词条 | 做一个懂感恩负责任重效率的好员工 |
释义 | 图书信息作者:成果 出版社: 中国纺织出版社; 第1版 (2011年3月1日)平装: 226页 正文语种: 简体中文 开本: 16 ISBN: 9787506468831, 7506468832 条形码: 9787506468831 产品尺寸及重量: 23.8 x 16.8 x 2.4 cm ; 358 g 内容简介《做一个懂感恩负责任重效率的好员工》通过一个又一个精彩的案例,引领读者向一个优秀乃至卓越的好员工转变。《做一个懂感恩负责任重效率的好员工》深入阐述了如何改善自己的心理状态,修炼自己的职业精神,提升自己的工作理念,成长为一个懂感恩、负责任、重效率的好员工,是各类企业员工与职场人士自我修炼提高的最佳培训教材。 编辑推荐《做一个懂感恩负责任重效率的好员工》:懂感恩的员工珍所拥有的一切,懂得以自己的努力回报企业。 负责任的员工从不等待、推诿,总是力争把工作做到最好。 重效率的员工能够找到最佳的工作方法,让自己的付出为企业争取最大的收获。 媒体推荐会感恩,懂得感恩,才能处理与他人的关系,才是一个心智健全的人o ——王石 生活需要一颗感恩的心来创造,一颗感恩的心需要生活来滋养。 ——王符 一个人若是没有热情,他将一事无成,而热情的基点正是责任心。 ——托尔斯泰 责任就是对自己要求去做的事情有一种爱。 ——歌德 责任感与机遇成正比。 ——威尔逊 工作中最重要的是提高效率。 ——爱迪生 如果说金钱是商品的价值尺度,那么时间就是效率的价值尺度。因此对于个办事缺乏效率的人,必将为此付出高昂的代价。 ——培根 目录上篇 懂感恩——好员工必备的职业基准 第一章 心怀感恩:雕塑我们完美的职业形象 成功要先有一颗感恩心 感恩获得幸运的人生 受人滴水恩,当以涌泉报 抱怨只会把感恩越抛越远 心存感恩,珍惜拥有 第二章 懂得感恩:学会懂得更好的生存之道 感恩是自动自发工作的动力 实践感恩,做老板没有交代的事 工作热情的火种需感恩来点燃 让感恩为执行力加码 第三章 感恩企业:给了我们施展才华的平台 与公司一起成长 公司的问题是你的机会 顾全大局,将企业利益摆在第一位 忠诚是感恩的结果 企业垂青于懂得感恩的人 第四章 感恩领导:为我们担负了更多的责任 你是船员,也是船长 感谢领导的重用之恩 抛弃打工心态 领导在与不在都一样 真诚地对领导说出感谢 第五章 感恩同事:对我们无私的支持和帮助 用感恩列出“雁阵” 尊重团队中的合作伙伴 擅长沟通技巧,注重团队合作 1+1能产生大于2的效果 微笑是感恩善意的使者 感他人之恩,责自身之过 中篇 负责任——好员工必备的增值砝码 第六章 心存责任:有效体现自身价值的保障 你必须为自己所扮演的角色负责 应付工作就是糊弄自己 多考虑自己能给公司带来什么 责任感驾驭内心的“战斗” 我们是在为自己工作 认真负责让你受益更多 多一份责任,多一笔财富 第七章 责任绩效:缔造出工作荣誉的驱动力 责任胜于能力,责任提升能力 责任是卓越的原动力 责任保证绩效 责任即荣誉 责任是缔造双赢的关键 第八章 抛弃借口:挑起属于自己的责任重担 职场容不得半点不负责任 不找任何借口地去执行 让借口无所遁形 不把问题丢给他人 做解决问题和克服困难的员工 别把借口挂在嘴边 没有做不好的工作,只有不负责任的员工 别为拖延找借口 第九章 尽职尽责:善于提高质量、追求卓越 责任是实现自我价值的必由之路 尽责的习惯是优秀的标志 不要甘当“差不多”先生 责任心决定结果 把工作高度职业化 对自己工作的结果负责 一丝不苟,尽可能做到完美 敢于质疑、善于改进 第十章 细微入手:一个人责任心的最佳体现 于细微之处体现你的责任心 失败源于疏忽,事故始于“失责” 不让责任心在小事上“缺位” 投入责任心,确保完美结果 以责任心对待每一件小事 把小事做精,把细节做亮 下篇重效率——好员工必备的工作理念 第十一章 效率意识:让高效成为一种习惯 忙而有序方出工作成效 效率隐藏在分秒中 “准时”把效率发挥到极致 切忌时断时续 把时间留给特别有意义的问题 效率低下要不得 不要把今天的事情留到明天去做 第十二章 明确目标:促进工作高效率运转 循序渐进地逼近目标 目标是让人出类拔萃的前提 确定目标永不放弃 不凡的人生取决于目标 确立有效目标有利于成长 目标应符合内心所想 向着目标出发 第十三章 有序规划:促使工作向高效推进 工作计划提前准备 规划你的生涯 为自己做最佳策划 规划工作,为你的工作排序 设定好每天的“备忘录” 秩序是高效工作的要律 保持办公桌整洁有序 第十四章 方法为王:深入思考、灵活变通 让你的工作充满创新 只要去想,刨意就能出现 自我突破,主动寻求改变 善于思考是提升工作品质的关键 面对危机能迅速作出反应 方法使你更高效 困难必能被解决 第十五章 专心专注:提高效率的有效途径 专注是高效的第一要素 勤于钻研,成为某领域的专家 工作需要专注精神 用专注发掘自身的能量 集中于一点,提高工作效率 参考文献 |
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