图书信息

作者简介

内容简介

目录

图书信息

出版社: 中国市场出版社; 第1版 (2009年8月1日)

平装: 171页

正文语种: 简体中文

开本: 16

ISBN: 7509205747, 7509205743, 9787509205747

条形码: 9787509205747

尺寸: 23.6 x 16.8 x 1.4 cm

重量: 340 g

作者简介

作者：(英国)西蒙·库珀 译者：杨晨光 白堃

西蒙·库珀在组建、发展和领导高业绩团队等方面，拥有超过25年的丰富经验。

西蒙最初投身金融行业，并着手组建和发展了几支成功的销售团队。其后他转到人事部门就职，在那里，他负责一系列地区分公司的组建和领导工作，并组建起多支一线销售团队和后勤支持团队。后来，他被任命为管理总监。

两年后，西蒙所就职的企业被并购，他成为一名独立的领导技能和商业技能的开发顾问。在过去的十年中，他通过各种研究班、研习会、培训和实践活动，帮助了全球几百家企业中的数千名领导者发展其商业和领导技能。

现在，西蒙是实践学习中心的首席执行官。他和他的团队为各个企业提供顾问咨询、领导术培训、领导术研习班、商业技能培训和团队构建等服务。

内容简介

《卓越领导的10大特征》为您提供了发展领导力的成功蓝图。你会在《卓越领导的10大特征》中找到：如何发现和培养最好的人才(他们就隐藏在你的周围)；如何对工作和团队进行管理，取得最佳的工作成果；重要的是，学会像一名真正杰出的领导者那样去行动和交流。领导能力是一种强大的力量。它能够推动企业改革，激励员工士气，让企业不断取得重大的成果。在当今商业世界中，杰出的领导能力并非是可有可无的，而是企业生存不可或缺的重要支柱。

目录

卓越领导和普通老板的区别是什么

成为卓越领导该做什么

1 领导是有模式的

2 领导要会招募人才

3 领导要指导与开发员工的能力

4 领导要推动绩效

5 领导要会安排工作量和授权

6 领导团队

7 领导者的沟通方式是什么

8 领导新型的跨职能团队

9 领导变革

10 领导要放眼全局