| 词条 | 职场革命：关于工作中的政治、利益与隐私 |
| 释义 | 图书信息出版社: 百花洲文艺出版社; 第1版 (2011年1月10日) 平装: 252页 正文语种: 简体中文 开本: 16 ISBN: 9787550000490, 7550000492 条形码: 9787550000490 尺寸: 23.8 x 17 x 1.8 cm 重量: 399 g 作者简介刘山峰，毕业于新加坡国立大学商学院，职业经理人，多年外企、国企、民企从业经验，见证了中国IT业的高速发展，著有《完美对手》等作品。 内容简介《职场革命:关于工作中的政治、利益与隐私》简介：一场全球裁员，引发一场企业内部高层震荡。一个小小的内部控制助理，无意间引发了一场浩大的高层派系斗争。何鱼是全球500强外资软件巨头企业ICE的一名内部控制部的经理助理。内部控制部门是企业运行的核心部门，掌管着中国区的各个项目的成本控制、资源分配、项目预算等核心系统。上司朱莉是一个自负、傲慢、冷酷无情，脾气又暴躁的香港女人。 在金融危机的大背景下，ICE也不得不在全球范围内进行大规模裁员，也因此中国区空出了公司总经理一职。在争取公司总经理一职上，亚太派系的区域销售部总监杨谦和中国区总裁牛啄印派系的大客户部经理付园都是有力人选。 何鱼在他们相互比拼的关键财务数据中，发现杨谦的一个项目上存在不正当竞争的财务数据，从而察觉出ICE中国区销售总监杨谦与上司朱莉之间相互有勾结。朱莉更是不遗余力助其上位。也在这时，在朱莉的有意陷害下，何鱼自己也卷入了上层的政治争斗中。事实上，这一次争斗其实是ICE内部高层亚太派系和中国区总裁牛啄印派系之间的矛盾冲突和权谋较量。 《职场革命:关于工作中的政治、利益与隐私》以上下级、部门与部门之间的利益冲突为切入点，以隐私，政治、利益三大方面为中心，展现格子间战争的复杂性，从女主角何鱼的心态变化以及对职场生存法则的理解和运用，来一步步呈现职场人的蜕变过程。 媒体评论你不必因为外界环境的影响而扭曲本真的自我；你不必操习那些你曾经不屑一顾的所谓技巧来获得他人赏识；你不必让自己的成就与虚与委蛇、见风使舵、患得患失、畏首畏尾相联系。在阳光下拥有朴素的成功，让自己变得敢于、乐于、善于为世界创造价值。 ——百度总裁 李彦宏 现在这个浮躁的社会，好多人都在蠢蠢欲动，都在这山望着那山高。我想说的是，离开并不是不好，关键是要考虑清楚，自己的选择是为了什么。兴趣其实才应该是最大的理由。如果没有兴趣的引导，再多的跳槽与转行也都只是枉费时间。 ——创新工场董事长兼首席执行官 李开复 世界上最傻的人有两种，一种是一定要别人先对他好，他才对别人好的人。这种人会失去很多和别人变成朋友的机会，将会在孤独中度过余生。第二种最傻的人是一旦付出，立刻要求回报的人。 ——新东方教育科技集团董事长兼总裁 俞敏洪 我们在企业要做的不是抱怨，不是提意见和建议，而是真正地对公司做一些实质性的改进。年轻人到公司里千万不能抱怨，因为很多人比你还聪明，他们已经抱怨很多次了，你无非就是N+1次抱怨。 ——新华都集团总裁兼CEO 唐 骏 目录引子 别究结上司们的强势根源 保留纯天然无激素的微笑 漠视你所见的不和谐 枪和炮灰都需要培养 上司的事情不要瞎操心 八卦不需要回声1 制度高于领导 永远不给上司打包票 学做糊涂的聪明人 理直何需气壮 处于政治风暴中时，适当保持中立 坚持原则才能做到底线生存 替死鬼不等于替罪羊 职场“民告官”的智慧 泼出去的水也能收得回来 像“炒股”一样对待职场 不要放弃你的缺点 无需为危言恐惧 没有技巧才是最大的技巧 上司各自有其背后靠山 合理完成比公平分配更重要 新人要适当表现出自身价值 游戏规则的制定就是让你更合理地“投机取巧” 团队合作是制胜之道 最高分或许并不是奖赏 耳朵是一种能力，嘴巴是一种权力 挑战比机遇更重要 销售是检验生存的一个标准 要有敏锐的市场“嗅觉” 精准比威力更重要 做一名优秀的投手 选择权力平衡的一方 后记 |
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