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词条 植物成长力:严冬过后企业发展53策略
释义

基本信息:

书 名: 植物成长力:严冬过后企业发展53策略

作者:王汝中

出版社: 中国宇航出版社

出版时间: 2011年01月

ISBN: 9787802188631

开本: 16开

定价: 28.00 元

内容简介:

春风送暖,大地复苏,令人不寒而栗的经济寒冬即将过去,企业又将迎来一个百花竞放、欣欣向荣的春天。经济回暖,对企业来说既是机遇,又是挑战。如何在经济复苏的春天里抢占一席之地,迎来新的发展高潮,是每个企业的愿景和目标。

心动不如行动。在新的机遇面前,那些经历了严冬考验,顽强生存下来的企业,做好出击的准备了吗?如果你需要开阔一下思路,翻开本书,将会得到很好的启示,为你的经营和管理提供一些有益的帮助。

植物是春天的先知,它们总是最先感受到春的气息,并能抓住机会,找到最适合自己的生存策略和方法。本书介绍了大量的植物生存法则和植物的有趣传说,希望能对企业的经营之道和生存之道带来启迪。

本书借鉴植物的生存特点,从九大方面总结出企业在市场、产品、顾客、人才、制度、管理、创新、规模、品牌和企业文化上应该遵循的法则和掌握这些法则的诀窍。通读本书,会给你提供企业经营和企业管理的独门绝技,让你在经济复苏的大潮中领先一步,赢得主动。可以说,本书是你经营企业、创业立业的可靠军师、智慧参谋和点子仓库。

翻开本书,你会明白为什么向阳花木早逢春?竹笋为什么未出土时先有节?梅花为什么在冬天怒放?桃李无言为什么下自成蹊?不仅如此,你还可以从迎春花、冬小麦、水葫芦、蒲公英等植物身上领会如何开拓市场、占领市场、巩固市场;从苹果、地瓜、桑葚、红柳身上学会如何打造自己产品的竞争力;从洋槐、梧桐、含羞草、榴莲、板蓝根等植物身上悟出如何吸引顾客,赢得顾客喜爱和信任,并牢牢抓住顾客的心;从藤萝、向日葵、芸豆、沙棘等植物身上参透制度的重要性和管理的奥妙等。还有很多植物在人才使用、产品创新、规模效益、品牌管理、企业文化建设上,也能够给予足够的启发和引导,帮助企业走向成功的彼岸。 同时,本书还列举了大量的企业经营案例,并进行了详细的分析和阐述,内容生动有趣,鞭辟入里。通过活生生的事例和深入浅出的分析,为企业的经营管理者提供全面的参考和建议,并提出了切实可行的策略和方法。

本书既新颖有趣,引人入胜,又详细实用,是创业生财和经营管理的参考书。当然,严冬过后,企业的发展非一招一式所能奏效,但能给读者哪怕一点一滴的启迪,也是本书的价值所在。

作者简介:

王汝中,企业管理顾问,专栏作家。规划创立120多家公司,为400多家企业转型提供指导,足迹遍及大陆各省区市、东南亚地区。

图书目录:

第一章 东风送暖,经济复苏的春天就要到了

策略1 俏也不争春,只把春来报——运气总是眷顾那些有准备的企业

策略2 五九六九,沿河看柳——捕捉市场复苏的信息

策略3 青草发芽,老牛喝茶——抓住机遇,抢先一步

策略4 向阳花木早逢春——及时获得政策的支持

策略5 小荷才露尖尖角——准备好出击的粮草

第二章 有些花草起得早——捷足先登。抢占市场

策略6 迎春花开早——早行动,占主动

策略7 越冬小麦先抽穗——大力推广危机中存活下来的产品

策略8 水葫芦圈地——哪里有市场哪里就有我

策略9 蒲公英派出小伞兵——空降也是开拓市场的快捷方式

策略10 给葡萄剪枝是必要的——放弃亏损的市场

策略11 苔藓阶上绿——不可忽视“小快灵”项目

第三章 有些花草会淘宝——及时推出核心产品

策略12 学会给苹果树疏花——精心培育优质产品

策略13 桫椤怀胎——善于挖掘产品自身的潜力

策略14 窝地瓜下蛋——改良产品,升级换代

策略15 老鸹等不到葚子黑——是不是好产品市场说了算

策略16 马齿苋晒太阳——保持热销产品的热度

策略17 高原精灵数红柳——打造核心竞争力

第四章 有些花草情未了——像追情人一样追顾客

策略18 像洋槐花那样吸引蜜蜂——知道顾客需要什么

策略19 栽下梧桐树,引来金凤凰——用品牌吸引顾客

策略20 含羞草低头——敏感的信息策略

策略21 榴莲闻着臭吃着香——用特色赢得青睐

策略22 板蓝根浑身都是宝——服务抓牢人心

第五章 有些花草要帮扶——管理要跟上

策略23 藤萝也有凌云志——让员工学会服从

策略24 葵花朵朵向太阳——培养员工的忠诚度

策略25 支起成排芸豆架——制度是管理的保证

策略26 芝麻开花节节高——好的程序是成功的一半

策略27 沙棘防护林——发挥团队的力量

策略28 大豆喜生根瘤菌——财务管理当严谨

第六章 有些花草很俊俏——启动人力资源的开关

策略29 桃李无言,下自成蹊——优秀人才是抢来的

策略30 红豆生南国——把合适的人安排在合适的位置

策略31 让仙人掌不扎手——因人而异用奇才

策略32 铁白桦防腐——建设一支过硬的团队

策略33 山丹丹花开红艳艳——留住人才就是留住未来

第七章 有些花草学变身——给创新施点魔法

策略34 顺藤摸瓜——人才是创新的基点

策略35 棠棣树上结鸭梨——嫁接是创新的好办法

策略36 橘生淮北则为枳——创新要适应市场

策略37 七彩辣椒色缤纷——满足顾客的精神需求

策略38 海金沙的叶子随时长——发挥人才的创造力

第八章 有些花草擅结伙——规模求来效益

策略39 门前一棵槐,财神不请自己来——招商引资靠实力

策略40 像绿萝一样找好攀爬的支点——不妨委身龙头企业

策略41 大树底下好乘凉——兼并是扩张的良策

策略42 漂洋过海彼岸花——跨区域经营要克服水土不服

策略43 巨栲三树连理——强强联合,建造行业超级航母

第九章 有些花草永不倒——栽下品牌常青树

策略44 满园春色关不住,一枝红杏出墙来——打造自己的品牌

策略45 吃匏瓜无留种——不可只顾眼前利益

策略46 樱桃好吃树难栽——维护品牌从小事做起

策略47 人参无脚走万家——软传播的持久效应

策略48 洛阳牡丹甲天下——品牌就是竞争力

第十章 有些花草根基牢——企业文化是永动机

策略49 未出土时先有节——像竹笋一样规划好企业的战略

策略50 苋菜根里红——塑造个性鲜明的企业形象

策略51 茶叶味苦却提神——社会使命得人心

策略52 艾草悬门——有传说就有生命

策略53 千年铁树开了花——百年文化,百年基业

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更新时间:2025/2/25 5:21:41