中国人民大学劳动关系研究所开展并组织对于劳动关系理论和实际问题的研究，为政府劳工政策的制定和完善提供理论支持；

研究与教学结合，培养具有国际性特点的高级劳动关系专业人才；

进行劳动社会保障专业核心教材《劳动关系学》等教材建设；

承担国家社科基金项目《当代中国劳动关系的特点和趋向研究》等研究项目。

学术交流：“全球化条件下两岸三地劳工与社会保障”研讨会、“中美产业关系与人力资源管理专业建设研讨会”、“全球化背景下的劳工保障和企业社会责任研讨会”、《中国劳动法法官培训》、“劳动法律援助理论与实践学术研讨会”（2003年12月）、英国沃里克大学比较劳工研究中心的Simon Clarke教授和德国法兰克福大学社会研究所的Boy Lüthje教授的学术讲座（2004年3月）、“全球化下劳动关系的状况和理论”（2004年3月）、“关于劳动争议时效问题学术研讨会”（2004年6月）、“市场经济下的中国劳动法律体系中日研讨会”（2004年9月）等。