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词条 高效人士的五项自我管理
释义

企业经营中,您是否遭遇过以下问题:团队效率低,没有战斗力,员工缺少激情,做事没方法,企业没有绩效,竞争压力大,自己每天努力做事,事情却越做越多,想法一大堆,却不知道如何行动?本书将为您揭秘高效成功人士如何运用五项管理:培养员工积极心态,教会员工设定目标,帮助员工反省总结,持续改进,高效管理时间,要事第一,抓住重点,马上行动,对照目标,对照过程,对照结果。

概况

《行动日志—高效人士的五项自我管理》内容介绍:继《砍掉成本》《绩效飞轮》之后,李践推出又一实战实效实用工具!行动日志——高效人士的五项自我管理。李践原创,15年企业验证,超过20万人使用,100%的实效。

《行动日志》也经过时间和实践的考验,被证明非常实效。目前已经有超过20万人、1万多家企业正在使用《行动日志》,把它作为必备物品,天天检视,年年使用,作为自我管理和企业管理的重要工具。本片《行动日志—高效人士的五项自我管理》,李践先生将用生动简单的语言,教会我们使用管理工具,高效行动。

本片主讲人:知名企业家李践(总裁),1992年白手起家,创办“风驰传媒”,运用一系列赢利工具,短短8年的时间,企业资产增长1500倍,股东投资回报率高达292倍,是中国最赚钱的广告公司之一,培养出77位总经理,产生了56位百万富翁。2000年,华人首富李嘉诚用2.78亿元收购风驰传媒,2003年12月委任李践为TOM户外传媒集团总裁。集团现有16家企业,在李践的领导下,2004年利润比上一年度增加118%。当年排名中国广告业10万家公司前3强,目前是中国最有影响力的户外传媒集团。

内容简介

《行动日志—高效人士的五项自我管理》内容简介:

一、《行动日志》来源和验证效果

二、为什么说《行动日志》是高效人士的自我管理工具

三、《行动日志》的具体使用方法

(一)如何管理心态

3+3心态管理:三大作风和三大准则

(二)如何设定目标

1、平衡人生的六大目标

2、目标制定的五项原则

3、案例示范:一个营销副总的目标体系表

设定人生终极目标、远期目标、中期目标和近期目标;

将平衡人生的六大目标分解到本年度;

年度目标细化到月的具体方法和措施;

月度目标再如何分解到周,每周目标怎样规划;

每周目标落实到天,如何确保每日完成;

(三)如何高效管理时间

1、生命规划,要事第一

分清优先顺序,分清轻重缓急;

如何运用ABC法则,抓住重点;

2、每日管理,任务清单,检查追踪,日清日新

3、杜绝拖延,条理整洁,马上行动,充分授权

(四)如何有效学习

1、学习力决定未来

2、将学习作为一种习惯

每日阅读,每日进步,每日反省,每日改进;

每天进步1%,一年进步365%

(五)如何持续行动

1、人为什么不行动,激发行动的六大步骤

2、怎样将《行动日志》坚持到底

培训引导,制度推行;

两会制度-晨会、夕会;

监督检查。

常见问题

常见的17个问题

1、行动日志适合哪些人使用?

2、普通员工怎样规划自己的人生蓝图?

3、计划好的目标总是被临时的事情干扰怎么办?

4、行动日志总是不够写怎么办?

5、忙了一天重要的事情却没有完成,如何解决?

6、什么事情都记入日志,如何保护我的隐私?

7、如何让行动日志在团队里面广泛使用?

8、我要求员工用日志,他们好像不大情愿,障碍在哪里?

9、我知道行动日志非常好,但自己总是不能坚持使用怎么办?

10、使用一段时间后,有些员工在内容上走形式怎么办?

11、重复性工作如生产线工人、门店营业员等如何使用日志?

12、核算周期比较长的工作,如项目人员如何使用行动日志?

13、我的员工遍布全国,如何普及和检查他们使用行动日志?

14、是否有行动日志的说明书或者参考模板?

15、如何监督和检查行动日志在企业有有效执行?

16、可否到你企业参观学习晨会和夕会?

17、是否有行动日志的相关管理制度和流程可以参考?

《东方名家--自我管理》李虹 主讲

1: 找准位置

2: 乐在工作

3: 更新观念

4: 修正自我

5: 激发潜力

6: 掌控局面

7: 勇于改变

8: 学会自律

9: 走出低潮

10: 激情工作

11:超越自我

12:天天进步

13:练好内功

14:赢得支持

15:勇于进取

16:敢于行动

17:自动自发

18:做正确的事

19:目标第一

20:知足常乐

成本最低的管理

效果最好的管理

合作难?沟通难?共识难?执行难?

没士气?没市场?没业绩?没利润?

苦于找方案?

忙于找方法?

不用着急,

其实钥匙就在您身边,

每个人打理好「自己的事」,

企业所有的问题就迎刃而解。

其它

《五项管理》配套工具--日志6本装 内容提要:

一、《行动日志》来源和验证效果

二、为什么说《行动日志》是高效人士的自我管理工具

三、《行动日志》的具体使用方法

(一)如何管理心态

3+3心态管理:三大作风和三大准则

(二)如何设定目标

1、平衡人生的六大目标

2、目标制定的五项原则

3、案例示范:一个营销副总的目标体系表

设定人生终极目标、远期目标、中期目标和近期目标

将平衡人生的六大目标分解到本年度

年度目标细化到月的具体方法和措施

月度目标再如何分解到周,每周目标怎样规划

每周目标落实到天,如何确保每日完成

(三)如何高效管理时间

1、生命规划,要事第一

分清优先顺序,分清轻重缓急

如何运用ABC法则,抓住重点

2、每日管理,任务清单,检查追踪,日清日新

3、杜绝拖延,条理整洁,马上行动,充分授权

(四)如何有效学习

1、学习力决定未来

2、将学习作为一种习惯

每日阅读,每日进步,每日反省,每日改进

每天进步1%,一年进步365%

(五)如何持续行动

1、人为什么不行动,激发行动的六大步骤

2、怎样将《行动日志》坚持到底

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更新时间:2025/2/26 5:21:50