| 词条 | 福建雅客食品有限公司 |
| 释义 | 雅客，中国糖果行业的领导者福建雅客食品有限公司创办于1993年8月，历经十年风雨，至今已是中国最大的糖果、巧克力专业生产厂商之一，形成拥有三个大型工厂和十几个分公司，40000平方米现代化花园式厂房，2000多名员工的大型食品专业集团。 公司简介1993年8月8日，注定是对中国糖果行业有着深远影响的一天，雅客食品有限公司怀着与生俱来的激情与活力在海峡西岸经济区——福建晋江诞生。 经过十年的沉淀，雅客在2003年完成了第一次华丽转身，雅客V9的横空出世，为中国开创了维生素糖果的品类。随后，益牙木糖醇在口香糖领域取得巨大成功，打破了外资品牌垄断胶母糖果市场的局面。雅客VQ、浓点、美嚼等众多分品牌也迅速获得市场认可，形成了中国糖果行业第一流的品牌方阵。也为雅客赢得了“中国驰名商标”、“中国名牌”、“国家免检产品”等代表中国产品和品牌的至高荣誉。 公司实力目前，雅客己拥有2座工业园区及3个大型分工厂、2个研发中心、1个跨国实验室、28个分公司，销售网络遍布全国，产品远销五大洲。 公司文化“甜蜜促进和谐，创新改变生活”，作为糖果行业的领军企业，雅客一直致力于将甜蜜文化融入人们生活，“健康”、“快乐”、“运动”、“时尚”、“喜庆”，是雅客赋予糖果的一个个鲜活的个性。而雅客不断创新的精神，正是这些个性的灵魂。 核心理念“二度”法则 态度+速度=成功 态度决定一切，速度决胜未来。 “高定位,低姿态”是雅客人行事的法则。 “三超”信念 超值：为消费者提供超值的产品和服务！ 超前：面对竞争者要有超前的眼光和策略！战略领先、计划严密、思路独创、手法出新、传播有力、执行到位 超越：时刻超越自己，对自己狠一点！ “四赢”思维 赢得市场：超值产品赢得市场。 赢得客户：完美服务赢得客户。 赢得信誉：诚信经营赢得信誉。 赢得人生；超越自己赢得人生。 "五优"整合 建立优秀的团队。 整合优秀的资源。 携手优秀的伙伴。 提供优秀的产品。 创造优秀的业绩。 团队文化 公司是一群带着思考奔跑的狼！ 没有完美的个人，只有完美的团队。 保持头冷脚热八分饱，给自己留有永续发展的空间！ 核心价值观求精创新 在管理和做事的过程中，以事实为依据，用数据来说话，及时寻找问题、发现问题、解决问题；以每天进步一点的创新精神指导每一项工作，来面对各种挑战和变化。 追求卓越 努力营造学习型企业，在经销商、消费者、企业员工共同成长的基础上实现企业的永续发展。 服务至上 为客户和消费者创造价值、提供服务；为员工创造发展空间，从而形成服务型 的价值团队。 诚信共享 坚持诚实做人,诚心做事的从业心态,坚守最基本的商业道德和为人处世风格。 共同价值观一、雅客对消费者的基本态度 雅客志在为消费者提供卓越的价值，使消费者在美味中享受幸福和快乐。 雅客志在通过一切可能途径，理解消费者需求并开发卓越的产品满足之。 雅客承诺保证卓越的产品质量，给消费者提供安全、卫生和优质的产品。 诚信是雅客的基本品质，绝不用夸大不实的宣传欺骗消费者和社会公众。 雅客尊重消费者的各项合法权益，发生法律纠纷时善待持异议的消费者。 二、雅客对渠道伙伴的基本态度 雅客将一切代理商、销售商视为甜蜜事业的合作者，共同创造美好未来。 雅客重视渠道合作者的根本利益，绝不利用自身优势侵占其应有的利润。 雅客承诺为渠道合作者提供应有的服务，以使其避免承担不应有的风险。 雅客通过广告、促销、宣传等手段，携手渠道合作者共同提高销售业绩。 雅客与渠道合作者着眼长期合作，共同培养品牌、风险共担、利益共享。 三、雅客对供应商的基本态度 雅客重视自己的商业信誉，杜绝不实承诺，不签定超过承受能力的协定。 雅客重视供应商供货能力，要求供应商保证交货质量、数量和交货期限。 雅客对于供应商意味着低风险，因此要求供应商提供最优惠的交易条件。 雅客要求供应商提供各种信息，认为这是供应交易不可或缺的附加价值。 雅客尊重服务提供者利益，根据其提供的服务质量和成果公平对价交易。 四、雅客对竞争者的基本态度 雅客尊重竞争者合法权益，并避免单方面地采取不合理的过度竞争行为。 雅客通过合法手段获取竞争情报，不通过不光彩的手段攫取竞争者人才。 雅客利用一切合法手段和市场行为参与竞争，针锋相对地回应竞争行为。 雅客保护自身的合法权益，不惜代价打击侵犯雅客知识产权的不法行为。 雅客在保证双赢的前提下，与竞争者建立合作竞争关系，协同参与竞争。 五、雅客对赢利的基本态度 雅客作为企业以赢利为根本目的，对一切行为按投入产出效率进行考核。 雅客厉行节约，杜绝铺张浪费，严惩利用公司各项资源谋取私利的行为。 雅客重视自身的长期赢利能力，不以无意义的短期计利考核战略性行为。 雅客合理利用各项生产和经营资源，在其有效使用期内充分发挥其价值。 雅客极为重视食品制造和分销的核心业务，对其他业务避免无节制投资。 六、雅客对组织建设的基本态度 雅客重视自身组织建设，加强组织学习和培训努力营造和提升组织能力。 雅客重视团队精神，主张组织中的每个人都应当对团队的成长负起责任。 雅客要求各部门各岗位，在履行职责同时主动积极地协助他人完成工作。 雅客努力营造健康的部门间关系和人与人之间的关系，不允许拉帮结派。 雅客重视组织内信息的合理流动，在确保严守秘密的同时加强信息建设。 七、雅客对组织成员的基本态度 雅客为组织成员提供适合其绩效的收益，努力提升组织成员的工作能力。 雅客在有效监督基础上，通过授权发挥组织成员的工作能动性和创造力。 雅客努力建设目标管理和绩效考评体系，公正客观地评价组织成员工作。 雅客重视组织成员的个人需求和目标，为其提供必要的工作和生活条件。 雅客重视现实绩效，但对具有良好的工作态度的组织成员给予成长机会。 八、雅客对国家和社会的基本态度 雅客热爱祖国，力争通过自己的不断成长为民族的振兴贡献自己的力量。 雅客重视与国际的交流合作，但绝不谋求丧失独立性的外资控股或合作。 雅客重视社区环境建设，明确认识社区环境是竞争战略环境的重要元素。 雅客热爱公益事业，在自身能力所及的情况下参与或赞助各种公益活动。 雅客重视与各种公众媒介的关系，努力与各种媒介保持良性的长期关系。 大事记1993年8月 公司由陈天奖先生创办。 2000年9月 公司全力赞助27届悉尼奥运会中国体育代表团，成为代表团的荣誉赞助商，产品成为代表 团指定专用产品，5万块巧克力也随体育健儿征战世界赛场，从而拉开雅客体育营销序幕； 2000年10月 公司力邀奥运跳水冠军-----田亮加盟，出任雅客旗下品牌“精彩巧克力”形象大使； 2000年11月 策划并执行了“泉州万人签名支持北京申奥”活动； 2001年04月 在西安组织大型义卖活动，由田亮出席，支持中国体育事业； 2001年5月 雅客再次在竞争中胜出，成为“中国奥委会赞助商”和“中国奥委会标志特许产品”，产 品也再次被指定为中国体育代表团专用产品。 2001年6月 赞助CBA甲B联赛； 2002年4月 公司经得中国消费者协会的对比性实验，获得“3.15标志”产品的授权。 2002年9月 公司在北京嘉里中心就雅客与德国D&F实验室正式展开技术合作召开新闻发布会，此举旨在 建立公司国际化研发平台。国际糖果大师伊万.法比瑞先生也在会上从陈天奖总经理手里接过 聘任书，从此开始了与雅客的长期合作。 2002年底 邀请著名童星小叮当担任产品代言人。 2003年5月 被评为“福建名牌”。 2003年6月 被评为“福建著名商标”。 2003年5月 公司与著名策划专家叶茂中先生开始握手合作。 2003年6月 邀请著名影视红星周迅担任品牌代言人。 2003年7月 通过ISO国际质量体系认证。 2003年8月 具有创意精神的维生素糖果领袖--雅客V9在厦门国际会展中心宣告诞生，雅客从此走上品 牌发展之路。 2003年7月 通过专家鉴定，雅客V9荣幸地被中国营养学会推荐为首个中国营养学会“营养健康工程” 产品。 2003年11月 获得“中国航天标志企业”，产品荣获“中国航天标志产品”称号。 2004年7月 邀请香港著名青春组合TWINS担任产品代言人。 2004年8月 雅客V9通过保健食品审核。 2004年9月 雅客产品被评为“国家免检产品”。 2004年9月 雅客被评为“中国名牌”。 2005年8月 雅客益牙木糖醇研制成功，由此，长期由外资品牌垄断的口香糖市场历史从此改写… 2005年9月 邀请台湾当红组合S.H.E担任产品代言人。 2008年12月 邀请当红女星李小璐代言雅客悠妙奶糖。 |
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