿。 词条图册 6 连续剧《兄弟连》中角色《兄弟连》描写二战时，美国101陆军空降师部队的一个小支队Easy Company的真实故事。格兰特为其中该片中的一个人物 7 图书◎ 基本信息书名：干得好，格兰特 作者： 布雷登 译者： 大扬 出版社：中华工商联合出版社 ISBN：7801930053 上架时间：2003-11-6 出版日期：2003 年9月 开本：32 页码：97 版次：1-1 所属分类： 经济管理 > 超级畅销书 > 传记/史 > 企业 ◎ 内容简介一本影响美国国运50年的书 一个曾经轰动西方的人文理念和管理理念 一个关于“创造性完成任务”的将军的故事 美国两任总统、曾在美国内战中立下汗马功劳的格兰特以其自身的传奇告诉世界上每个政府、机关、企业、机构：找到像格兰特那样的人找到像格兰特那样的人，是每一个组织的目标成为像格兰特那样的人，是每一个人的目标 本书出版之时，正值美国经济从二战走向战后复苏的时期，大批的工人、职员、政府工作人员被要求阅读本书。其影响之深远，有史以来没有任何一本书可以与之相媲美。 著名经济学家、畅销书作家奈斯比曾经评论道：罗德·布雷登用格兰特的事迹改变了整个美国经济的发展方向。 美联储主席格林斯潘在一次私人的晚会上曾谈到：我今天仍然向每一位美国的企业家推荐《干得好，格兰特》，这一本书将继续影响美国100年。 罗德·布雷登也因为这本封笔之作而名垂青史。在欧洲、美洲的许多地方，都立有他的塑像。他以一个记者的敏感和激情写下了这本不朽的著作，促成了一场社会运动，从而影响了整个20世纪的人才观念。 ◎ 作者简介罗德·布雷登(1890—1950)美国著名记者。曾参与第二次世界大战的战地采访，著有《我所看见的战争》、《自觉自愿：为什么乔治能做到?》等书。 《干得好，格兰特》是他在生命最后一年写成的一系列作品总集。这本书由于提出了”创造性人才”的理念，而被西方企业50年来奉为圭臬。 50年来，按照多德·布雷登的标准，西方培养了大量像格兰特那样的人才。在当代，“格兰特”已成为一种象征意义：它代表了“创造性完成任务”的人的那种精神品质。一种通过优秀到达卓越的成功理念和工作方法。 ◎ 目录为什么我们没有格兰特干得好? 干得好，格兰特 你要对谁负责? 找到能完成任务的人 选择优秀，你才会到达卓越 高度决定态度 格兰特创造了什么 格兰特是谁? 附录 ◎ 序言我们通过什么方式做到最好? 50年前，一本小册子引发了西方国家学习格兰特精神的热潮。而那时候，中国正值建国之初，百业待兴，还没有精力去关注这样一本鼓吹“创造性完成任务”的书籍。 50年后的今天，《干得好，格兰特》一书所倡导的那种人文精神在西方蔚然成风，而我们在亦步亦趋地向西方学习高新技术的同时，豁然明白其中的奥秘：西方之所以拥有层出不尽的技术发明，是因为他们拥有一大批创造性人才。这种创造性还不仅仅体现在技术上，也体现在做为一个个体的人的各个方面，包括做人的方式和做事的方式。 同时，它还体现在一种集体的制度上：整个社会按照这种标准来选拔人才、使用人才、寻找人才。 就是这样一本理论性不是很强的小册子——《干得好，格兰特》在当时对于美国社会形成“寻找创造性人才”的观念起了不可低估的影响。作者罗德·布雷登是一位资深记者，他以连载的形式在半年的时间内完成了 这部书稿。成书后出人意料的畅销，仅1951年这一年就印刷了达200万册之多。一时洛阳纸贵，叹为观止。 作为美国当时经济发展支柱的钢铁业、汽车业、银行业、石油业等企业，几乎人手一册。 在这些知名企业中，后来诞生了世界级的大企业：福特、朗讯、通用、花旗、波音、杜邦等等。随着知识经济的发展而崛起的那些新企业，如微软、IBM、戴尔等等，无不享受了这些前辈企业的人才培养机制。 这本书在世界范围内已广泛流传和畅销了50多年，至今仍让愈来愈多的政府和企业如获至宝般地将其珍爱永存，作为必读书目之一。它之所以能产生如此广泛和深远的影响，不在于它讲述了一个惊心动魄的故事，而 在于它引发了人们对人才的重新定义和对人才价值的重新评价。 在书中，罗德向我们提出了如何寻找“创造性完成任务”的人。而培养“创造性完成任务”的人就是当今包括西方和中国企业在内的所有企业的人才培养方向。只有全社会形成一种“创造性”人才的培养、使用机制，才会形成一个企业乃至国家、民族的创新能力。 知识经济的灵魂是什么?创新。一个组织的核心能力是什么?创新。创新已成为一个时代的需要，一个民族的需要，一个国家的需要。要迎接科学技术突飞猛进和知识经济迅速兴起的挑战，最重要的一点是坚持创新。 我们大多数人对于“知识”的理解停留在自然科学技术方面，而缺乏对于善于“创造性完成任务”的人才的真正内涵的了解。知识经济作为工业经济之后的一种经济形态，它所形成的“知识”观念，不仅仅停留在自然科学方面。一项技术要转化为生产力，还需要企业完成从商品到货币的关键一跃、提高整体的竞争能力。 这就意味着：在现代化的国际市场体系中，要做一名称职的企业领导者和管理人员，就必须具有全球的战略眼光，善于创造性地综合运用所掌握的广博知识，具有高层建瓴式的综合观念、分析和判断能力，才有可能驾驶企业的航船跨越世界大市场的惊涛骇浪，顺利地达到成功的彼岸。 寻找和培养这种“创造性完成任务”的人，成为当今中国每一个企业家的当务之急。主动成为这样的人才，成为每一个职场中人的最终成才之路。 英文版序 格兰特给了我们什么? 50多年前，一个满头银发的绅士坐在咖啡厅里，低头沉思。他时而皱眉，时而露出不易察觉的微笑，也许你已经猜到，是的，他是当时全美最著名的大记者之一：罗德·布雷登。这一天是他最后一个工作日，明天，他将告别他热爱并为之奋斗毕生的记者生涯，到一个风光秀美的地方安享晚年。 坐在他对面的是他一生之中最后一个采访对象：一位沉静、优雅的女士。她是美国前任总统格兰特的孙侄女。 在罗德的印象中，格兰特并不是一个讨人喜欢人。这缘于在他任期两届的总统生涯中，债务缠身，政绩平平。同美国其他总统相比，格兰特不是最优秀的。作为一个总统而言，他实在是乏善可陈。 这一晚的谈话彻底改变了罗德以前对格兰特的看法。他第一次感觉到，包括很多美国人民在内，有相当一部分人完全没有理解到格兰特的价值，当他与这位女士告别，回到家中时，已是凌晨两点多钟。这一晚罗德彻 . 夜不眠、心潮澎湃，格兰特的不朽形象在他脑中越来越清晰，强烈的创作欲使他拿起笔来，仅用了三个小时，就完成了《干得好，格兰特》(故事篇)。第二天，罗德的这篇文章发表在《华盛顿邮报》上。 一石惊起千层浪。读者的来信像雪片一样向报社寄来。《华盛顿邮报》的主编不得不亲自登门，要求罗德先生推迟一年退休，在报纸上专门开辟一个专栏，与读者探讨格兰特问题。盛情难却，罗德欣然答应。他奋笔疾书，没多久，《你要对谁负责》、《找到能完成任务的人》等五篇文章陆续发表。在距此事之后的三个月，罗德还应邀写作一篇关于格兰特的简短个人传记《格兰特是谁?》遗憾的是，这篇文章没有写完，罗德就因心脏病意外去世，此时是1950年8月。 他的家人将他的关于格兰特的作品编成一个小册子，起名叫《干得好，格兰特》，于1950年12月出版。首印5000册。 1950年12月中旬，第一份大订单自纽约传来。纽约商会联合订购一万册《干得好，格兰特》，并要求在两个月内送货到门。随后，福特公司、杜邦公司相继发来订单。截至到1951年6月，出版社埃里森公司共收到200 万册的订单!该公司不得不向政府求助，以便能在两年时间内将这些书印刷成册。 本书使格兰特成为二战之后美国人最热门的话题之一。 当时正值美国经济从战争走向战后复苏的时期，大批的工人、职员、政府工作人员被要求阅读本书。其影响之深远，有史以来没有任何一本书可以与之相媲美。 著名经济学家、畅销书作家奈斯比曾经评论道：罗德·布雷登用格兰特的事迹改变了整个美国经济的发展方向。 美联储主席格林斯潘在一次私人的聚会上曾谈到：我今天仍然向每一位美国的企业家推荐《干得好，格兰特》，这一本书将继续影响美国100年。 罗德·布雷登也因为这本封笔之作而名垂青史。不仅在他的家乡、《华盛顿邮报》大楼内，在欧洲、美洲的许多地方，都立有他的塑像。他以一个记者的敏感和激情写下了这本不朽的著作，促成了人们对于格兰特这样的人——创造性完成任务的人——的认识和理解。这种认识和理解促成了一场社会运动，从而影响了整个20世纪的人才观念。 今天，世界上许多国家、政府和企业都在以格兰特的理念来培养和使用人才。这些优秀的人才，是推动人类向前的希望所在。 为什么这个世界上还是有那么多碌碌无为的人?为什么凡是能“创造性完成任务”的人都会成功、成为自己所处时代的佼佼者?为什么现在世界上依然有那么多的企业家、员工和政府人员仍在孜孜不倦地阅读、学习 这本书? 如果我们能理解到50年后这本书的卓越的现实意义，我们就会成为能“创造性完成任务”的人，就会成为卓越的人。 |
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