余府办发[2008]163号

各乡镇人民政府，县政府有关工作部门：

《余庆县2008年茶产业发展考核办法》已经县人民政府同意，现印发给你们，请遵照执行。

二OO八年九月十五日

余庆县2008年茶产业发展考核办法

一、考核评比内容及评分标准（100分）

1、组织建设5分

①乡镇成立领导小组，设立茶叶办公室，镇、村有人专抓、专管,计2分；

②建立产业协会（合作社）并运转正常,计2分；

③目标明确、措施具体、任务分解、考核到人,计1分；

2、宣传培训10分

①有专业基地规划,计2分；

②召开镇、村、组工作会议，有10条以上的标语（永久性标语5条）,计1分；

③培训农村茶叶技术骨干10人以上并组织参观学习,计2分；

④按季节开展专题技术培训和有机茶生产技术培训，计5分；

3、茶园管理30分

①幼年茶园管理,计15分,其中防冻抗旱保苗和缺株补植占3分，除草占3分，茶园施肥占3分，采养结合和定型修剪占3分，茶树病虫害防治占3分；

②投产茶园管理,计15分,其中缺株补植占1分，除草占4分，茶园施肥占4分，定型修剪占3分，茶树病虫害防治占3分；

③有机茶园的申报,计10分（加分）；

4、茶园新建45分

①有规划图表，计3分；

②整地开沟计10分，其中开沟底肥占8分，开沟标准占2分；

③移栽质量计5分，其中移栽季节计2分，移栽标准计3分；

④移栽面积25分，按下达任务完成的实际比例计分，完成面积不足60%不计分；

⑤政策兑现2分。

5、档案健全及信息报送10分

①以村、组为单位，分年度建有茶园档案，计3分；

②档案系统规范，便于查阅，计2分；

③茶园档案建有电子文档，计2分；

④工作开展有文档记录，计1分；

⑤信息报送准确及时，计2分。

二、考核办法

检查考核由县农办牵头，县茶叶发展中心具体负责，考核列入《余庆县2008年农业综合考核评比办法》中农业产业化经营考核项，占80分。