| 词条 | 重庆市华鼎现代生物制药有限责任公司 |
| 释义 | 公司概况重庆市华鼎现代生物制药有限责任公司主要由成都龙鼎实业发展有限公司投资组建，是经重庆市工 商行政管理局注册成立，以现代生化药品的研制、开发和生产为主要经营发展方向的高新技术企业。公 司坐落在长江重庆段上游江心小岛上，离重庆市区28公里，并按美国FDA标准进行建设的现代化制药基 地，达到国内同行先进水平，国家一类新药喜泊分及其制剂的生产和研究工作在此进行。 工厂实力光动力肿瘤治疗项目一直是国家重点关注的项目，在2000年国家批准将北京制药工业研究所研发 的一类化学血卟啉的新药证书转让给重庆市华鼎现代生物制药有限责任公司，得到重庆市政府、国家发 改委的大力支持，2000年12月该项目选址巴南区现代农业示范园区，2001年被国家计委评定为2000年国 家高技术产业化示范工程，2001年8月更被国家计委评为国债项目实施以来100家国家高技术产业化示范 工程项目样板工程之一。重庆市华鼎现代生物制药有限责任公司投入3.2亿巨资，于2001年初在距重庆 市中心仅28公里长江岛屿开工建设全新的现代化制药基地，2002年12月，重庆华鼎药业公司建设的血卟 啉原料药及水针剂产业化项目正式竣工。基地占地5000亩，其中厂区占地68亩，综合制剂车间3752平方 米，原料药车间889平方米，锅炉房227平方米，库房413平方米，办公楼5200平方米，厂区内绿化面积 27679平方米，绿化率达61％，环境优美，气候宜人，周围无污染源，各项工程配套条件完善；2003年 6月通过国家GMP初审验收；2004年又一次性通过国家GMP复查，获得国家颁发的GMP证书。投产后拥有年 生产能力为：血卟啉原料药150Kg、注射剂1000万支、片剂5亿片、胶囊剂3亿粒、颗粒剂2000万袋。重 庆市华鼎现代生物制药有限责任公司历经5年的时间对一类化学新药血卟啉进行了进一步研究试验，引 进国外先进技术设备提高其生产工艺和技术指标、对比研究国外同类产品,并弥补了国外同类产品临床 应用的不足,在国内外专家的技术支持下，我们拥有了目前国内最新一代光敏剂――喜泊分 (HiPorfin),最终实现了光敏剂的产业化生产。 人员配置公司下设生产技术部、质量管理部、综合制剂车间（包括小容量注射剂生产线和口服固体制剂生产 线）、原料药车间、设备动力部、物料管理部、行政部、财务部、研究所、总经理办公室等部门。公司 现有员工102人，其中硕士2人，高级职称4人，中级称职13人，大专以上学历34人，注册执业药师6人， 注册会计师1人。 产品情况喜泊分原料药及水针剂产业化项目，由重庆市华鼎现代生物制药有限公司投资建设，该项目一经启 动，便受到了国内外激光医学界的广泛关注。喜泊分及其制剂是我国国家一类新药，在世界公认的光动 力疗法中，喜泊分是中国独创的、目前世界上光动力治疗癌症疗效最好的药品。 喜泊分——光动力疗法Hi-PDT的治疗原理是：喜泊分及其衍生物对癌细胞有趋向分布，并潴留在癌 细胞胞浆中，用蓝绿色激光照射时，发出桔红色荧光用以定位诊断恶性肿瘤，再用红色激光照射时，癌 细胞中的喜泊分发生一系列光化学反应，产生有细胞毒的单价态氧或羟基自由基，杀死癌细胞，从而达 到诊断和治癌目的。因此用喜泊分治疗癌症既适用于因全身不能手术或拒绝手术的早期患者，也适用于 放疗或手术后残留及复发癌，提高了治疗的选择性，减轻治疗中患者的痛苦，给患者提供了一种新的癌 症治疗手段，在临床上具有很重要的意义。在喜泊分结合激光治疗恶性肿瘤的过程中，喜泊分犹如一个 “化学导弹”，可自动定向进入恶性肿瘤组织，由激光作为引信来激发引爆，可选择性杀死恶性肿瘤组 织，不损伤正常组织。故将喜泊分称为“光化导弹”。 该疗法可治疗肺、胃肠、肝和体表等全身部位的肿瘤，三期临床试验报告表明：喜泊分不但对恶性 肿瘤的有效率达97.8%，而且对内腔恶性肿瘤的有效率也达79.9%；同时还可用于恶性肿瘤的临床诊断。 其毒副作用比国内同类药品小50%以上，价格也仅也国外同类产品的五分之一，这一全新的光动力治癌 光敏剂一问世，便以神奇的疗效震惊了国际激光医学界，堪称人类抗癌史上的一次突破！为了推动这一 世界上最先进的癌症治疗技术——喜泊分光动力疗法的普及和推广，华鼎药业还着力于国内外市场的开 拓，现已与国内20多个城市的大型医院和日本、德国、泰国、印度等10多个国家建立了合作关系和治疗 中心，形成了以亚洲地区为主、涵盖欧美、非洲等地区的国际市场网络，使公司的组织架构形成了以生 物制药为龙头、以医疗器械生产和医疗中心网络为两翼的经营模式，力求早日使企业发展成为国际抗肿 瘤专业公司和中国西部生物制药基地，为中国民族医药工业开拓国际市场谱写新的篇章。 企业目标公司崇尚人类的智力和灵魂，秉承“踏踏实实做人、实实在在做事”的原则，以创建一流国际性企 业集团为目标，谋求企业发展与社会进步和谐一致，致力于实现国际大环境中企业的价值定位。坚守 “人才是企业的精髓”的信念，奉行“敬业、乐业、创业”的企业精神，加强员工的培训，提高员工的 业务技能是企业长抓不懈的工作；公司每年都要制定员工培训计划，保证每位员工都能接受不同层次的 培训，经过一年的工作，使每位员工劳动技能和理论知识都有所提高；员工培训分为部门培训、公司培 训、外送培训，部门培训由部门负责人担任培训师，主要对员工的操作技能进行培训，提高员工的实作 能力;公司培训由公司中高层领导担任培训师,对员工进行理论培训,提高员工的理论知识;外送培训,根 据公司需要，公司每年选派业务骨干或优秀员工外出培训，开阔员工视野。经过3年的培训，使公司的 业务骨干成为行业的标兵，使公司的部分中层管理人员成为行业专家。 公司以人类的健康事业为己任，为提高人类的健康质量不懈努力奋斗。 |
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