公司简介

成员企业(上海成信建业节能科技有限公司 上海英泰格瑞低碳技术设计有限公司 上海碳商文化传播有限公司 闽成信)

企业文化(成信的使命—— 成信的经营理念—— 成信的企业精神—— 成信的管理机制 —— 企业的标志及含义——)

公司业绩（部分）——(1、民用建筑（机电安装） 2、工业厂房（机电安装） 3、交通工程（防腐工程） 4、节能改造 5、合同能源管理)

福建成信绿集成有限公司

公司简介

成信绿集成成立于1993年，总部设于上海，以先进的能量回收循环再利用技术和低碳建筑系统实施技术，专业从事工业领域（尤其是烟草/电力行业）的能量回收循环再利用及各类大型建筑和区域开发的低碳系统集成，包括低碳建筑、能源系统、机电系统的规划、设计和施工，以及工程项目实施和管理、后期维护和管理等工作。

成信绿集成自成立至今，一直秉承“创造生活从拼搏开始、检验真理从实践开始、成就事业从信誉开始”的理念，“真诚、和谐、高效、创新”的企业文化。以防腐保温节能的技术研究、应用和实施为起点，研发了多项节能环保和低碳建筑领域的专利技术。在过去的十几年中，成信绿集成所属各企业通过与各地中烟工业公司、各地政府部门的长期合作，不断挑战和创新节能、低碳领域的新技术。从成立伊始立窑保温，逐步走向能量回收循环再利用和低碳建筑系统实施的高端领域。

迄今为止，成信绿集成已经与全球顶尖的节能、环保、可再生能源研究机构，英国著名的诺丁汉大学结成了战略合作伙伴关系，与全球领先的绿色建筑设计、规划、评估、咨询企业，美国的AECOM和英国的莫特麦克唐纳公司开展了多项合作，成信绿集成将与更多的世界顶尖节能技术研发机构、低碳建筑材料生产商、更多的尖端人才，在共同的目标下进行真诚的交流与合作。

成信绿集成以先进的企业管理模式和卓越的团队合作理念，不断在节能环保行业领域中探索、创新和实践，不仅希望成为一家持续发展99年受公众尊重的公司，成为绿色、低碳一体化集成的领先者，成为可以实现价值与梦想的公司，更希望让人类生活在更美的蓝天下，这就是成信的愿景和使命！

成员企业

上海成信建业节能科技有限公司

上海成信建业节能科技有限公司隶属于成信绿集成，成立于2008年12月，致力于节能环保领域的技术开发、技术咨询、技术服务、技术转让；建筑安装；机械设备及电子产品销售，锅炉余热能量回收利用系统、热质大循环能量回收系统节能设备的制造等。

“成信节能”具有雄厚的节能科技专家团队，率先积极响应国家关于“节能减排”的号召，竭力投入低碳经济的研究。

“成信节能”拥有 “锅炉排烟余热能量回收利用技术” 的专利权。该技术率先在火力发电行业推广应用，该技术能有效降低发电煤耗、工艺用水以及减少二氧化碳直接排放，使得电厂脱硫达到最佳效果，减少了发电厂发电运营成本，取得良好的经济效益和社会效益。

“成信节能”拥有“热质大循环能量回收技术” 的专利权。该技术率先在烟草行业推广应用，卷烟厂除尘排潮热能回收，对空调新风进行预处理，降低蒸汽的消耗，减少了二氧化碳的排放，还降低噪音的污染。基于湿能技术的回收系统，低位热能回收效率高于60%。项目已在延吉卷烟厂、长沙卷烟厂与青岛卷烟厂成功投入使用，大多数卷烟厂正在安装实施中。

作为成信绿集成旗下子公司，一直秉承 “携手共建绿色地球，同心打造成信未来”理念，“真诚、和谐、高效、创新”的企业文化。近年来积极与各地政府部门合作，不断挑战和创新在节能、低碳领域新技术。迄今为止，已经与全球顶尖的节能、环保、可再生能源研究机构，英国著名的诺丁汉大学结成了战略合作伙伴关系，与全球领先的绿色建筑设计、规划、评估、咨询企业，美国的莫特麦克唐纳公司开展了多项合作，成信绿集成将与更多的世界顶尖节能技术研发机构、低碳建筑材料生产商、更多的尖端人才，在共同的目标下进行真诚的交流与合作。

上海英泰格瑞低碳技术设计有限公司

上海英泰格瑞低碳技术设计有限公司隶属于成信绿集成，成立于2010年，致力于提供专业的绿色低碳设计咨询服务。公司的主要业务包括：低碳区域规划、绿色建筑设计咨询及认证、既有建筑和工业节能改造设计、碳咨询服务。

低碳区域规划以绿色低碳为出发点，立足于规划区域的特点，从土地利用、节能环保、资源利用、生态景观、碳减排等角度等方面对区域进行合理规划和整体设计优化。低碳区域规划，通过提供完善的指标体系，使区域开发模式更加精细化与科学化，使绿色低碳内涵延展至园区的规划建设，倡导绿色建筑、低碳工业，推广紧凑混合型开发模式和高效土地利用模式，编制低碳区域规划的执行指标，为低碳区域规划的实施提供了技术支持服务，以实现了区域的低碳排放和可持续发展。

绿色建筑设计咨询及认证，即针对单体建筑、建筑群或整体区域提供绿色建筑建设的全过程设计咨询，包含室内物理环境、室外微气候、围护结构、能源系统、机电系统、水处理系统、可再生能源、技术投资收益分析、建筑全生命周期环境影响评价、施工图节能审查、绿色建筑认证等方面的设计咨询，并提供施工运行阶段节能设备选型及技术评估、绿色施工调试及运行指导等相关咨询工作。

既有建筑和工业节能改造设计，即通过能源审计找出建筑和工业项目的节能潜力，针对项目特点开展节能改造设计咨询服务，包含能源审计、室内环境质量监测、节能改造方案设计、技术投资收益分析等设计咨询内容，并提供节能改造施工阶段节能设备选型、能源系统调试及运行指导等设计咨询工作。

碳咨询服务，根据项目特点开展碳盘查、碳足迹、碳审计等咨询服务，通过国内外碳交易平台及碳融资等方式，延伸低碳服务内容，实现服务对象的经济、社会效益最大化。

上海碳商文化传播有限公司

上海碳商文化传播有限公司成立于2011年，致力于传播可持续发展理念，追求独立的思考能力和深远的影响力，提高中国社会公民的绿色发展意识。旗下有《碳商》杂志，以及中国低碳节能网两大媒体平台。

《碳商》杂志是为一本倡导可持续发展理念的公益杂志， 探寻可持续发展的商业之道，为“生态型社会”的每一个参与者提供系统思考的工具、传播领先的观念和创新实践。中国低碳节能网主要提供国内外的绿色实践资讯。

《碳商》杂志和中国低碳节能网，致力于搭建一个绿色商业的对话平台，给政府、商界和学界提供一个平等交流的机会，共同探讨可持续发展的观念和实践。《碳商》杂志的主要受众为政府官员、企业家、企业高层管理人员、与绿色经济相关的行业协会、NGO、学者、设计师、关注未来世界商业趋势的公共知识分子、各国领馆、低碳专业相关人士等。读者主要分布在北京、上海、广州等城市。

闽成信

闽成信隶属于成信绿集成，成立于1997年，专业从事制冷、制暖、管道、设备保温、保温防腐设计及安装；批发、零售、制冷设备、金属材料、五金交电化工（不含化学危险物品）、建筑材料、室内装饰材料、电气机械及器材；售后维修服务以及技术咨询。

“闽成信”秉承“成就事业从信誉开始”的经营理念，以科技为主导，凭着一流的技术，一流的产品，一流的服务，推动节能技术与市场的发展。以“真诚、和谐、高效、创新”的企业精神，塑造独具特色的“闽成信”企业文化。

闽成信以先进的企业管理模式和卓越的团队合作理念，不断在节能环保行业领域中探索、创新和实践，不仅希望能够帮助客户实现社会价值和商业价值的最佳平衡，更希望为全人类创造更美好的生活环境，这就是成信的愿景！

企业文化

成信的使命——

为社会、客户、公司、员工、股东创造价值

社会给我们成长的机会，客户是我们生存的土壤，公司给我们表演的舞台，员工是我们发展的根本，股东给我们强大的力量

成信的愿景——逐步成为公众尊重的公司

我们并不追求成为全行业的领导者和统治者，我们希望我们服务过的客户，接触过我们的人，一提到“成信”都从内心给予认可并期待继续合作的，同时也希望我们的员工能因为在“成信”工作而感到自豪

成信的经营理念——

创造生活从拼搏开始

检验真理从实践开始

成就事业从信誉开始

【创造生活从拼搏开始】：明确你想要什么，然后投入而勤奋，坚持不懈地去实现，没有等出来的美丽，只有拼出来的精彩

【检验真理从实践开始】：只会讲大道理而不扎扎实实地干实事，是不会使人信服的；只有踏实地为人，务实地做事，干出成果来才是最有说服力的。

【成就事业从信誉开始】：讲求信誉是为人处事的最根本，是成功的起点，如果不具备的话就连开始成功的机会都没有了。

成信的企业精神——

真诚 和谐 高效 创新

【真诚】：其实打造真诚的氛围最简单的办法就是：直言相告，言出必行。真实而直接地说出你自己的观点，开门见山，不要拐弯抹角，诚恳公正，为人坦诚，实事求是。在处理公司业务活动和业务关系时，不徇私舞弊。

【和谐】：只有在真诚的氛围里，和谐才变得可能。在工作中，公司为员工创造敢于说话的氛围，鼓励你发表自己的观点，在轻松的氛围下，对工作开展对事不对人的讨论和碰撞，不赞同言辞激烈的人生攻击，但表面的一团和气更是毒瘤，领导的权威是用来支持下属成功的，而不是压制不同声音的特权，尤其是管理者要有包容不同意见的胸怀；

同时，大家相互尊重，合作支持，行动一致坚决执行公司的决定，不认同当面不说背地消极怠工；

工作之余，大家相互关心，相互帮助，拥有家庭般的归属感和温暖感

【高效】：有效的沟通可以让我们的行动更具效率。坚持事前的讨论和计划，事中跟进与检查，事后考核与反馈。大家充行动迅速，通过跨部门的沟通与合作，共同支持目标达成，结果才是最重要的。工作中尽量简单实际，聚焦重点，把有限的时间和资源用在最重要的工作上。

管理制度化——制度流程化——流程表单化——表单信息化→管理的核心就是追求简单化

【创新】：没有最好，只有更好。主动思考，有勇气进行变革，敢于向已有的成绩提出挑战，勇于进行创造性的破坏，破旧立新，不断尝试，勇于承担风险，公司为员工提供成长的土壤，不管现在还是未来，公司不会因为你暂时的失败而放弃你，关注你每一天都有成长和进步。

成信的管理机制 ——

通过市场细分公司制定出切实可行的战略规划，并运用平衡计分卡将战略转化成行为

将重点聚焦的公司目标分解落实，使公司目标、部门目标、个人目标方向一致；

上下级之间对工作目标进行沟通达成共识，定期跟进、考核、支持，共同达成目标；

确定的目标具体可衡量，及时的表扬，准确的批评

吸引愿意追随企业共同成长的人才，为他们提供职业能力提升的机制和不断成长的土壤；

由沟通贯穿始终地管理体系：计划－预算－执行-考核－反馈－改进，保证结果实现；

开诚布公的讨论决策体系，实现跨部门的沟通与合作

基于IT技术的OA信息化管理手段

企业的标志及含义——

成信绿集成标志以成信英文“CHENGXIN”开头字母“CX”为创意切入点，加以变形组合，字母“C”穿插于标志中，构成一个立体感很强，结构稳定的“X”形；

字母“C”变形的构，形似一块坚实的“基石”，象征企业甘愿为基石，强调企业自身“成就事业从信誉开始”的企业理念。

字母“X”的右半边形似一只强壮有力的翅膀，象征着成信集团不断壮大、腾飞、进步

标志颜色为代表生命、环保、健康的绿色，象征企业充满活力、蓬勃进取，同时也代表出成信集团是具有社会责任感的企业。

公司业绩（部分）——

1、民用建筑（机电安装）

1　浙江嘉兴江南摩尔

2　上海永升大厦

3　上海佘山高尔夫会所及公建

4　九龙山高尔夫会所及公建

5　上海香溢花城

6　常熟世茂

7　厦门宝龙大酒店（五星)

8　南京明发珍珠酒店（五星)

9　上海大酒店（五星)

10　上海元一希尔顿酒店（五星)

11　江西锦峰大酒店

12　龙岩闽西宾馆

13　福州金叶大酒店

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2、工业厂房（机电安装）

2.1 火力电厂

2.2卷烟厂

2.3电子厂房（净化系统）

2.4水泥厂

3、交通工程（防腐工程）

4、节能改造

5、合同能源管理

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