| 词条 | 中华人民共和国劳动合同法实施条例注释本 |
| 释义 | 图书信息书 名：中华人民共和国劳动合同法实施条例注释本 作 者：法律出版社法规中心编 出 版 社：法律出版社 出版时间：2008-10-1 版 次：12 页 数：96 字 数：90000 印刷时间：2008-10-1 开 本：大32开 纸 张：胶版纸 印 次：1 I S B N：9787503688478 包 装：平装 20368143 内容简介当今社会，法律发挥的作用越来越大，涉及社会生活的方方面面。然而，晦涩的专业术语，艰深的法律理论，庞杂的立法体系，这些法律与生俱来的特点，却都成为了读者理解、掌握法律的障碍。 为了解决这个矛盾，本社特组织编辑出版了这套法律注释本系列丛书。除了法律文本为权威标准文本外，还最大限度地突出了本套书的实用性与易用性，本套书有以下特点： （1）权威部门审定。本丛书皆由全国人大常委会法制工作委员会、国务院法制办公室的相关立法同志进行审定，内容准确权威； （2）法律适用提要。每本书都由立法机关相关专家撰写该法的适用提要，帮助读者对每一个法的精神和精髓有更深入的理解； （3）重点法条注释。对重点法条进行条文注释，且每个条文都提炼出条文主旨，帮助读者准确理解法条内容； （4）相关配套规定。书末附录一些较为重要的相关法律、法规和司法解释，使读者在使用中更为方便、实用。 目录《中华人民共和国劳动合同法实施条例》适用提要 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第一章 总则 第一条 立法宗旨 第二条 有关方面的贯彻实施 第三条 新增的适用范围 第二章 劳动合同的订立 第四条 分支机构订立劳动合同的资格 第五条 一月内劳动者拒不签订劳动合同的处理 第六条 超过一月不满一年劳动者拒不签订劳动合同的处理 第七条 满一年用人单位未与劳动者订立劳动合同的处理 第八条 职工名册的内容 第九条 连续工作满10年的含义 第十条 工作年限的计算 第十一条 订立无固定期限劳动合同 |
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