| 词条 | 干好前3年:从职场新人到公司核心 |
| 释义 | 这是一本职场励志方面的图书，适合广大应届毕业生，求职者和职场新人阅读。本书为韩国最大猎头公司总裁的开山之作，重点讲述了职场新人该如何做好自己的职业生涯规划，如何在职业生涯的初期避免走入误区，从而快速地积累工作经验，培养核心能力，塑造个人品牌，成企业的核心人才！全书是作者多年的经验之谈，辅之以韩国生动的职场案例，让读者在轻松的阅读过程中，领悟职场生存技巧，聆听经验，借鉴得失，是渴望获得远大前程的职场新人必备教科书！ 书名：干好前3年：从职场新人到公司核心 作者：【韩】申铉满 ISBN：978-7-5117-0473-3 类别：参考书 定价：29.80元 出版社：中央编译出版社 出版时间：2010年9月 装帧：平装 开本：16开 作者简介申铉满，韩国最大的猎头公司career care总裁，为微软、可口可乐、三星电子、现代汽车等4000多家企业挑选CEO和高级人才。著有《什么样的人企业永不放弃》、《三星——韩国人才培训学校》等书。 精彩看点年轻人少奋斗十年，30岁前早日独当一面！ 韩国最大猎头公司CEO近10年经验之谈，50个真实案例，让你的职场不再走弯路。 1 作者是韩国最大猎头公司总裁，为微软、可口可乐、三星电子、现代汽车等4000多家企业挑选CEO和高级人才。他的《什么样的人企业永不放弃》在韩国职场励志类图书中排名第一。 2 中国“上班族”的境遇与韩国职场非常相近，本书在内容上非常贴近中国读者，能够有的放矢的解答“上班族”的职场困惑。 3 全书以作者在猎头公司接触的各类求职、招聘案例为线，给迷惘的职场新人以职业生涯规划方面的建议，案例真实，情感真挚，读者必定从中受益匪浅。 4 对于那些困惑于自己该找一份什么工作、该如何做好自己的工作、如何才能成为企业重用的人的读者，本书值得一读。 目 录中文版序 韩中企业职位对照表 1 既然身在职场，就不要做一个糊涂虫 第一个纽扣，一定要慎重对待 评价始于第三个月，止于第三年 不要小看每一次评价 当前的公司是你的脸面 第二份工作，是职场生涯的终极指向标 职场不等同于人生，只活在当下是不可取的 2 工作如同配偶，挑选时要放眼终生 大龄青年重新来过，只为一份“终身职业” 如果工作不适合自己，终究会离开 确保专业性才是出路 职业要挑潜力股 防老要提前，迟做不奏效 3 比起学历，企业更关注工作经验 再掀MBA热潮 MBA带不来新生活，学历不能代替经历 哈佛MBA学历比不过“三星”工作经历 工作经验是最好的老师 不如学好英语 4 人就像衣服，最值钱的是品牌 个人品牌决定你的身价 打造自己独有的核心能力 良好的个人品牌，比房地产还值钱 计较当下的年薪，不如管好一辈子的职业生涯 请保持职务和行业的一贯性 5 要想在企业存活，就必须成为骨干 企业永远缺少人才 先弄清公司需要什么样的人才吧 只有成为核心人才，才能受到公司的器重 项目负责人不知道什么叫“裁员” 以营销为跳板，向公司的核心进军 6 有业绩，才有发言权 企业会提拔什么样的员工 业绩说明一切 在职场路上，业绩就是绿灯 请跳到业绩潜力大的岗位 业绩是门面，一定要整理清楚 7 千万别搞坏自己的名声 企业的命运取决于录用，个人的命运取决于声誉 人过留名，雁过留声 声誉的威力强过能力 跟领导不合，就是跟自己过不去 预测公司的未来，提前为自己掌舵 测试1 我的声誉能打多少分？ 8 要想成为领导，弱点一定要比优点少 领导的弱点，再小也是地雷 搞定专业领域，再向周围拓展 只有认清自己的不足，才有可能成为领导 不要让弱点变成自己的形象标签 站在老板的立场想问题 测试2 我的就业能力如何？ 9 职场路：低头猛冲，不如回头审视 给频繁跳槽的“蚂蚱族”的几点忠告 职场经历也有机会修正 职业生涯再设计的3个成功条件 想要成功，就必须有“上升式”履历 不要小瞧中小企业，这里潜伏着机遇 没有人知道谁会是最后的赢家 译者后记 |
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