简介

党建

简介

东岳路街道　办事处驻东岳路29号，人口118279人，面积74.5平方千米。辖10个居委会、15个村委会：桥虹、和平、民主、武备、车站、荟萃、建设、湖滨、胜利、保康、永胜、五星、四棵、路平、大路、王坛、明港、圣水泉、伍桥、新美、宝山、钟山、金山、鹏程、新农。

东岳路街道办事处山明水秀，物产丰富，民风纯朴，环境优越。行政区划面积85.73平方公里，总人口10.99万人。地处武汉、黄石、九江、南昌城市带之间的“中国冶金走廊”腹地，水陆交通十分便利。通过90公里的高速公路只需半小时便可到达“九省通衢”武汉市，106国道、武南公路、武大铁路、大沙铁路贯穿全境并建有大型货场。东经汪仁镇与“黄金水道”长江一闸相连；南接举世闻名的青铜文化发祥地——“铜录山古矿冶遗址”；西连罗家桥街道办事处国家二级火车站；北有旅游资源丰富的百里黄荆山，与湖北省黄石市相依，中有碧波万里，千里红莲，百面渔帆点缀其间的大冶湖直通长江。

得天独厚的区位优势赋予了东岳街办独有的四大发展潜力。一是区位资源优势：东岳位于市区中心，交通、运输、通讯、文化、投资环境等优势十分突出，城郊型经济发展空间广阔，大有可为。二是农业开发极具优势：全街办有耕地面积22341亩，土壤肥沃，四季可耕，可开发水域面积4590亩，水质优良，鱼肥虾美，细嫩爽口，山场面积1500余亩，可建各类杂果、畜牧基地。三是矿产开发前景广阔：境内煤炭、灰石矿、高岭土、铅锌矿蕴藏丰富，极具开发价值。四是旅游资源丰富：黄荆山连绵百余里，与黄石西塞景域相连，“三山一水”、“两寺两洞一庙堂”的景观，不失为开辟旅游、休闲、度假的最佳场所。

党建

街办党委成员12人，领导班子成员实行党政交叉任职，党委委员按11名配置（实有12名），书记1名（李祥坤，男，1968年2月出生，1987年8月参加工作，1990年11月加入中国共产党，出生地河口，全日制学历，1987年7月毕业于大冶成人中专机电专业；现学历，2001年6月武汉大学法学专业毕业，1998年1月任副科级，2002年11月任正科级。），党委副书记3名，其中1名担任主任，1名担任人大联络处主任，1名兼任纪委书记；党委委员兼任副主任3名；分管组织、宣传、统战等工作的党委委员2名；兼任政法委书记1名。街办在职在编人员55人（其中大专以上学历的占85%；35岁以下人员8人，占15%，40岁以下人员10人，占18%；男同志占69%，女同志占31%；副科级以上干部24人，占44%，一般干部25人，占45%。），并设有三大办公室：一是党政综合事务办公室，主要承担党委、人大、政府、上级政协交办的各项日常工作和社会治安综合治理、社会稳定、工青妇及各部门、各方面的综合协调工作，督促有关工作的落实；二是经济发展办公室，主要承担工业、农业、财贸、林业、水利和第三产业发展规划、招商引资、国民经济和社会发展统计、公有资产管理等工作，协调与经济发展有关的其他工作；三是社会事务办公室，主要承担人口与计划生育、国土资源管理、村镇建设规划、民政优抚、民族宗教、劳动和社会保障、科教文卫等工作，协调与社会事务相关的其他工作。

社区工作者队伍建设情况：社区工作人员52名，其中专职党务工作者15名。

社区党组织书记学历、年龄、性别及身份构成情况：东岳街办社区党组织书记11名，全部为女性干部（2008年11月通过选举），高中学历6人，占55%；大专学历5人，占45%；35岁——40岁干部2人，占18%；40岁——45岁6人，占55%；45岁——50岁3人，占27%。

参加集中培训情况：

11个社区党组织书记分别于2010年5月7日在市委党校集中学习了党的十七大精神，2010年9月21日在市委党校集中学习了“五个基本”建设工作内容；

社区工作人员报酬、社会保障情况：

东岳街办社区工作人员52人，工资、社会养老保险、医保均按市政府政策落实到位。

选拔进事业编制、录用公务员以及担任党代会代表、人大代表、政协委员和受表彰奖励情况：

没有选拔进事业编制、录用公务员的社区工作人员，2010年湖滨社区党组织书记梅淑华同志和胜利社区党组织书记於金桂同志分别担任党代会代表、人大代表。

党建指导员队伍建设情况：

按照市委组织部文件精神，街办全体机关干部49人分别被下派到252家非公有制企业和社会组织担当党建指导员。

党员队伍建设情况：

党员总数1023名，其中街道机关党员52名，社区直管党员363名，隶属街道党组织的非公有制经济组织和新社会组织党员177名；流动党员31人，离退休党员44人，生活困难党员42人。

街道社区党建工作经费情况：

党建经费列入财政预算的社区11个，每年每个社区平均列支5000元；有党费支持的社区0个，每年每个社区平均支持0元；实行“费随事转”的社区11个，每年每个社区平均10000元；有社会赞助的社区11个，平均每年每个社区10000元。

街道社区活动阵地建设情况：建立街道党员服务中心、站、点情况（建立街道党员服务站11个）；社区办公用房和活动场所200平方米以上的数量及比例（3个，占27%），90平方米以下的数量及比例（8个，占73%）；拥有自主产权的（4个，占36%）、租借的（5个，占45%），建设单位无偿提供的数量及比例（2个，占18%）。

街道党建工作特色做法：探索社区区域化党建工作特色和做法

为深入开展“五个基本” “七个体系”建设活动，有效推动该街办社区党建工作向社会化和服务型转变，结合该街办实际，积极探索构建以该街办社区党总支为核心、企业各单位党支部为基础、社区内党员为主体、群团组织共同参与的社区区域化党建工作型格局。

一是充分整合区域资源。通过实施社区区域化党建工作，充分挖掘、合理配置该街办社区内的人、财、物等资源，最大限度实现社区资源的共有、共享。实现社区为企业解决用人问题，企业为社区解决就业问题，使社区区域内各单位党组织现有资源得到充分整合，不断提升社区及企业的创造力、凝聚力和战斗力，为提升区域党建工作水平夯实基础。

二是有效加强党员队伍建设。 通过发挥区域党建资源优势，积极组织开展具有特色的和针对性的党员教育活动，使区域党建成为广大党员学习理论、参与实践、保持先进性的有效平台。积极探索有效方式，不断加强区域内“两新”组织党员、新居民党员的教育管理。

三是不断深化为民服务。 着眼于该街办社区居民多样化的服务需求，充分发挥该街办社区内各类组织的优势，拓展社区服务领域，努力构建全方位、多层次的服务体系。通过社区及企业联合，解决居民就业，联系科技人员，为居民进行辅导培训，培育推广新技术等各类问题，提高居民的收入并加大对困难群众的慰问。同时，加强对环境污染方面的治理，提升居民的幸福感。