| 词条 | 注册员工援助师 |
| 释义 | 注册员工援助师源于目前世界上流行的“员工援助项目”（EmployeeAssistancePrograms,简称EAP），职责是协助员工解决社会、心理、经济和健康等方面的问题。其日常工作在于发现和解决企业（机构）中影响劳动生产和工作绩效的个人问题，如员工的情绪困扰、人际冲突、工作压力、婚姻爱情等。 报名条件即符合下列条件之一者均可报名： 一是具有本科及以上学历者； 二是大专学历，具有心理咨询、社会学、社会工作、护理专业背景，并已工作两年以上者； 三是大专学历，从事妇女工作、社会工作、人力资源工作、信访接待工作、调解工作、社区居民工作、社会工作等职业两年以上者。 考试单位上海人才培训市场促进中心 证书颁发从业资格证书由上海人才培训市场促进中心、上海市心理咨询行业协会颁发 考试模块一是以判断题、选择题、简答题和论述题为主的理论知识考核； 二是以案例分析及实务操作为主的操作技能考核。 如果有哪个模块不及格就补考哪个模块，补考及格即颁发证书。 |
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