| 词条 | 浙江工商大学未来企业家俱乐部 |
| 释义 | 俱乐部简介企业家俱乐部系浙江工商大学“企业家研究与发展中心”下属的全院性社团。隶属于工商管理学院，是由一群有志成为企业家的青年共同创建，始建2002年3月。现基本发展成富有创新、注重效率、讲究纪律、极富个性的团体。其以“创业兴国”为口号，以“培养未来企业家”为目标，以“张扬大学生个性，沉淀企业家人格”为宗旨，通过理论研究和实践活动使成员具备优秀企业家的素质，并且把俱乐部发展成为真正意义上的未来企业家俱乐部。 未企总目标：培养未来企业家，奉贤学校、社会、民族 未企分目标： 1． 建设团结、上进、富有战斗力的团队 2． 扩大俱乐部在社会和高校的影响 3． 提供成员锻炼的空间 4． 建立广阔的人际网 5． 建立优秀的人才库 未企定位： 成为商大梦想成为企业家的优秀同学的心灵家园 未企宣言： 我们俱乐部存在的意义，在于创造一个环境，让梦想成为企业家的同学能够互相深入地交流，并感受到关怀和支持，再通过学习和实践，获得良好的精神状态和优秀的思考、做事方式，从而让自己成为企业家并帮助其他成员成为企业家 俱乐部理念“家,艰苦创业，追求卓越，追求完美” 家的理念：我们的俱乐部，我们的团队，我们的家! 艰苦创业的理念：正确定位自己，严格要求自己，不断磨练自己 卓越理念:高效率，高质量，要做就做最好 完美理念：完美的工作+完美的学习+完美的情感=完美的生活 俱乐部宗旨与口号 宗旨：张扬大学生个性，沉淀企业家人格。 口号：我 们是 最 优 秀 的，YES WE CAN! 俱乐部精品活动未企有约“未企有约”源于与未来企业家俱乐部有个约会，活动形式多以座谈采访为主，有时也以讲座形式开展。首届“未企有约”邀请到雅戈尔十位区域经理人做客未企，活动现场各位经理人就同学们的自由提问做出了精彩的回答。此次活动得到老师和同学们的肯定，是浙江工商大学未来企业家俱乐部的特活动之一。 “未企有约”，传播创业精神，点燃创业激情。“未企有约”邀请我国内民营企业高层管理做客未企，通过这个平台希望能够建立起在校大学生与社会上创业前辈之间交流，并在我校一直延续这项活动。 第一届“未企有约”——雅戈尔十大经理 活动时间：2007年5月15日下午2：00。 活动地点：浙江工商大学教学楼E幢。 所到媒体：雅格尔内部记者，学校记者团。 出席活动人员：雅格尔十位区域经理，未企成员，校内师生，并邀请了校外嘉宾 第二届“未企有约”—— “直扣职场，如何赢在起跑线”活动时间：2008年10月18号下午2点 活动地点：浙江工商大学图书馆一楼报告厅 所到媒体：学校记者团 出席活动人员：曾任世界500强企业的资深经理人马韬老师，未企成员，校内师生，并邀请了校外嘉宾 第三届未企有约——“共享成才之路，未企与你有约” 活动时间：2010年3月26日下午6点 活动地点：浙江工商大学图书馆一楼报告厅 所到媒体：学校记者团 出席活动人员：杭州新东方校长吕伟胜，未企成员，校内师生，并邀请了校外嘉宾 TOP-BOSS企业模拟经营大赛TOP-BOSS软件在教学竞赛过程中，由3-6名学员组成一个参赛企业，参加者分别扮演企划、营销、生产、采购、财务、顾问和总经理角色（可兼职），由总经理统一领导，在系统设定的宏观环境和微观环境下激烈竞争，以追求企业最大利润为其持续努力的目标。他们在仔细分析来自企业内外所有的市场信息、经营报表及财务报表等资料后，作出各自的判断，在经营团队经过不断的讨论磋商、会议协商等反复集体决策的程序后，获得代表公司现阶段经营方向的十八项数字性的决策值，将各公司的决策值投入系统环境。在相互竞争中，市场状况即刻产生变化，各企业盈亏立现，各类经营报表、图表全部呈现出来，在力求保有或改善公司现有市场优、劣势的期望下，对报表进行再分析，进入另一个决策周期，如此周而复始，最后主持人（教授者）根据胜负决定标准-NPV值判定企业经营的绩效和优胜者。 06年3月 首届Top-boss模拟经营大赛 06年10月 第二届“颐阳杯”Top-boss企业模拟经营大赛 07年11月 第三届top-boss企业模拟经营大赛 08年10月 第四届“库宝网”杯Top-boss企业模拟经营大赛 09年10月 第五届“燕园菁华”杯Top-boss企业模拟经营大赛 营销系列大赛，萌芽商大未来企业家10月份，我们举办了“校园E时代杯”营销策划大赛，有十二支队伍参赛，五支队伍获奖。比赛提供了商大学子接触商业案例，展示个人商业风采的平台，为今后走向社会创造成功之路.走进名企，感受企业生活 2007年4月，由活动部主要负责绿盛参观活动，让我们的会员以及干事参观绿盛的流水线，并在活动中由绿盛副总进行企业文化介绍和交流。在这次活动中，活动部干事的认真工作，活动很顺利的开展了下来，有利于他们自身能力的培养。 活动中同学们表现出来的热情和积极性，以及他们的疑问让我们也受到应该多举行一些活动满足她么的好奇心，为我们的成员提供更多的机会去了解企业。 凸现未企人本色，《商子》创刊我们的俱乐部并不只是简单地为了赢得名誉而成立的，我们存在的意义在于努力为梦想成为企业家的优秀的同学打造一个交流的平台和实践的舞台。所以在这个令人鼓舞的关头，我们也不能忘了自己的使命和责任，一方面需要有一股力量来鼓舞士气，另一方面需要有一个警种继续保持未来企业家俱乐部艰苦奋斗的精神，而只有拥有自己的文化刊物。于是拥有自己的杂志这个想法越来越迫在眉睫。现在的未来企业家俱乐部部更需要文化氛围的营造和坚持不懈的努力，以及不骄不躁的心态和踏实工作的态度，以追求更加完美的状态。 暑期实践2007年暑假，未企人在谢程兆谦老师的带领下，在吉利金刚公司的支持下，开展了暑期社会实践活动——吉利金刚之行。 在为期七天的调研走访中，我们充分感受到了这个汽车王国的魅力。对于吉利，我们感叹的是其先进的工艺技术、自主研发的精神和伟大的使命，以及员工们积极热情的工作态度；而对于我们而言，大家惊叹的则是坚持和幸运。 在这短短的七天时间里除了感受汽车王国的魅力之外，我们发扬不断探索的精神，加强自身学习，除了到各个分厂参观学习，还走访了公司的信息管理部、技术部、安全环保办公司以及工会党委等部门；不仅深入高层，还热情同不同层次的员工交流，有一线员工、班组长以及主管等。这样进一步充实了自己的知识，对吉利金刚有限公司也有了更深一步的了解。 俱乐部荣誉未企的荣誉 05年 被评为浙江省优秀社团 05年 被评为校甲级优秀社团 06年 未来企业家俱乐部代表队“未企之星”在中国计量学院举办的校际创业大赛荣获一等奖 07年 “未企之星”在浙江工业大学举办的“鸿雁杯”杭州高校实战案例大赛决赛中荣获三等奖 08年 凭借“TOP-BOSS”等多个精品活动被评为校十佳社团一等奖 08年 被评为校学术类明星社团 09年 TOP-BOSS被评为校十佳活动 10年 浙江工业大学营销策划大赛中荣获三等奖 10年 被评为校十佳社团 俱乐部发展历程未企有约07年5月 首届未企有约——雅戈尔十大经理人做客未企 08年10月 “ 直扣职场，如何赢在起跑线” 10年3月 “共享成才之路，未企与你有约” TOP-BOSS企业模拟经营大赛06年3月 首届TOP-BOSS模拟经营大赛 06年6月 第二届“颐阳杯” TOP-BOSS企业模拟经营大赛 07年11月 第三届TOP-BOSS模拟经营大赛 08年10月 第四届“库宝网”TOP-BOSS企业模拟经营大赛 09年10月 第五届TOP-BOSS企业模拟经营大赛 参观企业05年 参观哇哈哈等大型企业 06年 参观康师傅企业 07年 参观绿盛企业 08年 走进香飘飘 09年 畅游阿里巴巴 暑期社会实践04年7月 温州制鞋业调研活动 05年7月 安徽行——走进大山，体会贫穷 06年7月 台州吉利行——走进浙江金刚汽车有限公司 07年7月 商子西行——广西桂林资源县社会调查 08年7月 丽水之行——艾莱依集团品牌调研 09年7月 无锡之行——天澳集团品牌调查 10年7月 义乌之行——市场转型调查 特色活动05年3月 浙江工商大学首届高校案例分析邀请赛 05年3月 生存大挑战 05年11月 “中西龙头饮料企业研讨会”系列活动 05年11月 创业牛人座谈会 05年11月 杭州电子科大管理协会举办的 第八届杭州高校管理案例分析大赛 05年12月 下沙高校园区商业店铺调查 06年3月 “中大杯”浙江工商大学 第二届模拟期货大赛 06年4月 “水果也疯狂，亮出你自己”活动 07年3月 “唯舞独尊”未来企业家俱乐部五周年生日舞会 07年5月 心海识珠——自我成长团队辅导讲座 07年9月 奥运知识竞猜活动 07年9月 联想集团高校08奥运火炬护跑手选拔体能测试 08年4月 “金蝉杯”营销策划大赛 09年6月 联想营销策划大赛 10年 商务谈判 10年 创业策划大赛 |
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