主要职能

领导分工

主要职能

（一）贯彻实施国家、省人力资源和社会保障事业发展规划和政策法规，拟订实施相关发展规划和政策。

（二）规范人力资源市场管理，促进人力资源合理流动和有效配置。

（三）健全公共就业和创业服务体系；实施就业援助；负责就业、失业预测预警和信息引导，保持就业形势稳定。

（四）负责人力资源开发；参与人才管理，深化职称制度改革；负责高层次专业技术人才选拔、培养和引进工作；建立面向全市城乡劳动者的职业培训制度。

（五）统筹建立覆盖全市城乡的社会保障体系。拟订实施城乡社会保险及其补充保险政策；编制全市社会保险基金预决算草案；负责社会保险基金预测预警和信息引导，完善应对预案，保持社会保险基金总体收支平衡。

（六）建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟订相关福利和离退休政策。

（七）综合管理全市引进国外智力工作。

（八）会同有关部门安置全市军队转业干部，负责军队转业干部教育培训和自主择业军队转业干部管理服务工作。

（九）负责市级行政机关公务员及事业单位人员综合管理；指导全市事业单位人事制度改革工作；组织实施国家荣誉制度。

（十）协调解决农民工工作重点难点问题，维护农民工合法权益。

（十一）完善劳动关系协调机制，实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处各类案件。

领导分工

秦双林同志主持局党组、行政全面工作。分管办公室、组织人事处、规划财务处工作；

顾笈同志负责职业能力建设、职业技能鉴定、技校教育教学等工作。分管职业能力建设处、技师学院、职业技能鉴定指导中心、技工教研室工作；

程天龙同志负责劳动关系调整、工资福利管理、军队转业干部和随军随调家属安置、信访稳定、社会治安综合治理、机关企事业单位退休人员服务等工作。分管劳动关系和工资福利处、军官转业安置处、退休干部职工管理中心（筹）工作；

马进同志负责政策法规、事业单位改革与人事管理、安全生产、计划生育、扶贫、市人力资源市场基建等工作。分管政策法规处、事业单位人事管理处工作；

蒋更俊同志负责创业就业服务、人力资源市场监督管理、国（境）外人员（不含专家）来本市就业管理、失业保险、农村劳动力创业就业等工作。分管就业促进处（失业保险处、人力资源市场处、市创业就业办公室）、劳动就业管理中心、人力资源市场（管理）工作；

封汉桥同志负责企业养老保险、工伤保险、生育保险、机关事业单位养老保险、农村社会保险、社会保险基金监督、企业职工福利等工作。分管养老保险处（工伤保险处、农村社会保险处、生育保险处）、社会保险基金监督处、社会保险基金征缴管理中心（筹）工作；

黎平同志负责专业技术人员管理、专业技术职称管理、引进国外智力和外国专家、信息管理服务等工作。分管信息处、专业技术人员管理处、外国专家处、信息中心、12333咨询中心工作；

魏弘扬同志负责人才开发服务、职业能力建设、职业教育培训等工作。分管人才开发处、人才中心、培训中心、毕业生就业指导中心、人力资源市场（服务）工作。协管职业能力建设处、技师学院、职业技能鉴定指导中心、技工教研室工作；

蒋建中同志负责劳动保障监察执法、农民工工作、调解仲裁管理、汇萃园经营管理等工作。分管劳动监察处、农民工工作处、调解仲裁管理处、劳动监察支队、调解仲裁院、汇萃园工作。协管办公室、规划财务处、信访维稳工作；

杨春华同志负责纪检监察、考试考工、党务、老干部、群团、优化经济发展环境、精神文明及行风建设等工作。分管纪检监察室、考试考工中心、机关党委、工会、共青团、妇女工作。协管组织人事处工作；

陈新中同志负责医疗卫生体制改革、医疗保险等工作。分管医疗保险处、社会保险基金支付中心（筹）工作；

袁玉林同志负责公务员管理、生态城市建设等工作。分管公务员管理处工作；

黄亚平同志主持技师学院党务工作。协管技师学院工作；

朱建忠同志主持人才中心行政全面工作。协管人力资源市场（服务）工作；

胡强同志主持就业管理中心全面工作。协管人力资源市场（管理）工作；

张久成同志协助社会保险基金征缴管理中心（筹）等工作；

吴志龙同志协助军官转业安置处、维稳等工作；

张群同志协助专业技术人员管理处等工作；

周恩泽同志协助社会保险基金支付中心（筹）等工作。