| 词条 | 方俐洛 |
| 释义 | 方俐洛，研究员、博士生导师 。1964年北京大学哲学系心理学专业毕业，1967年中国科学院心理研究所工业心理学研究生毕业。1982—1984年美国麻省理工学院（MIT）访问学者。全国政协委员，民革中央常委，全国妇联执委，中国心理学会理事。 简介方俐洛，女，1940年6月生，广州大学社会心理学研究所研究员，博士生导师（1994年起任）；全国政协委员，民革中央常委，全国妇联执委，中国心理学会理事，中国人类工效学学会理事。研究方向是工业心理学、职业心理学和妇女心理学，主要从事与人力资源管理有关的工业心理学研究。近年来主持和参加完成的科研项目共20余项，中外合作课题6项。其中主持的《中国城市女性人格特质的研究》在中美妇女问题国际研讨会上发表后，国内外反响较大。研究成果曾获中科院科技进步二等奖2项、三等奖1项，教育部科技进步二等奖1项。出版著作11部、译著2部，发表论文86篇。培养博士后1名，博士4名。 一、教育从业经历1964年北京大学哲学系心理学专业毕业， 1967年中国科学院心理研究所工业心理学研究生毕业。 1982―1984年美国麻省理工学院（MIT）访问学者。 1993年被评聘为中国科学院心理研究所研究员，博士生导师。 全国政协委员，民革中央常委，全国妇联执委，中国心理学会理事。 人力资源管理专家。 兼任心理所学位委员会委员，职称评审委员会委员，中国心理学会理事；中国人类工效学学会理事；认知工效学分会副主任及全国人类工效学标准化技术委员会委员，显示、信号与控制分委员会主任。 我国著名的社会活动家，是中国人民政治协商会议全国委员会委员民革中央委员会常务委员，民革中央妇女委员会 副主任，台港澳侨联络委员会委员。 中华全国妇女联合会执行委员会委员。 中华人民共和国公安部特邀监督员。 中国和平统一促进会理事等要职。 二、部分荣誉长期从事人力资源管理和工效学等方面的研究工作，成绩显著。 曾获得我国国务院特殊贡献津贴 1993年 获中国科学院科技进步二等奖 1998年 获中国科学院科技进步二等奖 1998年 还获教育部科技进步二等奖 1993年获中国科学院科技进步二等奖 1998年获中国科学院科技进步二等奖 1998年教育部科技进步二等奖 三、研究领域工业心理学、职业心理学、组织行为学和妇女心理学。 四、主持研究项目1、下岗（失业）人员成功求职策略研究（与美国密西根大学合作，中科院院长基金资助项目） 2、知识工作者人际互动特征研究（美国PDI 资助） 3、一般能力倾向测验中国版的研制及计算机程序化（国家自然科学基金课题） 4、职业兴趣类型与择业指导研究（国家自然科学基金课题） 5、关于心理负荷复合因素的探讨 （国家自然科学基金课题） 6、司机安全驾驶性向测验研究及计算机化 （国防科工委光华基金项目） 7、城市居民对科技发展及科技制品的风险意识研究（中科院院长基金项目） 8、中国城市女性特质研究 9、领导行为评价中国模式的研究（国家自然科学基金课题） 10、、内隐领导理论的跨文化研究（国家自然科学基金课题） 11、管理的文化基础及组织行为学研究（国家自然科学基金九五重点课题） 12、管理的文化基础及其对管理行为的影响（国家自然科学基金课题） 13、中国职工对中日合资企业的评价（与日本合作） 14、科研单位的组织与业绩国际比较研究（联合国教科文组织项目）等。 五、部分专著1、《心理与行为测量》 凌文辁、方俐洛，机械工业出版社 2002年 2、《职业心理与成功求职》方俐洛、凌文辁，机械工业出版社 2001年 3、《英汉心理学词典》 凌文辁、方俐洛，机械工业出版社 2000年 4、《领导与激励》 凌文辁、方俐洛，机械工业出版社 2000年 5、《工业劳动心理学》 方俐洛、凌文辁， 河南大学出版社 1999年 6、《工程心理学》 方俐洛 汪慧丽 于国丰 团结出版社 1989年 7、《劳动心理学》 方俐洛 凌文辁 团结出版社 1988年 8、Richard H. Price and Liluo Fang Unemployed Chinese workers: the survivors,the worried young and the discouraged old, International Journal of Human Resource Management, 2002 13:3,416-430 9、凌文辁，张治灿，方俐洛，中国职工组织承诺的研究，中国社会科学，2001年第2期 10、Wenquan Ling, Rosina C.Chia, and Liluo Fang, Chinese Implicit Leadership Theory, The Journal of Social Psychology, 2000, Vol.140(6),729-739. 11、方俐洛、凌文辁、韩骢, 我国中学生的一般能力因素结构探讨，心理学报 1998年第3期306-310； 12、方俐洛、白利刚、凌文辁, HOLLAND式中国职业兴趣量表的建构，心理学报 1996年第2期113-119； 13、Ling Wenquan, Fang Liluo, "Theories on Leadership and Chinese Culture", in《Behavior and Culture in Work Organizations》By Henry Kao,Jia Sinha,SAGE,1995 14、方俐洛、凌文辁,女性在科研中的地位和作用，妇女研究论坛，1994年第4期26-29； 15、方俐洛、凌文辁 一般能力倾向测验中国城市版的建构及常模的建立，《华人社会心理测验》 心理出版社 1994年12月 16、方俐洛、凌文辁等, 中日合资企业中国职工对企业的选好度及对企业的评价―兼与东南亚三国的比较, 中国管理科学 1993年第1期 8-16 17、方俐洛、张立野、凌文辁 中国科技人员的工作满意度的研究,科研管理,1992年第1期 18、方俐洛等，跟踪操作业绩与人格特征的关系， 心理学报 1992年第2期 19、方俐洛、凌文辁、张立野、刘大维,中国城市女性人格特质研究,社会心理研究,1991年第1期27-32 20、方俐洛、凌文辁、高晶、刘大维，目标设定对作业行为影响的实验研究－计算能力纸笔测验的计算机程序化，心理科学 1991年第6期 21、方俐洛等，对双眼交替呈现图形时的立体视觉研究， 心理学报 1990年第3期 22、方俐洛等，图形辨别的负荷实验研究， 心理学报 1990年第2期 23、方俐洛等，对交迭任务记忆的实验研究(II)， 心理学报 1990年第1期 |
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