官港中学创建于1968年，1974年设置高中部，1986年改制为高级职业中学，1994年被评为原池州地区重点职高，是全省农村职业教育的典范学校。2002年秋学校创办综合高中班，普职渗透，和谐发展。学校充满生机，洋溢活力，日益成为东至县最具潜力和影响力学校之一。

办学规模

教育特色

发展前景

组织机构

工作计划

办学规模

学校占地面积33365㎡，建筑面积23000㎡，在校学生1672人，有24个教学班，正式教职工66人，中高级职称38人，教师平均年龄不足35岁，这是一支结构合理、奋发向上的生力军。学校硬件设施齐全优越，拥有全县一流的学生公寓和教学大楼，同时也是县城南片计算机信息技术培训基地。

教育特色

学校立足现实，强化管理，注重学生养成教育，为学生终身发展奠基。学校始终将教师的发展同学生发展、学校发展看得同等重要，正在实施“名师兴校”工程。学校一直视教育教学质量为学校生存发展的生命线，实行“目标管理---过程控制---制度贯穿”的保障机制。近几年学校教育教学成绩显著。

发展前景

官港中学创办40年以来，规模不断扩大，办学效益显著，赢得了各级党委政府的重视和支持，得到社会的广泛认可和高度评价。一个“优美环境、优等管理、优良校园、优异质量”的农村县直中学正呈现于人们面前。以“践行科学发展观，建设文明新校园”为主题，为巩固提升教育教学质量，切实增强服务意识，扎实推进我校各项工作有序、有效开展。努力营造良好的育人环境与氛围，使学校办学水平整体再上一个新台阶。

组织机构

学校内设办公室、教导处、总务处、政教处、团委、工会等6个职能部门。

办公室是校长室管理学校、行使职权的中介，是处理日常校务工作的职能机构。由冯松胜同志任副主任，江厚友同志协助。

教导处是在校长室领导下管理学校教育教学教研的职能机构。由胡文旗同志任副主任，祝登峰、陈远军同志协助。

总务处是在校长室领导下掌管学校后勤工作，为教育教学和师生服务的行政管理机构，下设财务室。由江国顺同志任副主任，程明同志协助；江立春同志任财务室会计，唐璟同志协助。

政教处是在校长室领导下负责学生管理、班主任考评管理和学校治安保卫等工作的职能机构。由方长胜同志任副主任，张凯同志协助。

团委是团结教育青年学生的核心，是校党支部和行政部门完成学校教育的有力助手。由李赛林同志任书记，赵传群、沈存慧同志协助。

工会是学校联系广大教职工的纽带，是学校对教职工进行各项管理工作的重要途径和助手。由邹贵根同志任主席。

工作计划

一、教育教学工作

教育教学质量是学校生存发展之根本。为加强教学管理，不断提高教育教学质量，本期着重抓好以下几项工作：

1. 安排好开学有关工作，微调部分班级授课教师和课程表，发放教材和教学用品。统计核实学生流失情况。

2. 强化教育教学常规管理，制定教学工作监督检查方案，开展优质课评比活动。

3. 开展多种形式的教研活动。教学人员要主动参加各级教研部门组织的教研活动，互相听课、评课，交流教学经验，撰写教研论文课题立项研究，不断更新教学观念，改进教学方法，提高教学水平。

4. 认真做好教学检查与评估工作，按时统计课时津贴。认真组织期中、期末考试、各种考试成绩分析及上报工作。

5. 课改年级学分认定，学生资助报表。

6. 配合相关部门组织安排好高、中考有关工作，办理毕业班学生毕业证书，完成学籍表的填写上交工作。

7. 组织好高三综合素质评价以及高二年级学业水平统一测试、高考体检、高三学生估分及填报志愿工作。

二、 德育工作

A. 教职工方面

1. 结合上级规定与要求，积极开展作风行风、师德师风建设，明确职

责，自查自纠，进一步规范教育教学行为。

2. 加强职业道德和法制教育。广大教职工要关心爱护学生，严禁体罚

和变相体罚学生，严禁乱订滥订教辅资料，严禁班级乱收费，依法施教。增强教书育人的责任感和服务意识。

3. 加强党风廉政建设。结合学校实际，按照县教育局教育活动安排与

要求，任务分解，责任到人，加强监督检查。强化内部管理，落实岗位责任制。提高各处室办事效能。

4. 做好来人接待、用车、文印管理和相关津补贴核算、发放以及教职

工上班考勤、考核、职评工作。

5. 统筹安排校务活动，做好学校宣传及招生和协调工作。

6. 做好文件、资料、报刊的搜集整理、传送和归档工作。

B． 学生方面

1. 加强文明礼仪、纪律、卫生教育和安全教育，提高学生的文明素养和法制意识。各班在政教处、团委统一要求部署下，把文明礼仪教育活动和安全教育列为班级管理工作的重点内容，学校与各班签订《班主任安全工作责任书》，搭建学生参与管理、自主管理的平台。重新修改《班级管理考评细则》，常规管理要做到入微入细，促进学生德智体美劳全面和谐发展。

2. 加强对学生进行世界观、人生观、价值观教育，做好做实学生心理疏导和教育工作，克服学生厌学情绪，严控流失。强化团员先进性教育，发挥其先锋模范带头作用。关爱留守儿童，解决留守儿童的心理和生活问题。

3. 开展多种形式的文体活动，加强爱国主义、集体主义教育，积极推进素质教育。

4. 积极开展文明创建活动。抓好校园卫生工作，组织绿化、美化校园活动，认真组织检查评比；开展“文明校园”系列活动，抓好特色班级创建工作。迎接县文明礼仪教育活动检查和验收。

5. 加强团组织和学生会组织建设。做好班主任管理与考核工作。会同相关部门做好门卫调整与协议签订等工作。

三、后勤工作

1. 加强财务管理，合理调配和使用资金，精打细算，开源节流。

2. 加强财产、水电管理。严格落实财产检查责任制度。保证水电正常供应，注意节约用水用电，及时检修水电设施，消除安全隐患。

3. 做好综合楼工程决算及办公用品申报采购工作。

4. 争取中石化实验楼项目资金和义务教育绩效工资的2/3指标。

5. 组织学生进行一次茶山浅锄劳动和春茶采摘工作。

6. 安排落实中、高考学生用车及住宿、就餐问题。

四、工会工作

充分发挥学校工会组织民主管理、监督职能，维护教职工合法权益，不断完善各项规章制度，推行校务公开。本期主要工作如下：

1. 做好计划生育政策宣传教育及统计上报工作。

2. 三月八日召开女职工座谈会庆祝3.8妇女节。

3. 庆祝“五一”，组织开展教工篮球赛活动。

以上工作计划，希各部门遵照执行，认真落实。各职能部门在工作中要突出重点，以点带面，按时完成各项工作任务，争创佳绩。提升我们的办学实力，扩大我们的影响力，为学校招生打下坚实的根基，从而促进学校更好更大的发展。