劳动者辞职跳槽已经成为当今社会一种普遍存在的社会现象，预告辞职是单位和个人之间的一种提前通知行为，可以给单位预留时间对可能空缺的岗位有足够的时间安排。

预告期里工资保险等所有都是按正常进行的。如果有年假就可以休息，但是要想请假休息一般是不容许的。

在劳动合同存续期间，劳动者预告辞职，如果用人单位不同意，就不应支付经济补偿金，而如果用人单位同意，应视为用人单位与劳动者协商一致解除合同，参照《劳动合同法》第四十六条第（二）项规定，用人单位应向劳动者支付经济补偿金。