按照共青团中央、教育部、财政部、人事部《关于实施大学生志愿者西部计划的通知》精神，自2003年8月以来，我县连续两年接受了大学生志愿者为期一至二年的志愿服务。广大志愿者弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，克服种种困难，在我县边远乡镇的中小学校、卫生院、远教办的工作岗位上，发挥专长、服务群众、默默奉献，为我县经济社会发展作出了积极贡献。为全面实施人才强县战略，吸引更多优秀人才扎根习水、建设习水，经县委常委会议2005年5月24日研究同意，特提出引进西部计划志愿者留我县工作的意见。 一、引进的对象是服务期满、经考核合格，本人志愿留我县工作的西部计划志愿者：

1、因工作需要需聘用志愿者的单位，原则上不受单位进人计划的限制，优先聘用。

2、从事教育工作的志愿者，不参加教师聘用考试、直接聘用到缺编的乡镇中小学任教。特别优秀的，可破格提拔到学校领导岗位、或聘用到县属中学任教。

3、医疗专业毕业、从事医疗工作的志愿者，不参加聘用考试，直接聘用到缺编的乡镇卫生院工作。特别优秀的，可聘用到县城所在地的医院工作。

4、自愿留我县在乡镇其他缺编事业单位工作的志愿者，不参加聘用考试，直接聘用到缺编的乡镇事业单位工作，也可参加县属事业单位招聘考试，同等条件下优先聘用。

二、志愿者一经聘用，免除试用期，直接转正定级，志愿服务时间连续计算为工龄。在专业技术岗位工作的，志愿服务时间计算为从事专业技术服务时间。

三、志愿者一经聘用，无论聘用有全额拔款的事业单位还是聘是在乡镇差额拔款事业单位，其个人身份属性均定为财政全额事业人员，基本工资列入县财政全额预算，在调动和干部选拔中不受单位属性的影响。

四、志愿者一经聘用，从事专业技术岗位工作的，首次评聘专业技术职务，不受所在单位专业技术职务数量、结构和比例的限制，按条件直接评聘。

五、志愿者聘用在除东皇镇城区以外的地区工作的，不受工作年限和学历限制，直接享受边远地区人才津贴。

六、志愿者一经聘用，由县财政一次性补助安家费5000元，用人单位可根据实际情况予以相应的补助。

七、志愿者一经聘用，个人户口可根据本人意愿，迁到所工作乡镇或在县城入户。

八、志愿者一经聘用，列入县级人才库重点管理。特别优秀的，可破格评选为县管人才。

九、聘用志愿者的单位，要结合实际，制定相关措施，从工作上给予支持、生活上给予关心，帮助解决具体困难，努力创造拴心留心干事业的良好环境。

十、志愿者一经聘用，与用人单位签订聘用合同，首次聘用年限一般为五年，在服务年限内，除国家政策规定的各种原因外，一般不得解除聘用合同。聘用单位单方解除聘用合同，必须报经县委组织部、县人事劳动和社会保障局同意。

中共习水县委组织部 习水县编制委员会办公室

习水县人事劳动和社会保障局 习水县财政局

二OO五年五月三十日