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词条 高县情系人民谋发展活动
释义

高县情系人民谋发展活动

活动简介

"高县情系人民谋发展活动",是2004—2008年,刘坪担任县委书记期间,中共高县县委、高县人民政府为了解决干部在作风方面存在的突出问题,密切党群干群关系,开创风正心齐、求真务实的良好局面,而决定的以“情系人民谋发展”教育活动为载体,采取集中行动与建立长效机制相结合,一般干部与科级领导干部分层进行的方式,开展全县性的机关作风教育整顿,切实推进干部作风建设,努力打造让“群众满意,组织放心”的高素质干部队伍的一种特殊的政治教育活动。

活动目的

一是弘扬为民作风,切实解决为民问题。坚持“情系人民谋发展”活动,坚持群众接待日制度、调查研究制度和联系群众制度,杜绝“门难进、脸难看、事难办”现象,集中解决一批群众关心的热点、难点问题,千方百计改善群众生产生活条件。 二是坚持求真务实,切实解决用心谋事干事问题。加强对领导班子和领导干部的教育,着力解决少数部门和干部工作按部就班,创新意识不强等问题;推行一线工作制,努力做到实情在一线掌握,问题在一线解决,作风在一线体现;进一步完善责、权、利相结合的考核奖惩机制,让干部真正把心思用在工作上,把精力用在解决问题上,不断开创工作新局面。三是加强作风建设,切实解决少数领导干部作风不实、工作不力的问题。推行雷厉风行的工作作风,杜绝办事拖拉、推诿扯皮、敷衍塞责、有令不行的现象;督促党员领导干部严格执行廉洁从政各项规定,发扬勤俭节约艰苦奋斗的作风;积极探索改进服务的好做法,积极营造干事创业、服务发展的良好环境。四是建立长效机制,切实解决制度不完善的问题。巩固先进性教育和“情系人民谋发展”教育活动的成果,修订完善首问负责制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制等工作制度,健全完善干部管理、廉洁自律、党内监督等制度,形成规范、管用、完善、科学的制度体系。

活动内容

一是从各机关单位选派1000名干部,分赴24个乡镇285个行政村,开展驻村1个月的“三到”(到村到组到户)“三同”(同吃同住同劳动)活动。集中活动结束后,即转入长效机制的建立,实行县级机关选派干部每月到所驻村开展工作不少于3天,镇乡选派干部到所驻村开展工作不少于15天,元旦、春节期间,开展为期半个月的访贫问苦送温暖活动。整个活动要求派驻干部进百家门、听百家言、知百家事,了解群众盼什么、怨什么,帮助办好群众关心的难事、实事。二是在全县科级领导干部中进行“两不误”(不误日常工作,完成全年目标任务;不误教育活动,完成风正心齐班子建设任务)、“两促进”(促进作风转变,促进加快发展)、“一提高”(提高执行力)”的“情系人民谋发展”教育活动,着重解决领导干部正确行权,真情为民,善谋民利和服务水平、工作质量方面存在的问题。教育活动分为动员学习、查找问题、集中整改和总结提高四个阶段,历时6个月。

主要成效

活动中机关干部按照活动要求,住农家屋、吃农家饭、干农家事,不搞花架子,不图面子光,不蜻蜓点水,实实在在为民办事,教育活动达到了预期目的,取得了良好效果,中、省、市多家媒体进行了专题报道。通过活动促进了干部思想认识的提高。广大干部在与群众的交流过程中,深切体会到了群众的困难和疾苦,了解了群众的愿望和要求,听到了群众的真心话,拉近了干部和群众之间的距离,经历了一次“立党为公、执政为民”实践的深刻洗礼,换位思考,感受到了肩上责任的沉重,坚定了扑下身子为民办实事,为民解难事,为民做好事的信心和决心;通过活动促进了干部作风的转变;通过教育活动,高县的干部,想干事、求进步的多了,不思进取的少了;讲奉献、求廉洁的多了,想索取、搞特殊的少了;讲整体、顾大局的多了,讲个体、谋私利的少了;在活动开展过程中,全县各级干部纷纷查找在“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”上存在的突出问题,并结合召开领导班子民主生活会,进行了深刻的自查自纠,采取有力措施进行整改,提高了执行力。活动开展四年来全县机关作风明显改善,人民群众对政府的满意度大大提高。

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更新时间:2024/12/25 10:19:11