单寺乡位于滨城区东北部，南望黄河，北邻沾化，东接东营市利津县。省道永莘路、滨海路横贯境内。版图面积134.85平方公里，现辖50个行政村，总人口2.1万。2005年全乡国民生产总值达到5.1亿元，其中工业总值2.1亿元，财政收入735万元。辖区秦始皇台，简称秦台，位于西市村南，传说为秦始皇所筑之望仙台，为古滨州三台之首。

简介

经济发展

基础建设

鱼山乡名

计生工作

简介

近年来，单寺乡积极挖掘历史古迹，开发旅游资源，通过招商引资的方式吸引了山东秦台旅游置业有限公司对秦台遗址进行综合开发，建设秦皇台旅游风景区。该项目计划投资1.5亿元，一期工程投资3000万元，占地面积470亩，共建成景点十余处，于2005年9月26日建成并对游人开放，成为我市包含历史人文底蕴的胜景；目前，二期工程正在紧张施工建设中；三期工程正在规划中。秦皇台风景旅游区的落成开放，必将极大地推动滨城区乃至全市旅游业的蓬勃发展。单寺乡更名为秦皇台乡，将能更好地挖掘和保护历史资源，从而加快我市旅游业发展步伐，提高景区知名度和影响力。单寺乡更名为秦皇台乡不仅符合当地历史文化传统，更重要的是他来自于人民的心声，反映了当地人民群众的强烈愿望和根本利益，符合地名命名“要方便使用，注意反映当地历史、文化和地理特征，尊重当地群众愿望”的规定。单寺乡更名为秦皇台乡，必将对打造地方文化品牌，提高我市知名度，加快我市经济社会事业的发展产生巨大的推动作用。

经济发展

东阿县单庄乡兴隆面粉厂，位于东阿县单庄乡东单（庄）王（营）路北，系民营企业，是大型面粉加工，销售企业。注册资金100万元，占地10亩，现有日产80吨气压磨一套。总投资300多万元，利税100多万元。该企业生产的面粉远销山西，东北三省。面粉质量好，价格优，奉行“质量第一、用户至上”的宗旨。厂长崔新奇欢迎各界朋友光临。

基础建设

山东省东阿县单庄乡利用“市场运作、争取政策、多方投资”的办法，从整体经济实力和经济承受能力出发，量力而行，尽力而为，坚持“高起点规划、高标准建设”，进行小城镇建设，力争实现资源的最佳配置。

该镇一是高起点规划。围绕统筹城乡发展，加速推进城乡一体化进程的目标，成立了小城镇建设领导小组，聘请有关专家编制了新一轮乡驻地总体规划。所有建设项目均要符合总体规划要求。在规划的指导下，目前，彻底消除了以往乱搭乱建的现象。二是高标准建设。坚持“城乡联建”的原则，地企携手，多渠道筹资，配套完善基础设施。投资硬化了商业街、府前街等中心大街2000多米，沿街铺设了方砖，铺设了地下排水管道。特别是借助实施“村村通”工程的大好机遇，取直、拓宽、硬化了乡驻地路段近3000米，栽植了3200多棵垂柳，形成了乡镇特有的一道风景线。目前，全乡乡村公路总里程达到130多公里，54个行政村全部实现了“村村通”。三是高效能管理。协调乡驻地部分干部群众组成了小城镇管理专业队伍，坚持日常管护和集中清理相结合，不断提高小城镇建设管理水平。

鱼山乡名

2008年11月1日上午，单庄乡举行更名为鱼山乡揭牌仪式，市农业综合开发办公室主任苏本生，市民政局副局长郗保友，莘县县委副书记、副县长袁炳臣，县委副书记、副县长田中俊，县委副书记、县纪委书记哈宝泉，县政协主席靖培恩，县委常委王子章、高靖浩、王海荣、于凤贵，县人大常委会副主任张方福、徐传军，副县长秦玉珍、朱凤泽、孙荣军，县政协副主席、统战部长李卫东，县委党校党委书记高明久出席揭牌仪式。苏本生、郗保友、田中俊、孙荣军分别为鱼山乡党委、政府揭牌。

孙荣军宣读了山东省人民政府关于单庄乡更名为鱼山乡的批文，苏本生、郗保友分别致贺辞。

田中俊在揭牌仪式上讲了话，近年来，原单庄乡牢固树立科学发展观，各项工作取得了显著成绩，特别是鱼山农业旅游观光区的开发已纳入我县“两区一园”的规划，单庄乡更名为鱼山乡是经济社会发展的需要，是扩大鱼山知名度的需要，有利于加快鱼山农业旅游观光区的开发和我县旅游业发展的步伐，标志着鱼山乡步入了一个全新的发展阶段。田中俊希望鱼山乡要进一步增强机遇意识，品牌意识，抓住这一发展机遇，解放思想，干事创业，推动鱼山乡经济和社会各项事业的全面发展。

计生工作

2008年以来，单庄乡紧跟新形势下计划生育工作的步伐，狠抓计生队伍建设，“一抓二强三重”三招出击，提高了干部的管理服务水平，激发了计生新活力，全乡的计划生育工作迈上了一个新台阶。

一抓选用。建立完善的用人机制，坚持“能者上、庸者下”的原则， 对乡各科室、管区人员的职责重新明确，并更换了两个村专职主任，做到“以岗定人，人尽其才，各负其责”，增强整体合力。

二强管理。首先完善干部管理考核制度，实行岗位责任制，把工作效果与干部调整任用、先进评比等进行挂钩。其次注重教育培训，提高整体素质。制定详细的学习培训计划，在每月1日、18日为法律法规、业务学习日的基础上，不定期请县业务领导授课、以村实地集中培训讲课，有效地提高了计生干部的业务能力和服务水平；同时，不断加强村级专职主任的中专函授教育，强化学用结合，开展了“比收获、谈体会”等一系列演讲比赛活动，激发了学习热情和工作干劲。

三重成长。健全干部工作激励机制，提高干部的政治待遇和物质奖励。对工作突出的干部，在全乡大会上给予表彰，同时在入党、提拔任用上优先考虑，激发了整体活力。