机构概况

机构设置

领导信息

机构概况

福州市马尾（开发）区地方税务局成立于1994年10月，并于2001年改设为副处级单位。目前有正式干部职工72人，下设办公室、税政科、征管科、规费科、计财科、信息科、人教科、监察室八个科（室），快安、罗星、亭江、外税、保税区五个管理分局以及征收分局、稽查局，担负着全区三千五百多户纳税户的地方税费征管工作。1994-2008年全局累计入库地方税收 53.11亿元，年均增长20％以上，其中2008年入库地方税收10.16亿元，建局以来首次突破十亿元大关。

机构设置

1、办公室

负责综合协调机关政务工作；起草和审核重要文件，审核把关局机关公文；负责全县（市、区）性税收工作会议和局长办公会议等重要会议的组织工作；负责全县（市、区）税收宣传工作；负责文件的收发运转；编发政务信息；管理文书档案；处理群众来信和来访；组织办理县（市、区）人大、政协的提案和议案；负责机关机要保密和安全保卫工作；制定机关内部规章制度，管理机关财务和财产等行政事务。负责地方税收理论、政策调研的组织与管理工作；负责督查分局重要事项的落实工作。

2、税政科

负责营业税、资源税、个人所得税、企业所得税、土地增值税、城市建设维护税、车船维护税、（车船使用牌照税）、房产税（城市房地产税）、屠宰税、城镇土地使用税、印花税、固定资产投资方向调节税和教育费附加、社会事业发展费、预算外资金调节费、基本养老保险费、失业保险费[医疗保险费、企业职工工伤保险费、企业职工生育保险费]及国务院、省政府和国家税务总局指定的其他费、金等的政策管理工作，制定具体的征收管理办法。按照税收管理权限，组织办理有关税收减免中的具体事项。负责外商投资企业、外国企业及外籍人员和其他涉外的地方税收的协调与管理。配合有关部门编制社会保险费收入计划建议数和分析社会保险费收入进度情况。负责社会保险费政策、法规的宣传和培训工作。

3、征管法规科

负责贯彻实施《税收征收管理法》及其《实施细刚》。组织实施地方税收综合性税收征管法规及规章制度，指导税务登记、申报、税务检查和税收资料管理。改革完善地方税收征收管理办法；管理税收发票。负责企业办税员的管理、业务培训；负责税务代理的管理工作。组织实施对税收法规、规章执行情况的监督检查。指导和检查本县（市、区）基层征收单位税收法制建设工作。负责税务行政诉讼和行政复议工作；承担地方税收法规文件的清理、鉴定及汇编。负责税务案件审理委员会办公室的日常工作。

4、计划财务科

汇总分析税收会计、统计信息数据；拟定税收计划和会计、统计制度并监督检查执行情况。管理县（市、区）地税系统的经费、财务、装备和固定资产；监督执行地税系统财务制度；审核汇编直属单位的财务预、决算；办理各项经费的领拔；组织实施地税系统的内部审计；负责税收票证和完税证的管理工作。组织研究分析地方税收税源状况及变化情况。

5、信息技术科

负责计算机应用于税收管理的各个环节的指导与管理；负责计算机购置、配发、网络建设及功能配置管理工作；负责计算机软件的推广、应用；负责计算机管理制度的建立、人员培训以及网络安全管理工作；组织实施办公现代化管理工作；负责经济信息的提供处理工作。

6、人事教育科

负责本县（市、区）地税局干部职工、人员编制、机构设置、劳动工资和离退休干部的管理工作；负责本局干部制度改革和实施国家公务员制度；负责出国（境）的报批和干部监督审查工作；管理人事档案。制定干部教育规划，组织干部学历教育和岗位培训工作；负责基层单位思想政治工作、精神文明建设。

根据有关规定设置纪检组与监察室，合署办公，按照《党章》、《行政监察法》履行职责，负责监督检查本县（市、区）地税局基层单位及工作人员执行国家法律、行政法规、规章的情况，负责对税务人员廉政教育、检查处理行政违法和税务执法违纪案件。

7、规费征收管理科

负责社会保险费法规、政策的解释和贯彻实施；研究草拟社会保险费征收管理措施；指导社会保险登记、申报审核、稽核检查及相应的违章处理；开展社会保险费法规、政策、社保业务知识的培训；配合对社会保险费收入的统计分析；配合社会保险费法规、政策的宣传；配合开发和完善社会保险费征收管理系统软件的应用与维护；负责政府授权（委托）其他规费、基金的征收管理工作。

８、监察室

领导信息

局长（副处级）、党组书记邱吉光主持全面工作，主管人教科的人事工作、计财科的计划和经费工作；

副局长（正科级）、党组成员柯顺庚分管税政科、稽查局和计财科的会统、票证、基建和装备等工作，协管计财科的计划和经费工作；

副局长（正科级）、党组成员李建忠分管办公室、征管法规科工作；

党组成员、纪检组长（正科级）庄阮锦分管规费征收管理科、监察室和效能办工作，征收分局，党建、工会、共青团和妇女工作；

副局长（正科级）、党组成员阎红岩分管信息技术科和外税工作，人教科的教育、政工、计生和老干部等工作，协管人教科的人事工作。