| 词条 | 制度变迁的逻辑：中国现代国营企业制度之形成 |
| 释义 | 图书信息书 名: 制度变迁的逻辑:中国现代国营企业制度之形成 作 者：卞历南 出版社： 浙江大学出版社 出版时间： 2011年5月1日 ISBN: 9787308085281 开本： 16开 定价: 43.00元 内容简介就中国社会经济史的研究而言，中文与外文（主要为英文）学术圈各自相对独立，尽管现在信息交流与人员往来已经较为频繁。两个学术圈有所交叉，但主体部分仍是明显分离的。相互之间对彼此的学术动态可能有所了解，但知之不详，如蜻蜓点水，缺乏实质性的深度交流，中外学者在这方面都颇有感触。而西方世界的社会经济史研究，相对于中国社会经济史研究，在中国学术界的影响更为有限。关于海外中国研究、外国人视野下的中国历史、制度经济学等，由于相关译丛的努力，越来越多地被引入中国学术界。由于欧美、日本及其他地区的经济史、社会史等研究日趋成熟，其前沿性成果更需要我们及时获知，以把握当前社会经济史的学术动态和未来可能的发展方向。与此同时，越来越多的西方学者对研究中国产生了兴趣，一则因为中国经济的崛起，一则因为如果不了解占人类五分之一人口的国度的历史，就不可能真正了解人类发展，他们希望与中国学术界有更多的交流。 作者简介卞历南，是美国奥本大学历史系副教授。曾获奥本大学创造性学术研究成就奖（2009）。现任20世纪中国历史学会会长（2010—2012）。在20世纪80年代，致力于美国历史研究，参与编写《美国内战与镀金时代：1861—19世纪末》（人民出版社，1990，2005）。20世纪90年代初开始研究中国历史，着重探讨中国现代政治、经济，以及社会制度的演变。 图书目录前言 不同学术观点的争鸣 本书的理论框架 本书的核心观点 第一章 兵器工业的发展 第一节 1928年前的兵器工业 第二节 1928年后的兵器工业 第三节 兵器工业的内迁与扩张 第二章 重工业的扩张 第一节 国家资源委员会 第二节 重工业发展的计划与融资 第三节 重工业扩张的过程 第四节 公营企业与民营企业在重工业中的比重 第三章 企业的治理结构 第一节 兵器工业企业的治理结构 第二节 重工业企业的治理结构 第三节 国营企业中的组织变化 第四节 企业治理结构中技术官僚的兴起 第四章 企业管理与激励机制 第一节 兵器工业的新会计制度 第二节 重工业的新会计制度 第三节 工作竞赛运动 第五章 企业的社会服务与福利 第一节 战前社会服务与福利制度的演变 第二节 兵器工业社会服务与福利制度的扩张 第三节 社会服务与福利制度扩张的原因 第四节 重工业社会服务与福利制度及其政策的发展 第五节 国防工业以外的社会服务与福利制度 第六章 国营企业单位名称的由来 第一节 国民党国家制度合理化的思想根源 第二节 行政三联制 第三节 单位的名称 第四节 钢铁厂迁建委员会的单位 第七章 国民党发展国家的意识形态 第一节 国营企业而非民营企业 第二节 重工业而非轻工业 第三节 国防而非民生 第四节 计划经济而非自由放任 结论 中国国营企业制度的形成 本项研究的意义 索引 |
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