词条 | 邓氏集团 |
释义 | 江西邓氏集团是在1997年开始创办的民营企业,集团总部设在县工业园区,下设3个分公司和1个分厂,现有固定资产8600余万元,占地面积117000余平方米,其中工业园占地面积81800平方米,现有员工848名,具有一定学历与技术职称的营销、管理、设计人才180余名。 江西邓氏集团公司简介质量管理追求不断完善,采用以国际标准ISO9001为基础的质量管理体系是本公司的一项战略决策。因此,质量管理体系的建立,付诸于以ISO9001;2000版为基础的质量管理体系。 本公司具体的实施内容与ISO9001质量管理体系中的要求相符,并且通过质量手册对上述要求做了系统地描述。质量手册是本公司贯彻质量方针、实施质量管理、达到质量目标和履行质量义务的基本法规,亦是本公司质量保证能力的证实文件。企业通过几年的风风雨雨、艰辛创业历程,由小到大、由弱到强,已发展成为现在国际集团化公司管理模式。 自2001年以来,每年以30%以上的递增速度发展,2007年完成销售收入2000万美元。 集团公司主要生产建材系列、家具系列、园艺系列,产品在市场有一席之地,还出口销往欧洲、日本、韩国、美国、香港、台湾等三十多个国家和地区。 邓氏集团将继续坚持以人为本、和谐共事、发扬务实、自爱、拼搏、奉献的企业精神、坚持与时俱进,全面落实科学发展观,把企业做大做强,为全面建设小康社会作出新的更大贡献。 光辉历程邓氏集团经过几年的艰辛创业历程: 1997年 企业创立 2003年 通过ISO9001国际质量体系论证 2004年 获江西省优秀私营企业 2005年 获宜春市优秀龙头企业 2005年 获宜春市民营企业出口创汇第一名 2005年 获江西省农业产业化龙头企业 2006年 获中国中轻名优产品企业 2006年 获中国中轻优秀绿化环保产品企业 2006年 获中国中轻著名品牌企业 2006年 获江西省农业产品出口基地 2006年 邓氏品牌荣获英国、美国、法国、意大利、日本等十二个国家注册商标 经营理念邓氏园林(集团)有限公司的经营理念是邓氏文化的重要组成部分,经过十多年的发展,邓氏集团从实践中总结出一套具有较强哲理性和实用性的创新理念,逐步成为邓氏员工的行动指南。 企业理念:以竞争的业绩求发展;以卓越的服务赢市场。 管理理念:以人为本,平等和谐;规范行为、制度先行。 用人理念:注重品格与才能,尊重员工,唯能是用 营销理念:精耕细作,决胜终端是经销商赢利的根本 经销商赢利是企业生存的保证 员工准则:做守纪律、懂礼貌、讲奉献的邓氏员工。 安全理念:将安全视为企业“生命”历程中的长鸣钟。 团队理念:独树不成林 产品理念:健康性能,领先对手 创新理念:天天突破,快人一步 工作理念:工作是创造,工作是快乐 发展理念:创新务实,超越自我,追求卓越 质量意识:品牌依附质量而存在:今天的质量,明天的品牌。 社会责任:安全与健康——人类永恒的追求。“我们在卖产品的同时,还卖出了安全、 环保、健康和美。 奋斗目标:国内知名,国际驰名。 邓氏要求每一位员工居安思危,立足发展,积极学习国际先进的管理理念,建立新机制、创造新思维、谋求新发展。 企业精神企业精神是企业文化的支柱。企业精神是企业在长期生产经营过程中逐步形成和积累的企业成员的思想精髓。 邓氏企业精神以四个方面作为主题:负责精神是邓氏人责任心的具体表现,是邓氏人自我加压、自律自省的传统美德;团队精神是邓氏人共同奋斗、精诚协作的优秀品质;敬业精神是邓氏生存发展的重要保障,体现每一个邓氏人尽职尽责、恪尽职守的高尚品格;创新精神体现了邓氏人追求卓越、永不自满的变革意识,更是邓氏快速发展的核心动力。 自我加压的负责精神 邓氏强调企业组织与个人约束并重的管理模式。认为员工必须具备自律自省的职业道德,具备自我加压的负责精神,不仅仅以完成任务为目的,坚持为自己订立更高的目标,不懈追求、永不放弃。讲责任、讲质量、讲效益,对工作精益求精,永不满足现状。 精诚团结的团队精神 精诚团结是邓氏人的重要精神,是邓氏生存发展的基础。邓氏不仅强调个人价值,更重视集体力量,要求每一位员工讲团结、讲协作、讲爱心,最终形成善于贯彻公司先进理念、全力支持改革、服务改革、能打硬仗的优秀团队。 尽职尽责的敬业精神 公司关爱员工,员工忠诚公司,敬业精神是邓氏人传统的优秀品格。员工把自己的理想与公司的远景目标融为一体,脚踏实地、兢兢业业做好本职工作。 追求卓越的创新精神 追求变革、追求创新,追求增长、追求完美,邓氏人永不满足现状。求“更”、求“新”,不断树立新观念,创造新业绩,开拓新领域,谋求新发展是邓氏人的共同目标。 |
随便看 |
百科全书收录4421916条中文百科知识,基本涵盖了大多数领域的百科知识,是一部内容开放、自由的电子版百科全书。