词条 | 非HR金牌面试官 |
释义 | 非HR金牌面试官课程简介《金牌面试官》是智联开元为满足企业的需要,所开展的意旨在为企业培养专属的,能够胜任专业招聘面试课程的内训师的一门标准认证课程。智联开元前身是“智联招聘培训咨询部”,始终作为人才培养与选拔整体解决方案的服务商,专注于HR、销售与管理领域的咨询与培训。 《金牌面试官》讲师认证课程以“铸造企业伯乐复制的梦工厂”为口号,帮助企业快速复制面试官梯队。在认证课程中为企业提供专业的培训、辅导、支持和建议,悉心满足企业的专业需求,并为企业提出极具建设性的改善意见,陪伴企业快速成长。 非HR培训认证课程认证课程简介[认证课程简介] 《金牌面试官》授权讲师认证课程为期5天,课程共分两个阶段: 第一阶段: “模仿-探询-深化”阶段共3天 第1天 认证课程示范 -《金牌面试官》 - 充分体验品牌课程的实战演绎,通过观察与仿效名师课堂现场呈现,迅速掌握课程内容 第2天 认证讲师专业力探询 -《背后:面试官课程解析》 - 摒弃单纯模仿,深度解析面试官背后所承载的专业知识和胜任能力,使认证课程讲师知其然更知其所以然 第3天 认证讲师专业力深化 -《落地:面试官课程应用》 - 区别传统TTT课程,全面分析非HR面试官课程呈现和讲授中需要准备和练习的关键要点 第二阶段:“实训+终极认证”阶段共2天 第4天 全景实训与辅导 - 针对认证课程分段式与嵌入式演练,确保每位学员都能获得名师现场最优指导 第5天 “金牌面试官”终极认证 - 由知识转化为行为技能的最佳实践,在认证中检验并不断完善和提升自己的授课技术 认证课程获益[认证课程获益] 全面课程收益模式,除了帮助企业解决人员选聘问题,还能获益更多…… 从技能上 - 快速复制“金牌面试官”经典课程,取得讲师资格认证证书 从工具上 - 立刻拥有经典课程讲师现场版PPT和教学手册支持 从资源上 - 额外获得HR专业工作宝典书 从平台上 - 全力打造并输送胜任“金牌面试官”课程的企业内训师 从发展上 - 斩获智联开元多位招聘专家量体裁衣的金玉良言,为个人发展充能 企业内训师企业讲师[企业讲师发展平台] 智联开元关注企业讲师的个人成长,在学员的讲师生涯发展过程中,智联开元将与学员一起经历4个阶段: Stage1 认证讲师期 - 智联开元将与学员一起完成认证课程培训,使学员获得专业课程的认证授权; Stage2 实训讲师期 - 智联开元将为学员提供总时长3个月,共30小时的平台实训机会,使学员充分历 练和体验作为企业讲师的不断成长; Stage3 储备讲师期 - 实习期表现优异的老师将加入智联开元企业储备讲师序列,并会为老师提供更为 多元化的平台锻炼机会和针对专业讲师的全面打造; Stage4 专业讲师期 - 智联开元将帮助学员成为企业求之不得的专业讲师,此外,还有机会成为智联开 元讲师认证系列的独家授权签约讲师。 |
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