个人介绍

相关事件

社会评价

社会影响

个人介绍

资深人力资源管理专家、高级经济师、2006年度十大企业培训师。嘉合智博管理咨询公司总经理。曾在大型企业集团和IT、投资、咨询等多个行业、多家企业管理高层任职多年，具有丰富的跨行业管理经验和专业咨询经验，兼任多所大学的客座教授和十余家企业的管理顾问。

相关事件

他是咨询式、辅导式（Coaching）培训的倡导者和实践者，注重理念提升与实务操作的有效结合，同时又是执著的企业“牧师”，致力于帮助企业打造职场精英。他在全国各地主持公开课百余场。著有《业绩管理》，系畅销书《终极期望》的作者，数十篇论文在报刊发表。他擅长于对企业人力资源管理、集团化管理与运营、管理与业务流程再造、企业文化、企业战略规划、股权设计等方面出现的问题进行分析\\解决。例如 (1)管理类（如何有效提升企业的执行力，集团化管理与运营

，如何打造企业的成长力， 战略人力资源管理 ，企业文化建设 ，企业战略规划 ， 管理创新）; (2)技能类（打造卓越领导力，非人力资源经理的嘉合智博人力资源管理体系 ，中层经理的管理技能提升 ，高绩效团队建设，知识员工管理，如何有效激励员工，如何进行有效沟通，时间管理 ，培训培训者）;(3)素质提升类（ 如何实现终极期望， 员工职业化塑造， 新员工职业化）; (4)操作实务类（ 创新业绩管理实务，绩效管理实务， 如何建立培训体系，岗位分析与职位说明书撰写实务， 组织设计实务 ，薪酬管理实务，职业生涯管理实务）……

社会评价

他能够总结多年的管理及咨询经验，开发出系统的业绩管理模型，将该模型成功应用于石油化工、医药、工程、IT、房地产、汽车配件、交通运输、电子、能源、电力、钢铁、药械、机械、建材、商贸流通、纺织、速食消费品、金融、中介服务、公共事业等行业。深受中国石化集团、朗讯科技、ABB、西门子、齐鲁石化、鲁南化肥厂、建设银行、将军集团、华能电力、山东航空、兖州矿务局、日照港务局、泰山玻纤、路桥集团、润华集团、山东药玻、广泰空港、凌云工贸、东泰商厦、圣泉集团、山东电力、山东机器厂、东方地毯等数百家知名企业的好评，是咨询式、辅导式（Coaching）培训的倡导者和实践者。

社会影响

从事企业规范化管理研究20多年，先后到10多个国家对长青的企业进行调研、考察，其中包括十多个世界500强企业。他把西方企业管理理论与中国传统文化精粹相结合，创建了他独树一帜的企业管理理论体系和系统的技术工具和方法。并在企业管理咨询实践过程中研究企业管理理论，在企业管理理论研究过程中发展完善企业管理咨询方法。目前，他对规范化管理的研究，已经形成独立、完整的体系。