丁家奎，中山大学法学硕士，“银行绩效考核”专家，广州市天维数码技术有限公司董事长。

专业从事银行绩效考核研究10年，领导建设近百家银行的绩效考核系统，主持“帕思银行绩效考核工作室”，主编《银行绩效考核专刊》，发表多篇专业论文。

先后供职于广州市社会科学院、广州金融电子化公司（隶属中国人民银行广州市分行）、广州易达计算机系统有限公司（隶属广州金融电子化公司）等，于2001年创办广州市天维数码技术有限公司。

经过十年的专注发展，该公司已经成为中国银行界绩效考核权威、市场占有率第一，公司定位为“绩效考核咨询+绩效考核系统开发”，客户包括中信银行总行、南京银行、广州银行、常熟农商行等一百余家各种规模的银行。

本人发表的文章包括：

标题　刊物　时间

国内银行绩效考核现状　《银行绩效考核专刊》　第4期

金融危机下的银行绩效考核　《银行绩效考核专刊》　第5期

绩效考核系统需求调研的特殊重要性　《银行绩效考核专刊》　第7期

银行绩效考核新趋势　《银行绩效考核专刊》　第8期

绩效考核系统建设误区　《银行绩效考核专刊》　第11期

总分行绩效考核模式探讨　《银行绩效考核专刊》　第13期

绩效考核系统与外围管理系统的关系　《银行绩效考核专刊》　第14期

“一把手工程”——银行绩效考核建设方法论之一　《银行绩效考核专刊》　第19期