词条 | 肥城市第一高级中学 |
释义 | 肥城市第一高级中学(简称肥城一中)坐落在泰山西麓,校园环境优美如画,历史文化底蕴深厚,始建于1952年,1979年迁入新城,占地122亩,总建筑面积9.6万平方米。学校名师荟萃,英才云集,现有65个教学班,在校生4500余人,教职工350人,其中特级教师1人,泰山名校长1人,泰山名师3人,中学高级教师104人,中学一级教师110人,学历达标率96%,并有28人研究生培训结业。 学校规模近年来,学校以全市扩大高中办学规模为契机,多渠道筹措资金,大力改善办学条件,加大内部设施投入,先后建成了双向控制闭路电视辅助教学系统、多媒体网络教学系统、计算机房、语音室、钢琴房、舞蹈房、实验室及音、体、美、劳技教室等。图书阅览中心藏书10万余册。良好的办学条件和软硬件建设,为来校就读的莘莘学子提供了理想的学习环境。 学校教育肥城市第一高级中学在长期的办学实践中,倡树现代化办学理念,德法并举,文明执教成了学校跨越发展的主流风气;体现人文关怀,强化法制管理,“以情感管理凝聚人心,以制度管理促进规范”;秉承“励志、严谨、求实、创新”的校训,形成了“思想上高定位,业务上高标准,目标上高起点”的“三高”办学宗旨;以尊重人、关心人、激励人为学校一切工作的出发点,以造就人、成全人、发展人为学校一切工作的落脚点,全力实施教育创新,大力推进“三名”战略(创名校、当名师、育名生),遵循“严、细、实、恒”的管理要求,形成立体化、网络化的管理体制。快速提升质量,促进学校发展,成了全校上下的一致追求,教育教学质量实现了持续攀升,2006 年高考本科上线人数首次突破千人大关,在泰安市40所高中16所一类学校中,我校高考文化课重点本科上线率、军检线上线率、本科上线率均列第四位,应届重点本科上线率、应届本科上线率均列第三位,音乐本科双过线人数列第一位。学校被评为山东省规范化学校、省级文明单位,并先后获得教书育人、德育工作、工会工作、青少年工作、体育传统项目、档案管理、教改工作等先进单位称号。 今日的肥城一中,历经半个世纪的风雨,半个世纪的磨砺,半个世纪的辉煌,学校的各项工作在稳定中发展,在创新中前进,整体工作呈现出快速发展的崭新局面。面对教育全球化、信息网络化和课程改革的新形势,肥城一中将继续在办学理念、管理机制、队伍建设、教育资源等方面进行校内外全方位整合和优化,改革创新,开放合作,拼搏进取,造大培强,力争三年内建成省级示范性高中,十年内建成国家级示范性高中,本世纪头二十年跨入中华名校行列。 雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。承载着半个世纪历史和文明的肥城一中必将在各级政府的指导下,在社会各界的大力支持下,在诸位名师和英才的耕耘下,秉承传统、开拓创新,继续续写肥城教育的辉煌篇章。 集体备课规定指导思想集体备课立足于个人备课的基础之上,以年级学科备课组为单位进行,要在充分研究课程标准、近年高考试题、学情及教材的前提下,集体确定教学目标,商讨教学方法,设计课堂教学样式,体现学生学习的主体地位,提高课堂教学效率。 主要内容以集体备课为标志,常规教学活动划分为若干阶段循环。集体备课以总结、研究阶段学情、教情为主,同时包括其他专题研究和业务知识学习。集体备课应包括以下主要内容: 1、前一循环学情、教情综合分析。2、确定下一循环教学内容,研究新课标的相关要求,分析与下一循环教学内容相关的近年高考试题及标准答案,分析教学内容的重点、难点,设计课堂教学的组织方式,并确定下一循环所使用的学案或预习方案的内容、思路和形式。3、分析、筛选训练题,并确定重点题目及使用方法。确定巩固练习或单元检测的题目及讲评方式。确定书面作业内容、次数及批改方式。4、确定下一循环学生学习方法指导的内容及重点。5、总结前一循环公开课开展情况,确定下一循环公开课目标、内容、人选。6、研究确定下次集体备课的内容、要求。7、其他专题研究及专业知识学习。 基本要求1、备课组长是集体备课的组织者。备课组长要认真组织、协调,确保集体备课顺利开展;要鼓励全体成员积极参与讨论,力戒“一言堂”;要引导全体成员正确对待争论,取人之长补己所短。 2、集体备课要确定中心发言人。集体备课要在备课组长或中心发言人的主持下,年级学科组成员全员参与,人人发言,同时应鼓励其他年级学科组教师参与交流。 3、集体备课每周一次,时间集中安排为半天。学校提倡定时集体备课与随时业务研究相结合的教研模式。 4、集体备课要目的明确、思路清晰、主题相对集中、重点突出、务求实效,切忌漫无边际、夸夸其谈。 5、本次集体备课结束前,要对下次集体备课的内容进行规划、安排,以使所有参与教师认真准备。 6、参与集体备课的全体成员要认真记录研究内容,并及时修改、调整自己的教学方案,以使集体备课的成果落到实处。 7、学校相关业务领导要全程检查、参与集体备课,并通过听评课、学情调查等形式狠抓集体备课成果的落实。同时要将教师在集体备课中的表现与学期末教师民主评议挂钩。 8、各备课组要虚心学习、积极探索,不断创新集体备课的新形式、不断丰富集体备课的内容。 9、集体备课应是教学常规活动的一个过程,不能游离于教学实践之外。要使集体备课常态化,成为我们日常教学活动的重要组成部分。 学校成绩近年来,学校教育教学质量实现了持续攀升,2006 年高考本科上线人数首次突破千人大关,在泰安市40所高中16所一类学校中,该校高考文化课重点本科上线率、军检线上线率、本科上线率均列第四位,应届重点本科上线率、应届本科上线率均列第三位,音乐本科双过线人数列第一位。学校被评为山东省规范化学校、省级文明单位,并先后获得教书育人、德育工作、工会工作、青少年工作、体育传统项目、档案管理、教改工作等先进单位称号。 面对教育全球化、信息网络化和课程改革的新形势,肥城一中继续在办学理念、管理机制、队伍建设、教育资源等方面进行校内外全方位整合和优化,改革创新,开放合作,拼搏进取,造大培强,力争三年内建成省级示范性高中,十年内建成国家级示范性高中,本世纪头二十年跨入中华名校行列。 学校荣誉学校曾获得的泰安市级以上荣誉 1、山东省体育传统项目学校 2、泰安市级文明单位 3、山东省工会工作先进单位 4、山东省青少年工作先进单位 5、山东省中小学德育工作先进集体 6、山东省教书育人先进单位 7、山东省高考优秀考点 8、山东省级文明单位 9、泰安市教书育人先进单位 10、泰安市高中教学先进单位 11、山东省尝试教学研究试验基地推广中心 12、国家重点课题计算机与各科整合实验学校 13、山东省重大课题实验基地 14、山东省教育科学“十五”规划重大课题重点试验基地 15、山东省教育科学“九五”重点课题《中学化学教学》优秀实验工作单位 16、泰安市级规范化学校 17、泰安市电化教学先进学校 18、山东省级重点项目“学习能力培养的研究”试验工作先进单位 19、泰安市“十佳”道德教育示范学校 20、泰安市勤工俭学先进单位 21、泰安市工会工作先进单位 22、泰安市体育、艺术工作先进单位 23、泰安市文明安全学校 24、山东省档案考核先进单位、省一级档案室 25、泰安市校园文化建设“AAA”单位 26、山东省规范化学校 27、山东省级卫生先进单位 28、山东省心理健康教育先进单位 29、山东省高级中学协会“理事单位” |
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