区委组织部主要职能

(一)负责指导全区党的组织建设特别是党的基层组织建设，探索新经济组织中党组织的设置和活动方式；规划和指导党员教育管理工作和发展党员工作；组织、协调新时期党建工作新情况、新问题和党建理论的探讨，提出加强党的思想、组织、作风建设的意见和建议。

(二)负责办理我区由市委管理的干部职务任免、退休报批手续；提出对区委管理的领导班子调整配备的意见和建议；负责区管干部的选拔、考察工作，办理其任免、退休报批手续；组织实施公开选拔区管干部和指导区直一级机构、乡镇办事处内设科室负责人竞争上岗、交流回避等工作；指导领导班子思想、组织、作风建设；负责区直机关科级干部的宏观管理工作；承办区直干部的调配、交流等工作。

(三)研究贯彻中央、省、市委制定的干部队伍建设的方针、政策、组织落实培养选拔中青年干部工作。

(四)研究和宏观指导全区党的组织制度和干部人事制度的改革，参与制定我区组织、干部、人事管理工作制度和规定的制定和组织实施。

(五)负责全区组织、干部工作的督促检查，及时向区委及上级有关部门反映重要情况，并提出建议。

(六)主管全区干部教育培训工作，研究制定我区干部教育的制度规定；组织区委管理的干部和优秀中青年干部、党外干部、妇女干部以及中、高级知识分子的培训教育；参与组织对全区科级干部的政治理论测试和新任科级领导干部法治素质测试等工作。

(七)调查了解知识分子工作情况，检查贯彻执行知识分子政策的情况；组织协调有关部门共同开展科技人才、知识分子和引进人才工作。

(八)对国有企业经营管理者队伍的建设进行宏观管理和指导；探索建立企业经营管理者人才市场，掌握和联系一批优秀的企业经营管理者，并提出培养使用意见。

(九)负责全区党的机关、人大、政协、群众团体、法院、检察院和机关参照国家公务员制度进行管理的工作。

(十)负责全区领导干部监督工作的综合、协调和指导，参与制定干部监督的制度和规定，对干部选拔任用工作和公务员录用及领导干部思想作风建设进行监督。

(十一)负责全区党员电化教育工作的规划、指导，管理电教经费。

(十二)根据《关于宣城市宣州区委 宣城市宣州区人民政府关于区直党政群机关和直属事业单位机构改革实施意见》管理区委组织员办公室及老干部局。指导退（离）休干部宏观管理工作。

(十三)完成区委和市委组织部交办的其他工作任务。