| 词条 | 用人有心智 |
| 释义 | 图书信息书 名: 用人有心智 作 者：骆光华 出版社： 中国城市出版社 出版时间： 2009年06月 ISBN: 9787507420821 开本： 16开 定价: 26.00 元 内容简介《用人有心智》教你用人的方法，大致为以下几点。招揽人才：昭王礼贤士，筑馆黄金台；但得一贤士，可以收群才。鉴别人才：古人相马不相皮，瘦马虽瘦骨法奇；世无伯乐良可嗤，千金市马惟市肥。使用人才：人既尽其才，则百事俱举；百事举矣，则富强不足谋也。搭配人才：兄弟同心，其利断金；房谋杜断，各尽所能。评估人才：多看长处.少看短处；要求从严，处理从宽。重视人才：勇于负责，敢替下属担责任；培养人才，别学武大郎开店。 编辑推荐一个领导，一个单位，有人才就应该用好人才，缺乏人才就培养人才。树立重视人才的观念.构筑人才培养的工程。勇于负责，敢替下属担责任；培养人才，《用人有心智》为你做指南。 图书目录招揽人才 淡化资历，强化能力／3 重视人才，挖掘人才／6 摘掉有色眼镜，英雄不问出处／10 不以权势论高低，不以贫贱定喜好／14 修炼慧眼，捧出一片诚心／17 礼贤下士，体现王者气度／22 尊重普通人才，吸引高级人才／25 大度有回报，容人能得人／29 拢不住人心，谈不上用人／33 容不得人才，用不了奇才／37 管人先做人，用人先识人／42 鉴别人才 德才兼备，量才录用／47 全面考察，去伪存真／50 不求全责备，不苛求于人／53 不先入为主，不因噎废食／57 以文识人，以环境造就人才／61 从小见大，用时间观察人才／65 听其言，观其行／69 看事实，察品性／72 物以类聚，通过朋友识人才／75 去伪存真，透过现象看本质／78 唯才是举，不以己观人／82 用人如器，不以貌取人／85 …… |
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