麟游县局现有干部职工34人，其中，在职干部29人，提前离岗3人，退休人员2名，党员19人，大专以上文化程度25人。县局内设办公室、税收政策征收管理股、计划财务股、信息股四个职能股（室）；两个直属机构：直属税务分局、稽查局；两个派出机构：崔木税务所、两亭税务所。管辖全县十个乡镇的地方税收征收管理工作，共有纳税人和社保费缴费人 1078 户，其中：纳税户792户【企业110 户,个体682 户】，缴费人 386 户【税费同征59户，纯缴费户327户（含个人242户）】。

办税服务厅

1994年税务机构分设以来，麟游局在省市局正确领导下，加强班子建设和队伍建设，强化税收征管和精神文明创建工作，各项工作取得了可喜成绩。连续十多年被县委、县政府和市局评为先进领导班子、党风廉政建设先进单位、目标管理责任制先进单位和创佳评差最佳单位。1998年创建为省级卫生先进单位，2003年创建为省级文明单位，2004年开通了麟游地税网站，2009年建起了规范化的办税服务厅和多功能的视频会议室。

办税服务厅

荣获庆“五一”职工运动会.优秀组织奖

税收任务从1994年机构分设时的80多万元，增长到2009年的2146 万元，年平均增长26.07 %。随着麟北煤田大开发建设步伐的加快，麟游地税将谱写新的篇章。

历年获得的主要荣誉：

1996年创建为市级文明单位；

1998年创建为省级卫生先进单位；

2003年创建为省级文明单位；

2004-2006年连续三年被宝鸡市地税局评为“创佳评差”最佳单位；连续十多年被县委、县政府评为目标管理责任制先进单位和一等单位；

2007年全县元宵节灯展被评为优秀组织奖；

2007年度大学生志愿服务西部计划管理工作先进单位；

2007年度全县财政收入征管“先进单位”；

2007年度目标责任制考核暨支持县域经济发展先进单位；2007年度全市地税系统落实党风廉政建设责任制先进单位；2007年度目标责任制考核暨支持县域经济发展先进单位；2007年度全市地税系统落实党风廉政建设责任制先进单位；2008年宝鸡市工会经费收缴工作先进集体；

2008年宝鸡市地税系统首届体育运动会道德风尚奖；

2008年度获全县元宵节灯展比赛一等奖；

2008年度获全县档案管理先进集体；

2008年获全市地税系统税收业务技能竞赛一等奖；

2009年获麟游县“西凤行庆‘五一’职工运动会”男子拔河比赛一等奖；

2009年获麟游县“西凤行庆‘五一’职工运动会”优秀组织奖；2009年被评为2008年度全市地税系统网站建设工作先进单位；

2009年度我局领导班子被宝鸡市地方税务局评为先进领导班子；

2009年度被县精神文明建设委员会评为“创佳评差”竞赛活动优胜单位；

2009年度办税服务厅被县总工会、县精神文明办评为窗口单位创优优质服务单位；

2009年度被中共麟游县委、县人民政府评为财税征管工作先进单位；

2009年度被中共麟游县委、麟游县人民政府评为目标责任考核暨支持县域经济发展优秀单位；

2010年被县春节文化活动筹备实施领导小组评为2010年元宵节彩灯展示三等奖；