简介

关心数字的CEO

风格迥异的CEO

简介

詹姆斯·戈尔曼1958年出生于澳大利亚，2010年1月1日起，詹姆斯·戈尔曼(James Gorman)担任摩根士丹利首席执行官。

关心数字的CEO

戈尔曼涉足华尔街是从在麦肯锡(McKinsey)当咨询师开始的。当时，他专门从事金融公司的咨询，而美林是麦肯锡的一家客户。1999年，美林首席执行官大卫·科曼斯基(David Komansky) 聘请他担任这家证券公司的营销负责人。两年后，他业绩不凡，但经纪人员队伍也变得日益庞大，于是，他开始大力削减成本。他的新人地位和分析方法令美林的一些管理人员感到不满，这些人认为，经纪公司的负责人应该更加亲切一些。“詹姆斯只关心数字”，美林的一些经纪人抱怨说。不过，在戈尔曼的领导下，经纪业务的利润实现了增长，这主要得益于股市的反弹和新技术的发展。支持戈尔曼的人认为，他不受一些美林经纪人的欢迎是因为他作出了艰难的决定，也没有掩盖不好的事实。在如何拓展业务和削减成本方面，紧张局面不断加剧。戈尔曼希望放慢速度，以保持服务质量，但他在2005年被调到一个新的岗位上，许多同事认为这相当于降职。

2006年，在进入摩根士丹利的前一天，詹姆斯·戈尔曼去拉斯维加斯(Las Vegas)消遣，他长时间地观看别人玩得克萨斯扑克(Texas Hold’em Poker，是一种玩家与玩家对战的公共牌类纸牌游戏)，也不点喝的。但是，据一位在场的人说，他一参与其中，立马就赢了数百美金。

按照华尔街的标准，这当然算不上是一个赌博的故事。但是，它可以解释为什么51岁的戈尔曼成为华尔街首位后危机时期的CEO。

风格迥异的CEO

出生于澳大利亚的戈尔曼和他的前任麦晋桁风格迥异。　麦晋桁靠债券销售起家，主政摩根士丹利期间，他经常押下几十亿美元的赌注；在个性上，爱“冒险”的麦晋桁会说粗话、摔电话。这和长期做财富管理的戈尔曼截然不同，后者为人温和、内敛，在工作中养成了谨慎稳健的作风；他的同事们总喜欢用“友好”、“得体”这样的形容词来描述戈尔曼。